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评职称、加薪等承认的是学位证书还是学历证书?
评职称、加薪承认的是学历证书,是基础指标,而学位证书只是一个参考指标。 什么是学位? 学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。对某人学术研究能力的认可,我国学位分学士、硕士、博士***。 学士学位,由***院授权高等学校授予,硕士学位、博士学位由***院授予的高等学校和科研机构授予。高等学校本科毕业生,成绩优良,达到规定的学术水平者,授予学士学位;高等学校和科研机构的研究生,或具有研究生毕业同等学力的人员,通过硕士(博士)学位的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到规定的学术水平者,授予硕士(博士)学位。授予学位的高等学校和科学研究机构,在学位评定委员会做出授予学位的决议后,发给学位获得者相应的学位证书。 什么是学历 学历是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。 学位与学历的区别与联系 学位不等同于学历,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书;而取得大学本科毕业证书的,却不一定能够获得学士学位证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象,如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,这时,学历仍为本科,而不能称之为取得 "博士学历"。 在职申请学位不是学历教育。申请人在获得学位后,只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平,具有硕士学位毕业研究生的同等学力(学习能力的“力”),不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变,也不能获得硕士研究生毕业证书,学历存在一定的意义,但对于更高层次的学术研究能力的硕士教育来说,学位本身比学历更有说服力。西方教育,没有学历一说,完成一个阶段的学习,具备相应能力才能获取相应学位。可以看出学历只是中国教育体系下的产物,学位才是必然的结果。
任现职之前的荣誉证书有用吗?
中级职称晋升荣誉证书主要是体现自己的劳动价值,经济方面的奖励主要取决于企业经营者。目前不论是国营企业还是私营企业都比较关注员工的满意度和敬业度,因此荣誉证书还是对于在企业中的升值和职位的提升有好处。还要看你是什么性质的荣誉证书,如果是省部级以上的劳动模范,先进工作者,军以上的战斗英雄,可以提高退休费的百分比,其他的荣誉证书,都没有什么作用。最多丰富丰富你的简历。要求是履现职以来的表彰与奖励,即在中级职称之内获得的荣誉。不仅是中级其他级的初进中、副高进正高也是这样要求的要求,所以中级以前的荣誉进副高作用不大。
当然话又说回来,如果在履中职期间的确没有获得任何级别的荣誉,把之前的荣誉证书放进材料里也是可以的,供评委们参考。
一个人的荣誉证书,在人的一生当中的任何时候都是属于自己的,都是曾经的自豪感和前进鞭策的新起点。因此任职前的荣誉证书虽然己是过去,但它仍然在人生中发光。不能说有用或无用,应该继承和发扬成绩,把荣誉作为激励自己前进的动力,开拓进取的方向。
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