职场心态比能力重要吗知乎,职场心态比能力重要吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态比能力重要吗知乎的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场心态比能力重要吗知乎的解答，让我们一起看看吧。你认为职场最重要的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态比能力重要吗知乎的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场心态比能力重要吗知乎的解答，让我们一起看看吧。

1. 你认为职场最重要的能力、技能、品质…是什么？

你认为职场最重要的能力、技能、品质…是什么？

能力、技能、品质这三个没有任何的关系，都是矛盾体的存在。没有谁是最重要的，能力是一个人可培养的价值，技能是一个人的敲门砖生存的条件，品质是一个人耐于生存的基础。对于Hr的我来讲，对于有品德，技能，能力的人是上选，这种人存在的比重较少，是每个企业都希望的。对于有技能和技能，缺没有品质的人，企业是慎用的，某个阶段可以考虑，一断危机企业利益的，坚决给予解除。对于没有技能和能力，品质却较好的人，企业是可以考虑培养的。对于没有技能，没有品德，没有能力的人，任何企业都是坚决不用的。

工作10年的职场老手给你以下几个建议：
1. 踏实，本分，绝对不能做出有损公司利益的事
2.保持适当的工作激情
3.不当小人，树立正确的三观形象
4.适当学习，做好自己的护城河，让自己在本岗位不可替代

在职场上，职业道德最重要，为公司为大家着想的心态才是一个真正合格的职业职场工作者，平时要多学习，多看有关于管理职场的书籍，说话要有素质，有礼貌，沟通交流要有技巧，每天的微笑非常重要，每天要注重自己的形象和穿着，每天面对公司任何人都要有不卑不亢的心态

要想在一个单位活下去或者说很好的活下去，那么要有一些必备的能力，

不同与别人侃侃而谈说职场需要很多很多能力，我作为一个在职场混了十年的人来说，我总结了几个要点：

1. 靠谱

2. 办事能力

3. 人际交往

这点，非常重要，从笔者角度出发，我个人认为，靠谱，是衡量一个人是否可用的最重要的标准。在一个单位里面，一个人是否可以担当重任，他必须靠谱，靠谱，表示着：持续稳定输出、言而有信、承诺达成、上通下达、责任担当。

在工作中，业务能力是可以培养的，但是一些基础品质，如果一个人不具备，是很难通过后期培养形成的。

办事能力，分为2方面，第一个是替领导办事的能力；第二个是替自己办事的能力。

第一个，替领导办事，无可厚非，就是领导交代的事情，先要能理解清楚其需求，再落实好，做事情的时候与领导的要求一一对应。

第二个，提自己办事，也就是说在工作过程中，也要给自己留下学习的空间，这样才能在工作中不断的提升自己的专业和非专业的能力，

对于一个初入职场的人，无论是否相信，你必须知道企业是是无情的，股东和老板们关注的永远都是利润和市场，职场人其实仅是一颗颗棋子，你能做的就是寻找和积累与生存相匹配的实力，无论环境如何变迁，在这个世界之上永远都有立锥之地，实力到底是什么？你可以看看窗外的棵大树，你会发现我们和它们并没有太多的区别，它们在和风细雨时努力长大，在寒冬冰雪时依旧傲视风霜，四季变换任凭环境如何变迁，他的根依然深扎土中从未动摇，看到了它们你就会知道自己，我们也应该像大树一样，在顺境时就努力上进，在逆境时仍旧敢于担当毫不畏惧，无论职场环境如何变换，初心不变，[_a***_]去做一个好人，将自己的根深扎在泥土之中，它的根就是你的那颗心，无论你是否相信，职场实力根本没有通用的，只有永远保持一颗好学之心、好奇之心、善良之心才是最重要的实力。去学习向大树一样努力去生长，向着天空的方向，决不抱怨生活的不公和世事的无常，去向世界证明你曾经来过，曾经努力过，即使有些不完美又有什么后悔的呢。

到此，以上就是小编对于职场心态比能力重要吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心态比能力重要吗知乎的1点解答对大家有用。