职场晋升不只靠能力吗-职场晋升需要具备哪些能力?

摘要： 本文目录一览：1、职场上,到底是靠能力升职,还是靠背景升职?2、...

本文目录一览：

• 1、职场上,到底是靠能力升职,还是靠背景升职?
• 2、职场里女孩子提拔快主要靠工作能力吗?有何依据?
• 3、晋升要靠关系,而不是靠能力,这是职场的潜规则!
• 4、职场升职是靠人际关系还是个人能力?
• 5、你认为职场晋升的关键是什么?
• 6、职场是个技术活:升职靠关系还是靠能力?

职场上,到底是靠能力升职,还是靠背景升职?

1、对于这个问题，我个人认为分2种情况来（1）在大公司，升职往往更需要资质和关系。（2）而在小公司，升职往往靠能力。因为小公司以及关系简单一些，而大公司人际关系复杂。

2、事实上，即使一开始是由于环境关系强才进到这些领域，***如要长期性吸引，获得升职，或是得必须工作中能力强才行。我的一位师兄，一开始也是与同学与此同时进到一家国营企业，全是依靠家里面的关系进到的。

3、没有关系，你很有可能只在小范围之内走向成功，可是进入了大环境，并没有一个人是靠个人价值取得成功的。

4、例如：自己是某领域的技术性骨干型人才，北上广深可以安身工作，其他各大城市只要有对应领域的行业就可以投身工作，更甚者可以出国寻求发展，相对束缚性很少，总之，走到哪里都可以栖身。

5、最腹黑的职场“潜规则”：日常工作看能力，升职加薪靠资历 ②工作就是工作，不是事业 我一直坚持的观点就是，“工作就是工作，绝对不是事业”。

6、职场升职，我认为在现在的社会还是靠背景，更容易升职。有些人刚入职场，不需要努力，通过人际关系就可以得到相应的职位。当然有才华的人也会通过努力接上一定的职位，但是更有背景的人像比较还是慢了一些。

职场里女孩子提拔快主要靠工作能力吗?有何依据?

要想快速得到提拔，首先要不断的提高自身的能力，这样的话才能够快速得到提拔；我认为是可以的。

沟通能力：沟通能力是一个非常重要的因素，能够有效地与上级、同事和下属沟通是一个重要的职场技能。良好的沟通能力可以让员工更好地表达自己的想法和技能，从而更好地得到上级的认可和信任。

女孩子在正常情况下主要还是要靠工作能力得到上司的青睐，但是由于女孩子在性格方面的软弱和承担的家庭责任关系，往往同等能力下不如男生提拨的快。这时候就需要女孩子动脑思考如何避开自己的弱项赢得上司的认可。

如果同样是晋升主管，同样学历，经验，外表看起来舒服，好看点晋升的可能性大点，因为人们印象中，长的好看的人会潜在认为她的工作能力较强。但是事实上并非如此，有可能，也不一定的。

所谓的“天时、地利、人和”缺人不可，也就是职场人本身要具备有做领导的能力、素质、人缘、时间也要符合才行。平时要多给自己“冲冲电”，工作中要不断地提高自己业务办理能力。

晋升要靠关系,而不是靠能力,这是职场的潜规则!

1、最腹黑的职场“潜规则”：日常工作看能力，升职加薪靠资历 日常工作中，是非常遵循“***定律”的，也就是说，百分之八十的工作是由百分之二十能力素质较强的人完成的，剩下的大部分人，很可能只是“出工不出力”。

2、职场晋升必知的五大潜规则1 把工作和***混在一起 不用说，在工作中下载***材料就是与死神接吻。

3、[_a***_]先做人，这个还是有一点道理的。在职场中，有着良好的人际关系会让你的工作道路顺畅很多。特别是和领导的关系，如果你能得到领导的关照，那么你就会比别人多很多机会。

4、我认为职场升职主要是靠人际关系，当然个人能力也不能太差，刚好及格就行。

职场升职是靠人际关系还是个人能力?

我认为职场升职主要是靠人际关系，当然个人能力也不能太差，刚好及格就行。

我认为都重要。职场硬性实力和软性实力缺一不可，当然对于不同职位，层级越往上人际交往能力就越重要。

职场升职往往是由多种因素综合作用的结果，其中包括个人能力和人际关系。两者的作用是不可忽视的。首先，个人能力是职场升职的重要因素。

你认为职场晋升的关键是什么?

专业能力和技能：一个人在职场上获得晋升的关键是具备足够的专业能力和技能。无论是在技术型岗位还是管理型岗位，都需要具备相应的知识和技能。

优秀的工作表现：在当前职位上展现优秀的工作表现是职场晋升的关键。通过努力工作，达成目标，展现专业知识和技能的深度和广度，以及高质量的工作成果，可以提升自己在职场中的价值和影响力。

业绩和成就：在工作中表现出色，实现业绩目标和任务，对公司产生积极的影响是晋升的关键因素。 专业技能：不断提高自己的专业技能和知识，以在工作中表现出卓越的能力。

职场是个技术活:升职靠关系还是靠能力?

1、无论是在那种类型的企业，工作能力是基础，人际关系是要素，两者都要具备，缺少任何一个环节都会对你晋升产生不利的影响。

2、我认为都重要。职场硬性实力和软性实力缺一不可，当然对于不同职位，层级越往上人际交往能力就越重要。

3、因此，可以说职场升职既需要个人能力，也需要良好的人际关系。要在职场中获得成功，一个人需要不断提高自己的技能和专业知识，同时还要注意与同事建立良好的关系，发展和维护自己的人脉，并始终保持积极的形象和态度。

4、最腹黑的职场“潜规则”：日常工作看能力，升职加薪靠资历 ②工作就是工作，不是事业 我一直坚持的观点就是，“工作就是工作，绝对不是事业”。

5、总而言之，职场升职既取决于个人的能力，又与良好的人际关系密切相关。通过持续的学习和提升个人的专业能力，结合积主动地建立和维护组织内外的人际关系，才能最大化地提高晋升的机会和成功的可能性。

6、我认为职场升职主要是靠人际关系，当然个人能力也不能太差，刚好及格就行。