本文作者:cysgjj

在职场上不想晋升是什么心态,在职场上不想晋升是什么心态呢

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在职场上不想晋升是什么心态,在职场上不想晋升是什么心态呢摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在职场上不想晋升是什么心态的问题,于是小编就整理了5个相关介绍在职场上不想晋升是什么心态的解答,让我们一起看看吧。在职场上不想晋...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于在职场不想晋升什么心态问题,于是小编就整理了5个相关介绍在职场上不想晋升是什么心态的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在职场上不想晋升是一种什么心态?
  2. 不提拔你的三个理由?
  3. 员工不想升职,HR你怎么办?
  4. 拒绝升职机会的语言?
  5. 体制内上班十年,现人到中年,晋升无望,厌恶上班,怎么办?

在职场上不想晋升是一种什么心态?

   在职场上不想晋升,这纯粹是一种不求上进的态度,一个人如果不求上进是挺可怕的,尤其是在职场上,如果没有上进心,那你就甘愿做人下人,做人下人其实是非常不好受的,是会被人瞧不起的,并且也不会有高工资,甚至也不会被你的家人,你的亲戚朋友说瞧得起,所以人一定要有信心,才会有出息的

在职场上不想晋升,具体什么心态,有以下几种情况:(1)比较安于现状,生怕晋升后更加做不好事,万一做不好事情要担责任。不想给自己带来太多压力

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(2)有自知之明,知道自己是块什么料,能力有限,觉得自己不能再担任更高更重要职务,目前职位比较适合自己。

(3)虽不想晋升,但是目标有的,只是觉得自己凭现在的能力还无法胜任,但是会更加努力不断提升自己,到时有机会再争取晋升。

提拔你的三个理由

【1】等着领导任务

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有一种员工属于等着领导下任务型,每天做着简单的工作,如果没有事情就玩游戏看电视,如果等着领导给你安排任务,永远只能在最底层,只会被动地做一些简单的事情,不去摸索领导想要什么,那么你终将会被淘汰,任何事情如果你不主动的去争取,就不要抱怨别人比你更成功

【2】喜欢钻空子

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喜欢钻空子的人是典型的老油条,做足表面功夫以为别人不知道,其实只是不想让你为难而已,领导最讨厌的就是钻空子、偷奸耍滑的员工,在职场上,只有脚踏实地的做事才是硬道理,千万不要被欲望利用,被欲望迷失,因为这样最终只会害了自己。

【3】喜欢发牢骚

有的人天生属于抱怨的人,只要一加班就会满腹怨气,经常发牢骚会影响自己的运气,也会把坏情绪传染给周边的人,当你抱怨的时候优秀的员工已经开始想如何把工作做好能够得到领导的认可,言多必失,你的抱怨终有一天会传进领导的耳朵,少说多做才是生存之道。

员工不想升职,HR你怎么办?

那就尽量做好思想工作咯。就安慰对方,以后还是有机会的,现在没有晋升不代表组织上没有看到你的成绩,越是此时就越应该让组织看到你是个经得起考验的好员工。相信组织,一定不要辜负组织的期望。

拒绝升职机会的语言

1.我真的不想升职,我只是喜欢现在的工作而已,我不想给自己的人生带来过多的烦恼

2.我大概就喜欢现在的职位,我觉得这就是一种平凡的生活状态,我真的不想升职,不想给自己徒增烦恼!

3.活出自己的快乐,活出自己的潇洒,我真的不想升职,这就是我人生当中所有的想法!

1.我拒绝了所有的升职机会,我只是想让自己在工作当中能够游刃有余的发挥自己的才能,我觉得升职未必是一件好事,所有的升职都意味着自己的责任和承担更加的重了!

2.我工作上的能力不足,我有很多的[_a***_],所以我拒绝升值这个机会,我期待着得到更多的锻炼,才让我游刃有余地坐上这个工作岗位

体制上班十年,现人到中年,晋升无望,厌恶上班,怎么办?

晋升的再高,守不住初心,也不过是黄粱一梦!体制内这种情况还是比较常见的,说一下我的心路历程吧!我也有过类似的情况和心情,有一阵上班心情就不好,也不爱说话了,甚至见到个别领导就想顶几句,甚至想骂人。

经过一段时间后,自己也想通了,厌恶的不是上班本身,而是一些营营苟苟的人和事,工作还是要热爱的,除非你另有打算辞职创业,但是大部分多年体制内工作的人不具备这种条件本职工作还是要做的,除非个别领导给你一些无理安排。

可以理解为你和我之前的情况差不多,厌恶不是工作本身,而是工作中的一些人和事,但是最好还是要和工作本身区分开,不能因为一些恶心的人和恶心的事把我们该做的事给耽误了。往大了说,我们本职工作不是给某个人干的,是给国家和人民做的,拿的是国家和人民的工资;往小了说,一份付出一份收获,既然拿了这份工资,就要对得起这份工作。大不了离这些恶心的人和事远一些,不要太往心里去。

另外来讲,工作虽然应该热爱,但我们的眼界格局也不能仅仅局限于工作本身,工作不是生命的全部,为了那些龌龊的人和事,坏了自己的心情,影响了生活和工作都是不值得。

很多职场专家说:工作不单单是工作,也是人情世故。人情世故处理不好,晋升起来往往就有困难,现实中可能也的确如此,我们自己身边,应该就有很多这样的例子。

一个哥们曾亲耳听过他们一把领导酒后是这么谈论工作好而没晋升的人的:Xxx工作确实不错,但那是给单位干的,不是给***的。言外之意就是提拔这种人他个人也捞不到好处,还不如提拔让他个人有利可图的人。

提拔晋升固然事好事,但也要看是怎么提拔晋升的,我个人认为多数人走的路也不一定是对的。曾经有一段时间我也想走一些“歪路”去达到晋升的目地,但是那段时间每每要行动的时候总感觉心理不舒服,堵得慌,也就没有***取实际行动,索性作罢了,之后反而心情就好了很多,遵从本心就好了。

到此,以上就是小编对于在职场上不想晋升是什么心态的问题就介绍到这了,希望介绍关于在职场上不想晋升是什么心态的5点解答对大家有用。

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