年轻人职场里不只有晋升,年轻人职场里不只有晋升还有什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人职场里不只有晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年轻人职场里不只有晋升的解答，让我们一起看看吧。职场中不跑不送真能提拔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人职场里不只有晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年轻人职场里不只有晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中不跑不送真能提拔吗？
2. 职场进阶和个人成长的区别？
3. 职场不是宫廷，你不是甄嬛。升职加薪得靠实力，说好的职场心计和潜规则呢。你怎么看？

职场中不跑不送真能提拔吗？

在职场中打拼真的非常不容易。我个人觉得在职场中想升职，不是只靠跑和送就能成功的。有的人能力特别突出，工作但很出色，为单位作出了很大的贡献，而且也得到领导的赏识。这样的人，可能既不跑也不送，也能够是得到升职的机会。所以都是要自己争取的。

职场进阶和个人成长的区别？

职场进阶与个人成长，它们的区别，就是哲学级质变于量变的区别。

个人成长，就是哲学里的量变，个人成长到职场进阶的程度了，那就是成长到质变的阶段了。

我们都学过基础的哲学知识，质变的出现，是因为量变的累积，也就是说，个人成长的不断积累，才能带来职场进阶的质变飞跃。

量变积累的方式有很多，例如不断提升个人学历，不断增加个人的本质工作经验等，还有不断积累的个人社交渠道，都是个人积累的个人成长。

职场和人生的最大区别是，职场是许多人的，而人生是你自己的。职场是大家共同工作的一个场所，所以呢，要遵守职场公德和规矩，而你的人生你自己做主，你可以有你的自***，选择过什么样的人生，你自己说了算。职场的进阶需要扎实的基础，我们需要快速地学习与工作有关的知识、技巧，掌握后尽快转化为解决工作实际的方法，输出我们的智慧。

主要区别如下：

1.职位晋升和个人成长相比，个人成长更重要，一些如果有机会能够提升个人的成长，还是先提升个人成长，以后会能更快的晋升职位。

2.个人的成长更重要，职位晋升只是暂时的，个人的成长可以一直陪伴你到永远，一直会这样下去会越来越好

职场进阶和个人成长区别在于职场进阶更注重职场里的发展，个人成长更在于个人内心成熟和能力的提高。个人成长的时间要包含职场发展的时间的。我们要认真去面对个人成长，养成终身学习的习惯。树立职场目标，朝着职场目标努力工作。

职场进阶和个人成长都是相互相称的。

有人是因为个人成长而职场进阶，有人是因为职场进阶而个人成长。

无论是如何都需要一个很强大的学习能力，因为在每个阶段你的工作的方式和学习的方向都会不同。

个人能力突出不一定会带来管理方式上的提升，但职场进阶一定会让你在视野上有很大提升。

职场不是宫廷，你不是甄嬛。升职加薪得靠实力，说好的职场心计和潜规则呢。你怎么看？

很高兴回答你问题。

当你在职场上过的不顺心，感觉到万事万物都在与自己作对，无论是工作也好，职务也好，处处都荆棘满地。

不需要太过纳闷，你遭遇的困境其实很简单，所有的困难和麻烦，都是有人在制造。所以你只要找到幕后的黑手，就能解决一切的问题。

1、职场式囚笼，任何因素都会影响你

职场其实是个囚笼，身处其中日子长了自然会感觉到。所有的人，所有的事情，所有的工作都会在某一天跳将出来，给你致命打击。

2、 所有事情背后都有人存在

职场是工作的世界，更是人的世界。但人们总会因为工作、职位的重要性，而忽略了人才是其决定性作用的。

3、千头万绪终有主谋

当一个人遭遇困境的时候，仿佛千头万绪，整个职场都在对付你一般。这种情形，我们称之为势。

大势不利于你，所有东西都会与你为敌。当大势有利于你，就好像乘风破浪无往不利。

职场当然比不得宫廷，不过职场政治一样不少

这是中国职场（其实就是封建官场）千年传承下来的道。我[_a***_]过这样的经历，当时我新到一家单位，老同事跟我说：“你很***加入我们，我们单位特别好没有办公室政治。” 半年后，我才明白，不是没有，是自己太单纯（上当的故事不多说啦，吃亏是福，但明白了不少）。

你可以没有甄嬛后来那么多的心计，但绝不能太小白

害人之心不可有，防人之心不可无。老话总是那么有道理，我们都希望职场纯粹些，大家开心在一起不好么，可是，往往事与愿违，职场没有真心朋友（大学同学已经是我们最后一批纯粹的朋友啦）。职场是因为工作关系（准确的说是利益***）而聚集到一起的职场人的平台。

职场心计和潜规则不需要，但掌握一定的基本职场生存技能还是必要的

刚刚说了，职场没有真正的朋友，在这里没人会包容你、宠着你，所以，在职场中要让自己职业一些，不要动不动出小性子、耍小脾气、口无遮拦。

升职加薪靠实力，职业技能也不可忽视

职场必备的技能是为了保护自己，同时能有一个很好的社交空间，工作起来得心应手。而升职加薪一定要靠实力，这个实力往往是多种能力综合实力的表现：比如业务能力、管理能力、沟通能力、逻辑思维能力、团队沟通能力、技术能力、专业特长等等。硬实力是决定性因素，软实力职业技能也不可忽视，很多岗位，尤其是管理岗位一定会要求你具备相当的职业成熟度。

到此，以上就是小编对于年轻人职场里不只有晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻人职场里不只有晋升的3点解答对大家有用。