老实人怎样在职场晋升工作,老实人怎样在职场晋升工作岗位

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老实人怎样在职场晋升工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老实人怎样在职场晋升工作的解答，让我们一起看看吧。老实人如何在职场中...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老实人怎样在职场晋升工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老实人怎样在职场晋升工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 老实人如何在职场中生存？
2. 职场生涯中，老实人如何得到晋升机会？

老实人如何在职场中生存？

老实人职场中生存的技能有：对老板、上司，要勇于展现，积极沟通；对同事，要不吝啬赞美。

1. 对老板、上司

老板、上司作为企业的管理者，同时要管理几十个人，甚至上千人，如果不学会在老板面前展现自我，不管你做得有多么完美，上司都无法在第一时间知道，也许要过几个月，也许永远都会不知道。老实人通常都喜欢低头苦干，默默贡献，但是这份贡献如果没有人知道，那又有什么意义呢？要想得到老板青睐，获得更多的加薪升职机会，就必须要及时跟老板，或者上司沟通自己的工作，并展现自己的工作成果，这样管理者才会知道你的优秀。

2. 对同事

同事是一起工作的伙伴，工作的各方面都需要他们的协助和帮忙，因此要学会赞美他们，注意要就细节去赞美，用词不能太过浮夸，这样与同事的工作便能更加顺畅的进行，也更能获得同事的欣赏。

另外，在职场中，有些事情属于敏感***，例如关系到钱财，升职等，切不可随便就直言，要学会巧妙地表达出来。对于别人说其他人的坏话，也不要胡乱去附和。

职场生涯中，老实人如何得到晋升机会？

有这9点，便可助职场老实人获得更多晋升机会。

我们在职场上经常会遇到一些默默无闻、不争不抢的老实员工，他们从来不干出格的事情，只是在自己的岗位上做自己的事情，可最后辛辛苦苦那么多年也没有被重用。

老实是一种良好的品德，但在职场上，老实人们必须要知道一下6点，才能让你在公司站得住脚，才能有晋升和被重用的机会：

一、首先必须要有争取利益的底气。

如果你做能到工作上到位，能力上出众，业绩优异，拿得起业务，担得起责任，这样才有底气去争取。如果上司还不把你当回事，我们不要自卑害怕，要明确告诉上级：不要欺负老实人，兔子急了也会咬人的。

二、要有争抢业绩的勇气。

每个人在自己的工作岗位上都有一套自己的工作方法，老实人脚踏实地做好自己的工作还不够，在上级分配任务的时候，要有“主动请缨”的勇气，去获得更多优秀的业绩和表现。不要永远只会守着自己碗里的，有时候也要看看锅里的，这样才能吃到更多米饭。

三、要有争夺晋升机会的胆气。

【职场小瘦观点】我理解的职场中的老实人，通常指的就是埋头苦干，不善于用巧劲的人，而不是那种总是多付出吃亏的人 。

• 其实就企业来说，多一些埋头苦干的人，不是坏事情，主要看企业怎么将老实人用在合适的岗位上。
• 对于老实人个人来说，既然有老实踏实的工作作风，如何发挥自己的优势到极致，修订自己的短板是需要重点思考的。

一、从企业的角度。

企业领导或者老板肩负着企业生存发展的最高责任，无论是机灵的员工还是老实的员工都需要。

我们企业就有比较典型的老实脚踏实地的员工，数一数有10多个，他们是在企业创立时就一直跟着企业走。

其中有几个在集团物流公司做仓管员，或者仓储主管，还有几个在公司的监察部负责企业的安全检查。

仔细分析一下，他们几个确实属于老实人 ，一干就是20年，企业授予的有身股。

这说明平台很重要，老实人遇到好平台，并且被平台主动安排到合适的岗位上。

二、从个人角度。

职场中的老实人，要对自己的[_a***_]有清晰的认识，既然取巧劲的方法不会，那自己的长处是什么？

俗话说：天生我材必有用 ，东施效颦的事情就不要做了，我们能做的就是尽量修订自己的短板，但主要还是发挥自己的长处。

我有一个亲戚就是非常典型的例子，她是学物流专业的，一开始是做商务助理，这一干就是七年多，她最大的特长就是工作认真仔细，做得数据报表基本不会出错。

在提出的这个问题里面我看出了一种状态。那就是老实人，一般不善于交际，也不喜欢拍马屁。能力可能还可以，但也不至于有多么突出。

当然，老实不代表就没有才华，只是为人比较木纳，不太善于表达，做事也不爱出风头。

但是如果一成不变的话，在职场中确实会让你看不到希望，很难被上司注意和认可。

根据这个特点，我觉得可以从两个方面改善：

第一个，就是做事的时候，还是要有所表现。积极上进，肯作为，乐于奉献。这种改变其实相对简单一些，不需要你有很好的口才和语言表达能力。

在开始的时候可能会有点吃亏。但是，只要工夫到了，很容易会被领导注意，被同事喜欢。这样，离出头之日也就不远了，至少机会大大增加。

第二个方面呢，当然就是改变这种个性上的“老实”本貌，多学习，多锻炼。提升交流能力，改善精神面貌。直接从性格上得到改变，这种相对会难一点。

当然，如果做到了，整个人都会焕然一新。变得朝气蓬勃，有干劲，有自信。

大家好，我是玫玫。很高兴回答这个问题。在职场生涯中，每个人晋升的机会都是一样的。只要能力达到企业要求，保持与企业共进退的工作态度。***以时日必定会得到企业提拔。职场中有两种性格特点人：一种是圆滑型、一种是老实型。前者自然容易处理好，那么老实型如何得到公司晋升机会，提供如下几点，敬请参考：

1.老实人由于性格老实，平日不善言语。很多工作中好的建议和意见都不讲，憋在自己心里。这样就是不行的，要把自己在工作中好的建议和意见及时向部门领导说出来。如果你讲出来后领导***取你好的建议，就会出现工作效率提升，这是对你个人能力充分的肯定。给公司带来更好的效益。

2.在工作中要保持一个积极因素态度。领导给你安排的工作认真做好的同时，不要想着做好自己本职工作就好了，领导就只给我安排了这个工作，也要为你工作岗位的下一个部门做好铺垫。及时做好承上起的作用。

3.性格老实的人容易受到别的同事挑唆，千万要记住凡是自己要多问问，多想想，不要一问听身边同事讲的。她们讲的未必就是事实。

4.要保持一颗永远与企业共进退的心态，爱企业如同爱自己的家人一样。

5.在业余时间要给自己多充电，学习多一点技能。最好是在现有技能基础上更深层次的学习。也可学习自己擅长领域的新技能。

以上我的回答希望能帮助到你。如有问题也可私信给我。非常乐意为你效劳，也祝你工作愉快，早日提拔。

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到此，以上就是小编对于老实人怎样在职场晋升工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于老实人怎样在职场晋升工作的2点解答对大家有用。