职场小菜鸟经验,职场小菜鸟经验怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小菜鸟经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场小菜鸟经验的解答，让我们一起看看吧。职场菜鸟如何顺利通过各种面试？职场菜鸟...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小菜鸟经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场小菜鸟经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场菜鸟如何顺利通过各种面试？
2. 职场菜鸟怎么和办公室员工相处？
3. 职场“菜鸟”怎样才能少走弯路并且快速成长呢？

职场菜鸟如何顺利通过各种面试？

所谓职场菜鸟，即职场新人，对于各种职场规则不太懂的人。今天我们从几个方面来讨论一下，职场菜鸟如何度过各种面试。

1、先精心准备自己的简历

面试中很多职场菜鸟因为简历的原因被一票否决了，简历格式乱七八糟，简历有错别字等等，因此在面试之前，一定认真检查自己的简历。

2、对面试公司的了解

面试中一般会提一个问题，“你对我们公司有了解吗？”这个问题很多职场菜鸟要么不知道，要么粗浅的回答一下，很多都不会加分。那么到底怎么回答才会让人加分呢。给大家一个建议，了解公司近两年的大新闻，了解未来的规划，组织架构和公司的文化蕴含。用自己的方式去总结，并记忆，等到hr问到这个问题，就可以用自己话表述出来了。

3、自我介绍

感谢邀请

求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。

入职最初印象就是面试，社会新人和求职者踏入社会面临的第一个考验，因为这关系到是否能顺利踏入社会且寻找到一份合适满意的工作。

一、求职前作好充分准备

1、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

2、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。 总之，仪表形象用一句话概括就是——大方得体。

二、面试过程讲技巧

面试过程讲求技巧

在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，放款心态：

1、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

谢谢邀请。这个根本没有标准答案。应聘不同公司，不同的岗位，企业的现状，同样的问题，标准答案可能是截然相反的。所以说，决定性因素，完全是应聘者不可控的。稍微有点儿帮助的，也许是：自信的态度、整洁的仪表、专业的谈吐、自如地应付突发***。以上是我的浅见，不当之处，敬请指正。

面试前该做什么准备工作？

1、对自己个人经历与能力的挖掘

所有面试都逃离不开需要自我介绍，这下你要做的就是需要对自己过往的经历进行挖掘，罗列出自己所有的闪光点，可以按照以下几大维度来对自己的能力进行划分：目标与执行、问题分析与决策、任务[_a***_]与精力分配、团队协作与沟通、创新与实践等等，然后针对每个能力维度都要找到最能够具体事项加以说明。

2、深度理解将应征岗位、应征公司、应征行业

首先，你必须了解所要应聘的岗位究竟是怎样的、平时工作内容是什么，了解清楚该岗位需要的有具备哪些素质的人才；同时，更重要的是，必须将自己代入到这个岗位里，设置一个场景或情况，看自己会如何处理具体岗位上会遇到的问题。只有这样过滤一遍之后，你后续上战场面试才会回答得更加具体实际。

1、简历

去面试前，再次检查一下自己简历上的内容，一定要让你的简历有极强的针对性，针对具体岗位都有一定程度的经历润色；同时，在具体事项描述中多用数字和动词，同时突出了自己的能力优势。简历的排版也很重要，如果不懂，网络很多求职模板可以拿来做参考。

2、着装

如今人才市场用人需求挺大的，不必担心找不到工作。面试就是穿的干净整洁，收拾的精神利索，找准自己的定位去选择用人单位，毕竟面试都是互相选择，高不成的情况总是太多，可以先低就。

职场菜鸟怎么和办公室员工相处？

很多刚从学校出来的应届生初入职场都会遇到这种情况，特别是性格内向的同学。所以，你一定不要太担心，要转变心态。

首先，要接受自己的内向性格。内向者谨慎、稳重、往往做事可靠，很容易被别人所认可。所以，性格内向者首先要接受自己，认识自己性格上的优势，在生活、工作中用己所长。

其次，主动帮同事做些事情，乐意地接受、乐意地做。

经常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是 “人善被人欺”，而要认识到这是别人对你的信任，这样心里就乐意了。人是累不死的，只会怄死、气死，心里乐意了，不怄气了，高兴地接受别人的支配，人际关系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言语交际，内向者则要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。

最后，在人际交往中学会倾听和赞同。

你必须耐心地聆听。初到职场，什么都不会的你，着急自己去完成，着急自己去面对，而忘了聆听同事，你总是以为我已经出校门了再也不用听老师了，终于可以放手一搏了，可你忘了在学校学的东西都是理论的，而非工作上的实际操作。而你的同事比你早踏入职场，前人的经验和教训是必须要聆听的，这会帮助你在工作上提高效率。

而且在人际交往中，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向你还是外向的人，都是受欢迎的人。因此，性格内向者只要学会听、学会说“行、好、可以……”等肯定性词语，再加上一双勤快能干的手，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。

还有，别怀疑自己能做什么工作。内向不是错，放平心态，端正态度，多学一些有用的人际交往技巧，你会很好地适应办公室以及和同事相处愉快！加油！

对于一个刚刚踏入社会的大学生来说，一切都是那么的美好，带着梦想带着激情，终于可以靠自己的双手去创造财富，编织绚丽多彩的生活！但是人生的路并不一定是平平淡淡顺顺利利的，总要经历一些挫折或困扰才能实现目标。

进入职场开启人生事业的第一步，既有兴奋之情又多少有些无奈惆怅的心情，正如您所说，时时刻刻都有一种无名的担忧，怕工作做不好，请教于人又怕打扰别人，生怕自己的不经意而得罪于人……

其实，没有必要把职场看成龙潭虎穴，每一个人都是从初入职场开始的，每一个人都有自己的优点或者缺点，职场上没有完人， 职场上所谓的精英或者是老手，无非就是比初入职场的你提前踏入社会，提前适应职场生活，绝大多数人都还是与人为善的，也是很容易交流沟通的，对于这些职场前辈来说，他们没有太多的理由来与你过多的计较，除非你确实是对他们非常无理。

具体来说，

1、你每天都应该保持一种平和的心态去工作，不要怕工作做不好，而是应当一边工作一边努力做好工作笔记，包括工作任务、工作流程、工作进度、工作中遇到的问题等方面，不懂的地方可以先自我探索思考，确实自己不能处理好的事情，若是不急的事情可以另外抽时向同事请教，急需解决的问题，应寻找同事或领导方便的时候谦虚请教，不能一遇到问题就惊慌失色的样子，更不能打挠别人的正常工作，张口就问！

2、对于刚刚入职的新人，要多做事少说话，给人留下谦虚低调、做事认真负责的好印象；对人要保持笑脸相迎，打招呼要亲切而自然；穿着要干净整洁而优雅；不可违反公司相关的规章制度；对领导要有尊重与信任的态度；说话走路也应该有点适当的礼仪；接打电话不要高声大气的影响其他人；上班时间应该提前10分钟就要到，下班时间应该走在后面一些，尤其是工作没完成时，该加班就要加班完成，尽量不要拖到明天。

今天先说这些，如果按照以上要求去做，你至少已经达到一年工作经验新人的标准！说了这么多，给我个赞吧！希望我的回答能够真正帮上你！谢谢！

新人初入职场，周围一片陌生的面孔，往往会有一种惴惴不安的心理。对于类似机关等人员较多的部门，每天面前似有多个***深坑，旁边好像埋雷无数。

在养生界，有一句***皆知的圣经，那就是“管住嘴，迈开腿”，这句话在我们这个儒教文化盛行的国家，同样也是职场新人生存的一句至理名言。

新人初来咋到，不但要先了解这个企业的官方文化，同样也要尽快悟出企业的非官方文化，这就需要我们降低身段，悄悄走到人群的***，静静观察眼前的一切。作为新人，不能哗众取宠，更不能喧宾夺主，而是静待时机，尽快融入。若你没有丰富的经历和阅历，千万不要相信脱颖而出的神话，否则就会看到周围斜视的目光和愤怒的眼神。

曾有著名企业因一名新来的高材生提出了万字建言而被开除的案例。且不谈老总的度量，这位后来的能人初期的表现确实不太适合大多国内企业的做法。因此“管住嘴”就成为首要选项，官方正式聚会和私人闲谈聚集，哪怕是二人世界更要如此。问问周围那些年轻的过来人，一失言成千古恨，谁人不曾有过？

新人如何尽快融入企业？那就是“迈开腿”。这里的“迈开腿”有两层含义：一是指体力方面的，面对一些简单的工作，甚至包括一些体力消耗方面的事情，作为一名新人，自然责无旁贷，日久，自然会博得众人好感和信赖；再则，面对同事之间的非主流是非，尽量走开，远避他乡，绝不沾染一丝，更不能深陷其中。企业里，职场中，个人恩怨无非情感或利益纠葛，尤其千年老账，各自为是，并无重大[_a1***_]问题，新人岂能分得清楚，有必要介入么？

“管住嘴，迈开腿”，尽管只有六个字，却是几代人的智慧结晶，不但文学水平高，文字工整，合辙押韵，是身体养生的秘笈，同样还是职场养生的箴言，极富人生哲理……

作为新人，刚到企业，初入职场，切记六个字，“管住嘴，迈开腿”。

入职两年来，一直在事业单位，对于办公室交际来说，话不能多说，也不能不说，首先刚融入集体时听大家聊的话题，多听少说，然后根据大家感兴趣的话题聊上那么一聊，女的就跟她聊家庭孩子，男的就跟他聊点政治话题，或者一般大家都关注的体育，说话尽量顺着别人说。

职场“菜鸟”怎样才能少走弯路并且快速成长呢？

谢谢邀请，在这里分享我的经验。

第一，秀出自己，提高存在感。

职场菜鸟进入职场的时候，会有许多可以表现自己的机会，但却是被忽略的。

例如在，自我介绍时，不要只简单介绍我是谁，我来自哪里，希望向大家学习。

这是一种没有存在感的介绍，无论是见面时的自我介绍，工作群上的自我介绍，都值得我们认真对待。

大多数速成班，最后都发现是一个美好的愿意。这世界上，确实有可以速成的东西，比如辟邪剑法，但能够速成并取得成功的确实很少，并且往往与我们无缘。所以，我们要做的，是循序渐进，一步一步取得成功。

但当然不是说，我们就应该心安理得的走弯路，尽管，走弯路是一种很好的体验，是一种很好的经验积累。别人走过的弯路，我们没必要再走，我们可以在前人的肩膀上前进，并不需要自己什么都从头开始。

职场菜鸟如何少走弯路，提以下三条建议。

1、你要明白，职场的路很长，我们没必要也没能力去想若干年以后的事。所以，初入职场，不要过多的去考虑未来（有的人甚至考虑到退休生活）。现在能做的，学会它，做好它，而不想去胡思乱想，这是少走弯路的最基本的方法。

2、学习，老生常谈了，老生常谈也得要说学习。职场菜鸟主要任务就是学习，知识技能的学习，为人处世的学习，以及各种实际经验的积累。学习需要特别强调的一点是，会学习必须会总结，学了，要能消化。学以致用，是消化的一种方式，而总结，也是消化学习内容最有效的途径之一。

3、找一位师傅，或前辈。记住，有人带比没人带，差了不止十万八千里。现在是快速发展快速变化的年代，没有那么多时间给我们自己摸索。

到此，以上就是小编对于职场小菜鸟经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小菜鸟经验的3点解答对大家有用。