职场经验和感想,职场经验和感想怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验和感想的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场经验和感想的解答，让我们一起看看吧。初入职场感觉自己得不到相应的尊重怎么办...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验和感想的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场经验和感想的解答，让我们一起看看吧。

1. 初入职场感觉自己得不到相应的尊重怎么办？

初入职场感觉自己得不到相应的尊重怎么办？

要回答这个问题，我从四个方面来谈：

1) 初入职场，我们应该如何看待自己？

数字化时代的职场，每个人都有权力表达自己的观点，也有权利让别人在乎自己的感受。让他人能够听得进去我们的想法，核心是我们把自己定位在哪里。 从定位的角度看，无论是职场新人还是有丰富经验的职场人士，首先，你需要表达出你的看法。然后，要有事实作为依据，可能有时候要基于比较或者比喻，能够更容易让别人感同身受。 也就是，我们所表达的看法，有观点也有理由，这样更容易让他人接受。 我们所表达的感受，是基于自己的踏实努力的真实的感受，而不是抱怨或者只顾个人利益的对他人的指责。

2）不尊重的行为有哪些？

在职场中，尤其是在团队里，让人觉得不尊重自己的行为有很多，如：不被倾听，被随意打断；被有意地贴上标签，比如：不动脑子、缺乏创意； 没有一个自己核心的独立的工作领域；被排斥，而不是被接纳到团队中。上述这些行为，在你工作时遇到过吗？ 如果有，建议再发生上述行为时，不要再闪避，而是直接提出你的要求：“我还没有表达完我的观点。再给我一分钟。我的要点是...”“我希望你的话能说得更具体，哪些方面的工作，你认为我们可以更加有创意？”“我认为在这个领域，我还是非常有发言权的。”“我想这次我也参加这个活动！”

3）哪些是我们需要管理好自己，从而赢得他人的尊重？

首先，我们真的要成为自己所负责的事务的专家。其次，在与团队其他成员交往时，要能够清楚地表达自己的看法和想法。要能够展示自己做出的让它人眼前一亮的结果； 要能够对他人的做法和办法表示尊重的基础上，提出质疑或者建议。

感谢邀请回答问题。hi，你的问题是初入职场，感觉自己得不到相应的尊重怎么办？我个人建议放平心态，正视工作，积极配合，用实力和真心证明自自己。

首先，放平心态、认清自己。初入职场，不管学历背景和家庭背景多么优秀，我觉得都要有一种学习的心态，在你所在的单位，每一个平凡的老员工，都有他的优点是这个单位的财富，取精华去糟粕，丰满自己。在这个时候如果别人对你不尊重，要不卑不亢，不要一再让人欺负，但是要适当通过实践自我学习。

其次，正视工作、戒骄戒躁。有时候，工作被很多人为因素包裹着，你可能置身其中弄得很狼狈，那就一切都以工作为出发点，保持初心，戒骄戒躁，就会在迷雾中找到方向。这样不容易变成一颗棋子，如果发现自己是棋子躲不开，那就扮演好棋子的角色。

最后，积极配合、减少抱怨。工作中难免有很多不顺心，自己有三两个好朋友也有家的港湾，这些都可以作为你的吐槽对象，发泄心中不满，再从中补充满满的正能量，保持在工作时的状态是积极的。这样你的身心都会健康，心情好一切就都美好了。

从我个人角度总体来说，我一直觉得工作只是我生活的一部分。家庭、生活、朋友、工作、自我，他们都需要我抽出时间和精力，不用太去在意自己的某一个身份在某一个时间段内是否舒适，这都是成长的过程。积极面对生活就是大赢家。

山西1哥不清楚题主初入职场，想得到什么样的尊重。但总体来说，职场新人得不得尊重也是正常的。一个人要想受到别人的尊重，必须自身具备被尊重的价值。

第一，初入职场为什么得不到相应的尊重？

1.你不是领导。领导的身家地位放在那里，即使是随便空降到任何一个单位，受到同事的尊重都是必然的。我们初入职场，连职场究竟长什么样都未必了解，受到别人的忽视，就自然是正常的了。

2.你对工作没有任何贡献。一个人在职场工作能力越强，才越容易获得别人的尊重。工作能力的体现，就是要做大量的工作，工作成效显著，受到上下左右的普遍认可。

3.你对同事还不熟悉。初入职场的人，除了能力还无法证明外，你的人品个性，别人也得不到了解。大家都在相互观望[_a***_]，自然也就谈不上对一个新人的尊重。当然，同事之间的尊重是相互的，必要的礼貌应该不会缺失。

第二，作为一名职场新人如何赢得老同事的尊重

作为一个过来人，我有几点建议：

1.尽快拉近自己与同事的关系。应该主动向老员工示好，这种方法很多，相信你懂的。主动承担一些公共工作，比如打扫卫生、打打开水、为同事跑跑腿等。

2.应该表现的谦虚内敛一些。总的原则是少说话多做事，尤其是不说自我吹捧和贬低别人的话。遇事多向老员工讨教，那怕有些事情自己已经明白。

3.工作工作还是工作。前两个建议只是铺垫，工作才是在职场拿地位的主要因素。无论是上级还是同级，评价你的时候，考虑的永远都是你有没有用。所以，在工作中历练能力，只有能力才能赢得别人的尊重。

总之，新人初期入职，别期望别人高看自己，只有自己在方方面面做到那个份儿上，才会有所收效。我一直坚持凡事多从自己身上找原因，把自己做到精致，才是制胜法宝。

我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。

到此，以上就是小编对于职场经验和感想的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验和感想的1点解答对大家有用。