公司提供职场晋升服务合法吗,公司提供职场晋升服务合法吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司提供职场晋升服务合法吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司提供职场晋升服务合法吗的解答，让我们一起看看吧。那个老板让员工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司提供职场晋升服务合法吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司提供职场晋升服务合法吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 那个老板让员工买菜的故事是怎样的？一个来回好几趟没办好，一个一次就做好了，并且获得了升职？
2. 为了丈夫升职妻子这样做值得吗是什么电视？
3. 你有在职场中，领导以给你升职为借口加大工作量天天让你加班吗？

那个老板让员工买菜的故事是怎样的？一个来回好几趟没办好，一个一次就做好了，并且获得了升职？

是说有两个人一起去工作，有一天，甲员工升职了。

已员工不服气，去找老板论理。

已说：老板，为什么我们两个一起来，你只升他的职”？ 老板就叫已员工去买一斤***，已买回来后。

老板问他：“***如果买多，有没有便宜点”？已员工又往市场跑一趟，回来后，老板有问他：“其他菜的价格呢”？已在一次跑往市场，气喘吁吁的回来报告老板。

。

为了丈夫升职妻子这样做值得吗是什么电视？

有一对夫妻，丈夫是一个外贸公司的科员，妻子在公司下属的子公司做前台。丈夫的科室里边科长跳槽走了，丈夫像升职但是有强劲的对手和他竞争。妻子利用公司老总去子公司视察的机会，搭上了老总，老总把这个职位给了她丈夫。妻子从此被丈夫踹了，老总也因为***进去了。到头来，妻子什么也没有得到，觉得自己不值。这个事情被拍成了电视片，教育人们不要学她们。

你有在职场中，领导以给你升职为借口加大工作量天天让你加班吗？

这个是经常会遇到的事情。

领导会以给你升职为借口，加大工作量，让你经常加班，这个很正常。

领导给你画个大饼，让你提高工作质量和数量，这个是非常正常的游戏规则。

所以你不要反感这个游戏规则。

你要做的事就是判断领导给你画的这个大饼是可能实现的，还是不可能实现的。

当然就算是不可能实现，你也不要对领导心存反感。该认真干活，还得认真干活。只是心理期待值不要太高，这样就避免了以后的强失落。

谢谢邀请。

领导天天让你加班，只因给你画了个虚无缥缈的大饼。显然领导的这种做法是欠妥的。无论从工作本身还是员工身心健康方面来说，都是不合理的安排。实践中，这种情况本人还真没有遇到过，但也不能说职场中没有这种事情。

关于这个问题，我有以下几点看法：

题主所言是事实，在职场中确实存在的，这还不是个别现象。有的老板心底没有那么善良和仁慈。总想榨取劳动者的剩余价值。包括做领导的也有同样的想法，为了自己的业绩，不顾下属是否受得了过度的工作。

原因很简单，老板与领导都是一致的，都是看到企业的利益，而没有看到员工。所以无论他们***取什么样的手段，无论是否合理或合法，目标都是让下面的员工努力地帮自己干。 当然下面的员工也不是傻的，不可能那么听话。一般在开始也是有抵触情绪的。但要摆平这些人，他们有的是办法。最常用的就是口头不断承诺，诸如加薪、升职、发奖金等。

实际上，当员工们做完一项工作接一项地做，仍然看不到结果。但是老板们或者领导们仍然不罢休，又换另外的招法继续给员工或下属画饼充饥。长期下去，员工也有受不了的时候，但是这种时候，他们也会拿点蝇头小利给员工或下属们。让他们尝到一点甜头，然后又让他们像奴隶一样拼命地干活。久而久之，下面的这些员工就麻木了。所以说，这个社会的复杂性，在职场上一样表现得活灵活现的。

虽然社会上职场中存在领导安排下属天天加班，但是这是不合理的，无论有没有加班费，至少这样的安排有几方面不合理：

一是，时间严重超过劳动法的规定；

按劳动法规定，正常工作时间是每天8小时，加班时间一般为一小时，最多不能超过3小时。法定***日不允许加班，否则给三倍加班费。作为员工，加班是自愿的，不是强迫的。所以领导安排你加班，你可以不去。

到此，以上就是小编对于公司提供职场晋升服务合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司提供职场晋升服务合法吗的3点解答对大家有用。