新职场三十六计心态篇,职场三十六计有用吗
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股市中“门派”众多,有所谓的技术派、消息派、短线派、长线派、题材派、业绩派,你认为哪种容易被套牢呢?
这个问题很有意思,就像你问:散打 柔术 跆拳道 拳击 泰拳 摔跤 相扑哪个不容易被打败?
招数和门派都是客观纯在的,但是主观运用的人的体质、性格、天赋不同,效果也有很大不同。
就比如所谓消息派,对于大多数普通人都是跟风,等消息到你这了再反应黄花菜都凉了!而且大多数消息你都分不清这是主力机构诱惑你看到的亦或故意让你看到的。
什么技术派、题材派、短期派等等都是一样,如果你识别不出哪些是主力故意做出来的图形诱骗你进来或出去,那你学的那些定理啊、知识啊不但不会让你越来越盈利,甚至会让你反而让你越来越赔钱,你甚至都怀疑自己耗费精力学这些还值不值、还该不该学,因为这些都是我经历过的。
这个很好理解,因为股市出现上百年,各种投资方法成千上万各种理念思想成千上万,但是到目前没有一种方法让大多数人无论是短期还是长期可以实现暴富!
因为这就像一个悖论,一旦一个阶段性有效的方法被大多数人熟知它就失去意义了,也就是你看到的各种投资方法书一旦它出版发行了它就失效了,因为你会看,想割你韭菜的人也会看。
我认为所谓的“门派”其实是有操作周期决定的。价值类的大多是长周期,题材类的多是短周期。作短周期一般不存在套牢的问题,因为有止损保护。作长周期的话,如果大趋势判断错误 ,套牢的风险是相对较大的。所以在熊市和震荡市最好作短周期。长周期只有在牛市才是安全的。
你说的这些消息派死的最快,因为你和庄家消息不对等,他的消息会比你快,他跑了筹码会转你手中。题材派炒热点,到现在流行一日行情,并且热点你发现并且能进场了,往往都是热点末尾,所以热点是看你经验。剩下的有长线,有短线都是靠经验、眼光和预算。炒啥的都有,不管怎么炒都有赚钱的,你只能找你自己稳定赚钱的方法,看那种适合你!
首先看你是做长线的还是做短线,长线至少五到十年,否则谈不上价值投资,你如果拿了五到十年的白马股,说实话大多还真不亏,而且是赚的。如果是短线的技术流派操作者,首先你要克服心理因素,可能你的策略没毛病,但是你的贪心会导致你操作脱离你的策略,那就不好说了,短线做好止损,也不会那么容易被套。
很荣幸收到邀请!
就一个进入A股市场不久的我来讲(说说自己的经历吧!):很难说!看你是价值投资还是炒短线,价值投资就不用说了——你看中的是这家公司的长远价值。当然,也是要有一个时间点和预期所在。
炒短线(我理解为波段操作)被套,是家常便饭了!就看自己能不能忍痛割肉了!如果是自以为是又或者是自欺自人的话,那就是自掘坟墓离死不远了。
前两年,刚看到“飞天诚信”觉得它有可投价值,就买了。从32到36震荡上升,有不错的表现,心中窃喜!可好景不长,几个月后,它就一直在走下坡路。我忍痛割爱了!看中的不是它的价值吗?我自问。后来,我寻思着自己的操作过程:原来不是!当初买进时,看到的是它往日的荣耀啊!
如何看待近半职场人有严重的上班恐惧症?
“当面对厌班情绪时,要想想为什么而工作,这份工作是否是自己所擅长,是否有足够的耐性去积累经验。不要对厌班情绪放任自流,要和同事多聊天,哪怕是与工作无关的八卦,当人际关系更亲密后,我们才会产生被需要的归属感。还得注意不把坏情绪带给他人,尤其是重要家人,尽量让丧班情绪远离身边人。”
中央电视台特约心理咨询专家、林紫心理机构北京中心负责人赵劭祎指出,如今社会处在飞速发展期,焦虑、浮躁一直围绕着80后、90后,这也给“丧班文化”提供的成长的土壤。在这样的社会背景下,适应员工、职场、环境和如何改善职场氛围正在考验着每个个体和企业,并且在人员流动大的行业显得尤为突出。
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