周鸿祎初入职场心态-周鸿祎创业

摘要： 本文目录一览：1、死海效应与小白兔(周鸿祎的大公司应避免死海效应)2、...

本文目录一览：

• 1、死海效应与小白兔(周鸿祎的大公司应避免死海效应)
• 2、周鸿祎与他的创业故事有哪些?
• 3、周鸿祎:怎样打造创业初期的优秀团队

死海效应与小白兔(周鸿祎的大公司应避免死海效应)

周鸿袆曾经发了条微博：公司要定期清理小白兔，否则会发生死海效应。

互联网大佬马云、周鸿祎、史玉柱都曾表示，公司需要定期清理小白兔员工。

企业家周鸿祎发博说过：公司部门领导和人力资源要定期清理“小白兔”员工，否则公司就会发生死海效应（即公司留不住能力强的员工，而能力差的员工反因公司无人而晋升）。类似白兔型的员工，在我看来就是庸人。

“小白兔”的人设对公司，对其自身都是一种潜在的危机和***浪费。

周鸿祎与他的创业故事有哪些?

1、年7月，周遇到了“贵人”：结识的IDG高级合伙人王功权给他投了25万美元。有了钱，周的路子渐渐宽广起来。

2、当时360浏览器和360安全卫士算得上是装机必备，不管是私人电脑还是网吧，有QQ的地方就有360安全卫士，由此可见发展速度有多迅猛，当时微博也刚刚起步，我们无法通过百度搜索建立起和行业大佬们的双向互动，所以对周鸿祎的了解只停留在百度百科。

3、网络实名以其简单、方便的“用中文上网”的理念，一定时间内得到网民的认可，但最终被他的360安全卫士视为流氓软件而被赶出了历史舞台。

4、国美黄光裕 黄光裕1969年出生在广东潮阳，初中还没有毕业黄光裕就跟着哥哥开始做生意，1969年时17岁的黄光裕兜里揣着4000块，又***了3万元，在北京盘下了一家门面，开始做家电生意。

5、周鸿祎是一位中国著名的企业家，他是360公司的创始人和董事长。周鸿祎出生于湖北黄冈，毕业于西安交通大学，获得管理学学士学位。在他的职业生涯中，他先后创立了多家知名互联网公司，包括372奇虎360等。

周鸿祎:怎样打造创业初期的优秀团队

创业初期，当团队里有人离开的时候，肯定有不少创业者拿这句话来安慰自己。但我觉得这句话其实有误导，因为它把营盘（公司）和兵（员工）的关系完全视为单纯的雇佣关系。

创业团队的风险控制 选择合理的团队成员 建立优势互补的创业团队是保持创业团队稳定性的关键，也是规避和降低团队组建模式风险的有效手段。在团队建立初期，人数不宜过多，能满足基本的斋求即可。

打造优秀创业团队的方法：共同的目标、合适的人员、分工要明确、奖励大于惩罚、严格的制度。