职场上挖墙脚的人是什么心态,职场上挖墙脚的人是什么心态啊

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上挖墙脚的人是什么心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上挖墙脚的人是什么心态的解答，让我们一起看看吧。被挖角是什么意...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上挖墙脚的人是什么心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上挖墙脚的人是什么心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 被挖角是什么意思？
2. 职场中为什么那么多挖墙脚的事情发生？

被挖角是什么意思？

通常指某人被其他公司或组织以更高的待遇吸引而离开原来的工作单位。

源自于商业和职场文化，其中“挖角”是指一个公司或组织试图从另一个公司或组织中吸引或招聘人才。当一个人因为接受了更好的工作机会或待遇而离开原来的公司时，就可以说他或她“被挖角”。

在网络文化中，这个词汇有时也会被用于更广泛的语境，不仅限于职场。例如，它也可以用来形容某人从一个社交圈子或活动转移到另一个，尤其是在粉丝文化中，当一个受欢迎的名人或公众人物转投其他公司或团队时，也可能被称为“被挖角”。

职场中为什么那么多挖墙脚的事情发生？

在当今社会，跳槽已十分严重，企业在不断的流失人才的同时，员工也有很多是很迷茫的跳槽，在同一个行业跳来跳去，最后的结果并不一定是最好的。

而对于企业来说，他们并没有看到问题的所在，只把原因归结为社会的整体现象，并没有真正的好好想一想是不是自己的企业规章制度出现了问题。

并且员工频繁跳槽成了困扰 HR 的一大现象：辛苦招来的员工，刚刚安排适应新岗位，转眼就递来了辞职信，另找了新东家。遇到类似的事，HR 们会感叹到底年轻人怎么了，旁观者则会思考人力资源系统是否出现了与员工利益脱钩的问题。

但作为企业员工，时常能听说某某人通过短期内几次连续跳槽，获得了不菲的收入增益的故事。久而久之，比起那些老实本分的员工，频繁跳槽的员工更容易获得升职加薪的印象逐渐形成。

求职市场上的那些成功入职的群体中选择频繁跳槽的员工比例很大。那么频繁跳槽的员工确实在职场上占据更大优势吗？企业喜欢高薪雇佣新员工，尤其是跳槽而来的员工，有一个从人力***配置上的考虑，那就是新人能为团队注入新鲜血液，同时***老员工的工作热情。对大部分公司来说，每隔一段时间吸收新员工、淘汰低效员工是必要的。这对于有跳槽打算的人们无疑是好消息。

谢邀，应答，其实这个问题很简单，人往高处走，水往低处流，挖人是小事一庄，产品的竞争才是大事，现代网络时代搞外贸出口，相互降阶，损坏了国资利益才是大事，国内也有不少的这种情况，总的来说还是僧多粥少，每年光大学生就几百万人就业，这也是一种社会矛盾，竞多:激烈，这一点本人有发言权，因我一直搞的营销这一行，也做外贸，现在然在做，深知其中奥妙，没有技术特长，和过硬的产品长期立足还是要懂慎的，碰运气的时代己经很少了，不断创新，稳扎稳打才有立足之地，浅谈，再见。

感谢邀请！

另谋高就！

如果心里没有委屈到无法承受，如果薪资待遇公正并令人满意，如果[_a***_]能够学到东西满足职业规划的要求……

那都不会被挖墙脚了！

遇到很多人跳槽，以上几类情况都有。也很佩服那些跟随自己内心走的人的勇气。利己的同时又利他也挺好。

还有最重要的一点！地球上少了谁都照样转，太阳依旧从东方升起。人来人往很正常。看开点，做好***储备和交接就好了。

一个人的成长并不容易，需要一个磨练的场所与环境，而当某一天你真的破茧成蝶，华丽转身的那一刻，你会真正体会到阳光如此温暖！这对于私企老板，当你初次入职没工作经验，工薪开得不高是很自然的，因为你没有令他们值得骄傲的资本。而当你在反复跳槽、在砥砺中不断前行，累积了不少人脉，丰盈职内老道，私企缺的不是初出茅庐的白面书生，恰恰是久经商战、老成持重的职场老手，所以跳槽不仅迎合了需求老板的心态，还迎合了入职者的最大利益。

谢邀，同行业的竞争。

先从所提出问题的概念去理解一下。

跳槽指个人行为，俗语说，这山看着那山高。记得有一则启蒙漫画是这么说的，两个小伙伴同去放牛，(权且叫他们张小与李小吧)，同到了一座山上，牛儿开始啃吃山上草，一会张小发现北边山上绿油油的很吸引人，于是对他的伙伴李小说，咱们去北山吧，你看那山上绿油油的，草肯定比这座山上的又高又嫩，李***，就在这吧，别折腾了。张小不听，牵着他的牛去了北山。李小一面放牛一面写作业。

张小去了北山，牛开始吃草，发现这山上的草也就如此，比离开的那山也差不多，于是四处张望，发现西山上一片绿油油，还有树木，那多好玩，说不定还能抓鸟掏蛋……。于是又牵起了牛往西山奔去。到了西山，牛开始吃草，张小四处去找鸟掏蛋，可是连个鸟窝也没看见，垂头丧气地四处张望，却见李小所在的山更加诱人，唉！还是回去吧！回去还有个伴。于是拉上了牛又去了李小所在的山。

在往返折腾中，牛跟着张小疲于奔路，就没有多少吃草的时间，这张小也累的精疲力尽地回到了李小所在的山上。

只见李小正收拾书包，牵着牛儿往回家的路上走呢。

通过这篇小故事，可理解为跳槽。

那么挖墙脚，所代来的后果要比跳糟严重的多啊！钴名思义去理解，挖墙角是指损人利己，你想，将别人房子的基石挖掉，房子塌了，那不家破人亡吗？

然而在职场中挖墙角的事屡见不鲜。特别是同行之间，在激烈的竞争中，某些个企业的小老板们不择手段想击败对手所***用的低劣手段，就是挖掉对方的技术骨干，或是在对方的企业安插探子，窃取经营方向，挖走客户，更有甚者雇用***的人员去破坏对方的设施或信誉，一切的一切就是为了击败对手，自己称霸一方的市场。

到此，以上就是小编对于职场上挖墙脚的人是什么心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上挖墙脚的人是什么心态的2点解答对大家有用。