缓解职场老好人的心态作文,缓解职场老好人的心态作文800字

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缓解职场老好人的心态作文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍缓解职场老好人的心态作文的解答，让我们一起看看吧。做一个老好人是对还...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缓解职场老好人的心态作文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍缓解职场老好人的心态作文的解答，让我们一起看看吧。

1. 做一个老好人是对还是错？

做一个老好人是对还是错？

“老好人”可以分为两大类：一是无行为准则的老好人；一是有行为准则的老好人。

无行为准则的老好人是不值得讨论的，因为他们是因为无能而被迫形成的。

有行为准则的老好人亦可分为两大类：一是以自己利益至上为行为准则的老好人：一是以尽量不与他人发生矛盾为行为准则的老好人。

以自己利益至上为行为准则的老好人同样不值得讨论，因为这样的人相当于没有行为准则。

以”尽量不与他人发生矛盾”作为行为准则是对还是错呢？

本人以为，以“对错”划分人们的行为、思想不是很客观，因为“对错”往往是评价人的主观标准，也就是围绕着评价人的既得利益而形成的评价标准。

如果以“好坏”为标准去划分人们的行为、思想又会如何呢？本人以为，以“好坏”去划分人们的行为、思想会比较客观，因为“好坏”最终是以”维护社会秩序稳定”为评价标准。

如上所述，一个具有”公正的行为准则”的人他所具备的”行为准则”肯定是符合社会道德的，反过来说，符合社会道德的行为准则所维护的只会是有利于社会稳定的某种秩序。据此，一个具备”有利于维护某种秩序”的行为准则的老好人是个有利于社会秩序稳定的好人。

到此，以上就是小编对于缓解职场老好人的心态作文的问题就介绍到这了，希望介绍关于缓解职场老好人的心态作文的1点解答对大家有用。