职场穿衣经验分享,职场穿衣技巧
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场穿衣经验分享的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场穿衣经验分享的解答,让我们一起看看吧。
着装四要素?
二、职场仪表礼仪
目的对象
2、着装六不准:过分紧身、过分短小、过分暴露、过分杂乱、过分***、过分***(涉及色彩学,颜色搭配技巧)。
3、女士正装穿着要素:正装分裙装和裤装
以套裙为主;套裙穿着要素;穿着到位;搭配得体(袜子、鞋、衬衣)色彩端庄、装饰简洁(涉及:妆容、发型、饰品佩戴)
4、男士正装穿着要素:三色原则;三一原则;三忌原则(启封标、袜子、衬衫的注意事项)
面料:毛料、纯羊绒;颜色:单色、深色;款式:三件套、两件套、兜子、扣子
着装礼仪四要素不包含“合体舒适”。着装礼仪四要素:符合身份、区分场合、遵守常规、扬长避短。
着装五协调:与年龄、职业、体型、色彩的搭配、首饰相协调。着装三色原则:全身上下不超过三种颜色的色块(花色除外);
衬衣、领带、皮带、鞋、袜不要超过三种颜色。着装六忌:过于鲜艳;过于杂乱;过于暴露;过于***;过于短小;过于紧身
1.要和所处环境协调。一个人置身在不同的环境、不同的场合,应该有不同的着装。我们要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。比如,在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装;悲伤场合如葬礼、遗体告别等,参加者的心情是沉重而悲伤的,所以着装要素雅、肃穆。
2.要和身份角色一致。每个人都扮演不同的社会角色、身份,这样就有了不同的社会行为规范,在着装打扮上也自然有规范。当你是柜台销售人员,就不能过分打扮自己,以免有抢顾客风头的嫌疑;当你是企业的高层领导人员出现在工作场所,就不能随心所欲胡乱着装。
3.要和自身“条件”符合。要了解自身的缺点和优点,用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰;肤色白净的,适合穿各色服装;肤色偏黑或发红的,忌穿深色服装;肤色偏黄的,最好不要选和肤色相近的或较深暗的服装,如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等,它们容易使人显得缺乏生机等。
4.要和着装时间吻合。只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴,同样也不好。比较得体的穿戴,在色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装,如棕色、浅灰色等。冬季可以选偏深色的,如咖啡、藏青、深褐色等。夏装可以选淡雅的丝棉织物。
商务着装的标准和要求?
标准及要求如下:
1、要穿着正装,且颜色以深色系为主,不可穿着白色或艳丽颜色的西服;
2、衬衣与外套颜色应协调,扣子要扣好;
3、男士领带要正式的温莎结,女士如果穿着套裙必须穿肉色***,皮鞋也应是深色系。
到此,以上就是小编对于职场穿衣经验分享的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场穿衣经验分享的2点解答对大家有用。
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