职场晋升缓慢说明什么-关于职场晋升,这是我的10条具体建议,读完之后的感受

摘要： 本文目录一览：1、职场上升职总是很慢是为什么?2、...

本文目录一览：

• 1、职场上升职总是很慢是为什么?
• 2、能力不错,工作认真,但我就是晋升很慢怎么办?
• 3、职场上一个人一直不升职的原因
• 4、感觉自己升职难,加薪慢为什么?
• 5、在工作中,老实能干的人为什么晋升的很慢呢?

职场上升职总是很慢是为什么?

职场上升空间比较慢，从客观原因上来说是你所在公司不同阶段，没有给你升职的机会。另外一方面从主观上说是你自己的能力还没有达到升职要求。所以，你的升职空间大小取决于内外因素，不能一概而论。

工作能力。人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力（健康状况）等质量因素之和。你的工作能力的高低其实和人力资本的多少直接相关的，而你晋升的快慢，也和这个有着最直接的关系。

这可能是他能力不足，或者职场上没有空缺的岗位留给他，或者别人不赏识他。在职场上有些人干活很卖力，他们兢兢业业的做好自己的事情，然后升职加薪的时候总是没有他们。有些人会觉得不公平，但这就是职场上的生存之道。

可以主动的向领导去沟通，也可以告诉领导，自己在生活中是一个很努力的人，是一个很有上进心的人，希望对方给自己一次机会。一定不会辜负对方的期望。

如果你再跟领导关系不好的话，那就更不要想升职了。很领导和同事保持良好的人际关系，才比较容易得到快速提升的机会。做事要顾大局识大体。

能力不错,工作认真,但我就是晋升很慢怎么办?

这个时候就建议跟老板打好关系，因为你的直接晋升途径上的通行牌不只是能力还有关系。

增强你对形势的定位感 你有没有发现，在商界工作的人很容易陷入只看树不见林的困境？也就是你只能看到眼前的三分之地，对整个公司或者行业的变化一无所知。

根据自己现在的情况去选择吧，如果很缺钱，先干着。如果经济稍微宽裕或能维持生活，那就换一个有前景的工作。这个取决于这份工作在你的生命里边扮演什么角色。

职场上一个人一直不升职的原因

1、资历。通俗来说，就是你在这个公司工作的时间长短，每个公司基本都会有一个奖金叫【工龄工资】，这个会随着你工作时间的延长而增加。资历越久，晋升的可能性就越大。迟迟没有晋升，就是因为资历浅。日常表现。

2、埋头干活，但是不懂得举一反三。有的人埋头苦干，工作态度很积极，也有不错的压力承受能力，但是很多年过去也就是一个勤勤恳恳的员工，在职位上总是没有大的变化，这就是因为不懂得举一反三的缘故。

3、汇报工作，是你和领导之间的有效沟通，如果汇报做的不好，这会是你升职的最大路障。出问题，推卸责任 出了问题，就找借口，推卸责任，这是职场里最让人反感的行为。

4、第三点，自己经过了努力奋斗却无法[_a***_]升迁，心中产生挫败感。对职场上无法升迁最强烈的感受，就是挫败感。

5、在职场晋升最关键的应该是工作中对公司的贡献，而在公司任职多年却一直未能晋升，最主要的原因就是业务水平不够。

6、如果一个人很有能力，但是一直没有得到提升，那可能是因为他只在工作上很有能力，其他方面没有。可能是你的表现不是特别好，也可能是你没有让领导看到你的努力，所以没有机会升职。

感觉自己升职难,加薪慢为什么?

1、提升自己的能力，不断创造价值。有能力的人会带给公司巨大的收益，那么老板肯定会对你较为看重。

2、原因2：你并没有对任何人流露过对这次升职的兴趣 无论什么事，如果你不说，那么别人很难知道你的想法究竟是什么。所以你得把你想要晋升的想法告诉上司才行。你得有技巧地向上司传达你对升职的渴望。

3、你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要表现出对企业的忠诚。

在工作中,老实能干的人为什么晋升的很慢呢?

做事要顾大局识大体。在职场中，想要更好的发展，是不能依靠自己的单打独斗的，同事之间虽然是竞争关系，但也是相互合作的关系。

有可能是他们自身能力不足。有些人虽然工作很认真，但这认真只是表明他们的工作态度好，做事情负责，这并不代表他们的能力强。有些人虽然做事很认真，但是做的结果是一般般。

可能的原因是： 偏袒 有时候，管理者会在一些方面偏袒不认真干事的员工。例如，他们可能会在晋升或加薪方面给予优先考虑，因为他们在人际关系上表现得更好。

二：诚实的人喜欢呆在自己的舒适区。他们不愿意主动处理人和事。他们不愿意主动解决难题，也不愿意社交。他们只喜欢和性情相似的人打交道，不喜欢和观点不同的人打招呼。

缺点是有些浮躁、功利。相比“老实人”，“马屁精”更具有管理者的一些基本特性。所以，升职机会自然要远远大于“老实人”。其次，拍马屁是一门技术活，彰显的是高情商和大智慧。

与真实能力之间并不等价。有些学习成绩优秀的人，其实 并不具备太强的能力，这是职场上好学生困境产生的直接 原因。第二，老实听话的好学生缺乏魄力和创新能力，在职场上 陷入困境。