35岁没晋升的职场-35岁没晋升的职场怎么办

摘要： 本文目录一览：1、...年过三十五还没走上领导岗位的人,还有必要为升职拼命吗?2、...

本文目录一览：

• 1、...年过三十五还没走上领导岗位的人,还有必要为升职拼命吗?
• 2、职场中过了35岁还没有升职,应该怎么做?
• 3、在35岁后还没有升为管理层,也没有创业的人现在都在做什么?

...年过三十五还没走上领导岗位的人,还有必要为升职拼命吗?

1、当然，晋升取决于运气。人是命中注定的。有些领导喜欢有才华的人，有些领导喜欢努力工作的人。如果这个领导改变了，像你这样的领导改变了，晋升的机会就会很大。一切都在变化，至于是否应该为升职而努力。

2、如果你是这种类型的人的话，你其实没有必要过分纠结自己的岗位属性。如果你想让自己的工作更进一步的话，你完全可以选择主动向领导展示你的才华和业务能力，38岁其实并不算晚。你基本上没有什么选择空间了。

3、岁在国企单位还没有升职成领导这得看你未来到底有什么样的职业规划了，你是想做个普通的小职员，有个稳定的工作也挺好的，老婆孩子热炕头就挺开心的，还是说你有伟大的梦想，你想升职加薪走上人生巅峰。

职场中过了35岁还没有升职,应该怎么做?

平时多看一些书来增加自己的内在，通过运动的方式增强体质，保持健康，可以利用下班时间去尝试其他职业。现代社会，只要你敢想敢干就一定会闯出一条路，有的时候多尝试一些，会获得意想不到的收获。

最让人担心的是，没走上管理层，业务技能也不精通。多参加行业大会，了解自己领域的最新发展动向。平常工作中，要有钻研精神，不要只为解决眼前的问题，要想着搭建自己的知识系统。

当然不是这样了。继续努力就可以了。35岁并不是职场的分水岭，也还有晋升的机会。不要想太多，不断去努力就可以了。

多岁的年纪，该打工还是创业？其实，对于打工还是创业这个话题，很多人都专门讨论过，而最终的答案，便是如果真有那个资本的话，就去创业。

在35岁后还没有升为管理层,也没有创业的人现在都在做什么?

这种情况一般都需要有一门专业技能，比如设计师，程序员或者是翻译，理由很简单，他就是喜欢做一线的设计岗，不喜欢也不擅长做管理类的东西。薪水来说，因为他设计水平过硬，其实也不低。

底下有人归类，35岁以上的人，无非去了以下四个地方。第一种：公务员、教师、国企类。这种就是稳定，有些女同志因为生过一轮孩子，基本不会有什么事业上的追求了，男同志按资排辈，搞不好可以再升一升。

岁的人可以选择做自媒体。有的人会做菜，色香味俱全。可以拍下来贴在网上，时间长了就能成为网络名人。有些人在家里给可爱的宠物和可爱的婴儿拍照，然后发布在互联网上，以获得流量和点击率。