职场上经验不多的人就没机会了吗-有职场经验的人

摘要： 本文目录一览：1、职场中,老实人被提拔的几率有多大?2、...

本文目录一览：

• 1、职场中,老实人被提拔的几率有多大?
• 2、大学生职场经验少,没有经验能应聘成功吗?大家都怎么找工作的?
• 3、在公司没有遇到过好领导,这会对职场失去信心吗?
• 4、不会玩套路的人,很难在职场上立足吗?

职场中,老实人被提拔的几率有多大?

老实人被提拔的概率大概是40%；努力完成自己的工作，不要和其他人产生冲突，要尽量在领导面前表现自己。

老实人提拔的几率不大，因为提拔领导需要具备很多素质，比如相当强的交际能力，相当高的群众威望，对公司或部门的发展方向正确的判断等等，但老实人往往很难具备这些。

虽然老实人不吃香是事实，但被提拔的概率是无法计算的，因为人是独立的个体，是会随着工作阅历、能力的增长、增强而变化的。

在职场当中，老实人是很难晋升的，因为他们只知道埋头苦干，一点儿都不灵活，所以老板一般都不会让这样的人晋升，而是选择那种工作能力强，头脑灵活，反应迅速的人晋升，因为这种人他们可以给公司带来更多的帮助。

老实不是错，但是老实人在职场一般没有太大的上升空间，很难获得世俗意义上的职业成功。对此要么做一些调整改变改善出路，要么接受性格决定的命运，安于既有的工作和生活。

大学生职场经验少,没有经验能应聘成功吗?大家都怎么找工作的?

1、找销售。销售这一个工作的话，在所有工作中是门槛比较底却又成长性最高的。如果你没有任何工作经验的话，只要你有强烈的赚钱欲望，以及不怕被打击，愿意拉下脸皮去磨嘴皮子，就能胜任该项工作。找储备干部。

2、首先，找工作之前，你应该想好这两点。01 行业 找工作之前，应该对自己的职业有一个规划，想清楚自己要什么，喜欢什么，确定自己想要在哪个行业去发展，然后去了解想去的行业情况。

3、充分利用校园***做好准备大学作为高等学府，大学生享有着丰富充足的校园***，如果能够善于充分利用校园***，这对你的求职之旅无疑具备巨大的助力。

4、如果是应届毕业生，不用担心经验少，因为大部分企业对应届别省都有实习机会，不需要工作经验的，但需要你肯下功夫，入职后能尽快适应公司的工作，尽快为公司做出贡献。

5、刚毕业大学生没有实习经验，可以通过以下渠道去找工作：学校的招聘会 每年的下半年也就是第二学期的时候，学校为了解决学生的就业问题会开展招聘会。

6、结合自身特长去找工作，对自己更加有利。每个人都有自己所擅长的[_a***_]技能领域……这就是自己在职场上做出业绩、取得事业上不断发展的基础。

在公司没有遇到过好领导,这会对职场失去信心吗?

1、首先，没错。作为一个职场人，不一定非得懂得讨好领导和周围同事，人情事故。但是，这并不代表你可以不了解职场中的人际关系和哪些行为会让自己受益，哪些行为是有害的。职场人际关系是需要注意的一点。

2、没有最好，只有更好。相信你经此挫折，会更加成熟，更加坚韧，也会更加珍惜新的工作机会，在更好的单位干出一番精彩的事业，和更好的老板相处更加融洽，在更好的岗位上施展才华，取得更好的收入。

3、在你的职场生涯中，如果碰到一个没水平的领导，那么你的工作一定是不会非常顺利的，最起码是令人不满意的。而没水平的领导往往会有这五个特点，遇到了一定要尽量躲避。

不会玩套路的人,很难在职场上立足吗?

1、现在职场，玩的就是套路，除了你的家人和知心朋友不会跟你玩套路。

2、不会玩套路的人，可以说是非常的单纯在社会当中可能被别人耍。所以对于我们而言，在进入社会之后不会玩套路的话，可能很难在社会当中立足。

3、其实太“守规矩”的人，变得很老套，不善于变通，反而一事无成。能成就大事的人往往“桀骜不驯”，不按套路出牌，敢于突破自我，接受新事物。能成就大事的人往往“不按套路出牌”。厚着脸皮做人，还敢打。

4、大家都知道，职场新人在客观上存在着实操技能的不足，还有一部分人心气高，这很容易导致心态上的失衡，以及工作上的茫然。如果个人的韧性不足，就会受到挫折，从而导致工作激情消退。为此作为职场新人，我们有必要关注以下几点。

5、每个人都有自己的个性，所以他有不同的圈子，接触到人就会不一样。如果你在这么有趣的职场环境中生活了这么久，对每个人都时刻警惕，那种工作会让你反感，你也不会开心，当然，每天都很累，主要是心累。

6、不会玩套路的人，该如何在职场混？可以改变自己，让自己变通一点，但不是多么有计谋，在人际交往过程中，保持个性和自尊是生活的方式。