职场新人经验增长,职场新人经验增长怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人经验增长的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场新人经验增长的解答，让我们一起看看吧。如何把工作经历更好的提炼成工作经验...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人经验增长的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场新人经验增长的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？
2. 30岁，本科毕业，没有建立职业经验，该怎么找工作？
3. 工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？

如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？

在培训过程中，将自己的工作经历做有效的分享，可以用提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现，可以根据自己的实际情况来选择：

1、提问

提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来，进行总结。比如：如何新员工如何融入公司集体的呢？可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如：如何成为销售冠军？等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来，然后一一回答，这个过程中逐步将你的工作经验分享出去，学员记住了你的问题，也就获得了收获。

2、讲故事

讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享，故事可以是你自己的故事，也可以是顾客、同事的故事。比如：一个销售小白成长记，以故事形式讲解你的销售成长经历。比如：职场中的三个贵人，以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。

3、场景速写

场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历，并重点讲解几个主要场景。比如：从加入这个企业开始到现在，每6个月用一个图片来表达，并讲解每一个图片的形成经历，这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。

30岁，本科毕业，没有建立职业经验，该怎么找工作？

选定一个方向，不要轻易转行了。

好好提炼一下自己在那些过往工作中的核心能力，在下一份工作中进一步发展。

你缺乏定力！必须要指出。

否则，到了四十岁，可能也是这个样子哦。

没有职场经验，那就在家创业吧！期待你加入我们创业团队，目前互联网时代什么行业最火，无疑是电商行业。随着互联网的高速发展，国内电商行业已经是一个膨胀期，需要一段时间来化解这个膨胀期，其中不少中小型商家已经看向了国外的市场。

我做的是亚马逊跨境电商，针对的就是国外市场，这个市场现在还是空白期，急需别人来挖掘。亚马逊作为最大的跨境电商平台，特地推出了一个无货源模式，入住条件更加适合新手。这个无货源模式减少了囤货的资金问题，也不需要考虑货源问题。通过软件***集国内商品信息上传到亚马逊平台上，可以说国内电商平台的商品就是我们的货源，用别人的产品来赚自己的钱。赚的就是国内外的汇率差，一件商品获利40%-70%，投资一万多块钱就可以开两个店铺，不限制上传商品数量，对商家有一定的保障，适合当下创业。

我现在做的一个店一个月平均收益就可以达到1万5左右。可以轻松达到你所说的日入300。不过任何东西都需要自己用心的去经营，希望能帮到你！

你好，我个人觉得你很迷茫。 第一你是为了生活去工作还是对自己喜欢事去工作。 第二选对行业很重要但也要花很多时间精力学习，因为行业选对了在慢慢累积自己财富，再去理性合理的进行其它投资。 第三你盲目的去工作只有浪费你的时间，也得不到什么收获勉勉强强家养。 最后给你总结下做什么都要坚持，行业未来几年的发展趋势，做这事为了什么，我要怎么达到预期的效果，预期的效果就是做成这件事，这才叫成功。

你好，建议干脆别找工作了！

因为看了下你写的过往工作经验，看起来每个工作做的时间都不长，没有形成足够好的有价值的经验，也没有积累什么***。

现在再去找工作的确是很难，可能你做一段时间还是会换，赚不到什么钱，也浪费了时间。不如好好想想自己做点什么吧。

可以先分析下你以往的技能和经验，还有兴趣特长，想想怎么延伸自己做点什么。比如你大学是学的偏美术的[_a***_]，如果能再修炼下，在美术方面你可以的话，看看能不能自己办个小班或者在网上教学，教小孩美术之类的。类似这种，自己好好想想吧。

现在很多公司不太景气，以后工作也都很不稳定，钱也赚不到，还有风险，找工作没什么意思了。对自己狠一点，找到一个方向全心投入，相信你一定能够成功的。

首先最了解自己的莫过于你自己，你得了解自己有什么长处？知道自己的爱好，兴趣是最好的老师，之前干了那么多工作没有合适的，只能说明没有你喜欢的，知道自己需要什么？需求什么，找到自己的发光点，然后朝着这个方向发展，相信你会有一个不一样的自己。

工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？

工作总结，是一项最基本、最普及的工作。总结，有年度工作总结，半年工作总结，单项工作总结；有单位工作总结，部门工作总结，个人工作总结。只有善于总结，才能吸取经验，才能避免教训，才能发现事情的规律，找准工作捷径，才能更好地开拓未来。

单项工作总结，主要有四大部分，也可合为三大部分。

第一部分主要是总结工作成绩。总结这次工作任务及其各项指标具体完成情况。

这一部分要多用数据对比，通过数据对比，来体现几个主要指标完成效果。是超额完成了，还是完成了百分之几十；是多数指标超额了，少数指标完成了百分之八十，还是大多数指标没完成。通过指标分析、数据对比，让人一看就一目了然，就能知道这次工作完成的效果。

第二部分主要是总结工作措施。通过总结，让大家知道，是通过哪些措施，才确保了这次工作，取得了良好效果。

比如，是不是领导重视，部门支持，才引起了大家的重视，提高了认识；是不是由于方案科学，操作性强，才让大家少走了很多弯路；是不是由于分工合理，责任明确，才让大家事半功倍；是不是由于部门齐心，合作协调，才让大家形成了合力；是不是由于奖罚分明，公平合理，才充分发挥了大家的主观能动性。

第三部分主要是总结工作心得。让大家知道，这次工作开展，主要有哪些体会和心得。这一部分也可以合到第二部分一起写。

比方说，通过这次工作，让大家体会到:

1、只要胆子大，不怕任务大，不要缩手缩脚。

2、一定要开拓创新，探索工作新思路，才能找到新的增长点。

到此，以上就是小编对于职场新人经验增长的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场新人经验增长的3点解答对大家有用。