如何晋升职场大牛经理助理,如何做经理助理

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何晋升职场大牛经理助理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何晋升职场大牛经理助理的解答，让我们一起看看吧。人力资源岗位的晋升...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何晋升职场大牛经理助理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何晋升职场大牛经理助理的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源岗位的晋升路线是怎样的？
2. 企业人力资源管理师晋升通道？
3. 总经理助理能当经理吗？
4. 财务总监助理的岗位晋升？

人力资源岗位的晋升路线是怎样的？

你好，我是一名高级人力***管理师，目前担任公司人力***经理。 如果只回答工作晋升关系，应该是：助理类工作（文员类工作）——人事专员——人事主管（也可分为各模块主管，如薪酬主管，绩效主管，招聘主管等）——人力***经理——人力***总监（或常务副总） 如果从职称上来看，应该是：助理人力***管理师——人力***管理师——高级人力***管理师。希望我的答案对你的工作有帮助。

企业人力***管理师晋升通道？

毕业前，找工作单位进行实习，为毕业工作做铺垫，毕业后，进公司做人事助理，1年经验后考人力***管理师***，做1到2年助理后，可以晋升为，人事专员，专攻人力***某一模块，，3-4年工作经验后，可以晋升为人力***专项的主管或者经理，同时四年经验时考取人力***管理师二级，5年经验可以晋升为人力***部经理或者总监，同时考人力***管理师一级，5年后可以考虑去大公司再做几年，或者做职业经理人，万丈高楼平地起，努力吧

总经理助理能当经理吗？

总经理助理可以当经理。总经理助理的工作就是负责协助总经理来管理公司。由于总经理助理他的工作具有一定的全面性和协调性，如果他的个人能力能够得到提升的话，他的发展空间将成为公司的总经理，如果总经理助理想在某一个领域进行锻炼的话，也可以成为一个部门经理。

财务总监助理的岗位晋升？

财务总监助理晋升方向主要是从会计—会计主管—财务经理—财务总监—CFO—CEO。

会计阶段是财务工作的最基础阶段，刚毕业的大学生或者刚从事会计行业的人，都是从出纳、会计、财务助理做起，此阶段工作比较简单，主要从事核算、收银、出纳的工作，作为财务新人，这个阶段一定要将基础打牢，虽然这个阶段工资比较低，但是经历了此阶段的打磨，掌握更多的会计专业技能，像收付、编制凭证、制作余额平衡表、编制明细账等，在日后的晋升当中，你会占据更多的优势。

当你从会计晋升到会计主管阶段时，你扮演的角色开始发生转变，你的工作内容有所倾斜，你的日常工作不再是简单的核算了，你要做的是指导会计人员做好日常的结账、对账工作，保证会计的核算如实的反应公司的财务状况，负责会计人员的考核、任用以及调动，向领导汇报财务状况、经营状况，会计主管的工资的工资7000—10000左右。

财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，想要晋升到财务经理，至少需要5-8年的工作经验。

财务经理再向上发展，就是财务总监了，这也是很多人的梦想职位，但是想要到达财务总监的位置，其实并不容易。

财务总监需要掌握除会计之外的更多[_a***_]，财务总监需要帮助领导做风险预测、融资、风投、分析、公司治理，需要具备组织领导能力、分析判断能力、改革创新、任用人才的综合能力。

财务总监再晋升，便是CFO/CEO了，当你晋升到此位置，可以说已经是走向成功了，这个职位是公司的管理层，权利与能力各方面已经很高了，在此位置更多的为企业创造更大的价值，确保公司的利益最大化。

会计的晋升之路并不是那么容易，要想达到巅峰位置，必须从基础做起，一步一步的稳固向前。

到此，以上就是小编对于如何晋升职场大牛经理助理的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何晋升职场大牛经理助理的4点解答对大家有用。