职场达人分享经验,职场达人成功经验总结

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场达人分享经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场达人分享经验的解答，让我们一起看看吧。刚入职场，是向领导同事充分展示自己...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场达人分享经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场达人分享经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚入职场，是向领导同事充分展示自己才能好还是低调谦虚点好（有经验的老铁给些建议）？

刚入职场，是向领导同事充分展示自己才能好还是低调谦虚点好（有经验的老铁给些建议）？

无论何时何地，都要低调做人，认真做事，况且你刚刚入职，不知道周围同事的底细，怎能把自己的那点才能全盘托出？如果单位有人比你能力更强，岂不让人笑话？即使你真有能力，也应在具体工作中做出成绩，让事实来证明你的一切。

遇到这样的问题，我的回答统一是：请勿用“非此即彼”的理念去评判一件事情。

如果太过充分展示自己的能力，可能会让领导觉得你这个人有点自大，甚至有点浮夸。毕竟你初入社会，很多事情和学校教的完全是两码事，所以你想要的公司不一定能给。说得多了，领导就会反感。

如果你很谦虚，可能会让领导觉得你这个人没能力，也可能会觉得你虚伪。你想，如果你老是不表现你的能力，领导是不是就觉得你没什么能力？但如果你突然间表现得非常出众，领导是不是也会觉得你在扮猪吃老虎？

那怎么做才比较好呢？我给你提个建议：学会“抖金子”。

什么意思呢？打个比方，你如何让别人认为你很有钱？我们看到有不少人，说自己非常有钱，你觉得这样的人真的有钱吗？不见得吧。

但如果你看到路上有一个人，走着走着，突然掉出来一块金子，然后悄悄捡起来，还很抱歉地说：“对不起，对不起，金子没收好。”走着走着，又掉两块金子，他又接着道歉。这样我们就会觉得：哇塞，这个人真有钱，走路都能掉出金子来！

比如，你平时很低调，但在会议上提出一个很有见地的方案，别人就会觉得你这个人有能力。

比如，你平时很谦和，但在处理公司底线的事情时义正言辞，就会让同事觉得你是一个很正直的人。

比如，你平时很少说话，但在月底的时候发现你是销冠，同事就会觉得你是深藏不露。

作为一个刚入职场的新人，即使你有值得肯定的学历文凭，但请一定谦虚低调，因为你还不具备炫耀的真正资本。

华为作为全国乃至世界的知名科技企业，公司可谓人才济济。记得以前有次华为新入职一个北大高材生，进来公司不到两个月就写了一大推公司的整改方案递交给任正非，任总看了很生气，说你是谁才来公司了解多少，没有三五年不要提任何建议，后面要人事部把这人开了。就是说没有沉淀和了解，就没有发言权。

所以，对于刚进入职场新人，更应该谦虚谨慎，不耻下问，三人行必有我师。你在学校学的和实际工作面临的完全不一样，每个职场老人和公司老员工都可以是你的老师。而且公司更愿意接受谦虚好学的新人，而不是锋芒毕露却又没真才实干的自大之人。

谦虚使人进步，自大使人远离，你是人才总有你施展的机会，而不是急于一时。

我建议低调做人，高调做事。下面主要来谈谈如何“低调做人”。在职场之中，稍有不慎，就容易被人诟病。为了能让上司喜欢自己，同时又不让同事对自己反感，就一定要学会做人。知道一些忌讳，避免一些不必要的事情，这样可以让自己不跳进纷争圈子之中，不成为“当局者迷”的人。

有很多刚进入到职场的菜鸟们，大部分经常会成为烂好人，不仅工作得不到提拔，总是做些无光紧要，鸡毛蒜皮的琐事。被同事们喝来唤去的，工作赔进了笑脸却还是被人嫌弃来嫌弃去。烂好人不仅得不到同事的好感，还特别的累。

所以进入职场以后，首先要学会适当的拒绝，但是这样的拒绝不是说什么事情都说不，要先以自己手头的工作为优先，当同事需要帮忙的时候思考几番，多动脑子，不干一些吃力不讨好的事情，

同理对待领导上司也是如此，没有领导喜欢一直被当做“店小二”使唤的下属，适当的拒绝也是自我价值的一种体现，实在不能做或者实在有情况，这样的拒绝完全没有什么大不了。

初入职场的菜鸟们，一部分个性都很强。个性强并不是坏事，但是不能显得张扬。低调一点的人才能在职场混的如鱼得水。没有一个领导会喜欢下属不服从自己的安排。所以，当领导布置下来工作的时候，就算自己有一脑子的想法或者一肚子的苦水，都要保质保量按时完成，还要多微笑，这样的微笑不是虚***，这样的微笑是你对于上司的尊重的表现，服从安排不是一种没有尊严的表现，对于太有个性的人，职场里一定要学会“卧薪尝胆”的。

注意不要给同事制造麻烦。公司每个阶层的管理都有它的一个流程，如果因为自己的原因打乱这个流程势必会给其他同事们造成很多麻烦。也不要一进公司就给公司的各种地方提建议，还冠冕堂皇地说为了公司的发展。当别人听到的时候，在面前他们只会笑一笑不会说你什么，可是在后面，麻烦精就默默成了你的代名词，而且很有可能这样的话就传到了上司或者领导的耳朵里，刚进公司一定要学会默默做事，在没有拥有一定的***和底气的时候还是乖乖得像一只小白兔一样比较稳妥。

[_a***_]邀请和信任！

1. 首先这个问题的二个核心点“充分展示自己才能”与 “低调谦虚”并不矛盾。

2. 刚入职场，“充分展示自己的才能”应该是在工作职责范围之内，不是无缘无故去展示自己，那样容易适得其反，让人感觉很浮躁。 另一个关键词“低调谦虚”可以在你请教老同事时发挥作用，因为新员工不太可能把工作中的问题思考全面，只有“低调谦虚”才能搏得老员工的好感，才会更乐意帮助你！

3. 刚入职场，大部分人都很单纯热情，但你要想到职场不是光靠热情就可以处理好问题，要有能力、冷静的性格、勤快、爱思考、思维缜密，虚心请教等才行。所以展示才能不是过度“曝光”。

4. 作为新人你能够在事情发生之前想到预防措施，说明你是一个情商智商都非常不错的新手。相信自己，加油！

到此，以上就是小编对于职场达人分享经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场达人分享经验的1点解答对大家有用。