有经验的职场人面试时职业规划,面试时职业规划怎么讲

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有经验的职场人面试时职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有经验的职场人面试时职业规划的解答，让我们一起看看吧。当面试时，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有经验的职场人面试时职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有经验的职场人面试时职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 当面试时，别人问你在接下来的职业规划是什么？怎么回答比较稳妥？
2. 我在面试财务会计时，被问到职业规划，我想请问一下该怎么答？
3. 应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答？

当面试时，别人问你在接下来的职业规划是什么？怎么回答比较稳妥？

面试前，要对应聘的企业和职位有所了解，根据你了解的情况，结合自己的实际和行业晋升途径对该面试问题做一个设计。注意，这只是回答面试问题，而不是真正自己的职业规划。回答这样问题时，注意不要设计出自己的晋升途径，比如几年做到中层啊之类的。而应该专注于自我的提高和所做的贡献。比如，如何在所应聘的职位上开展工作，如何提高业绩，如何与团队配合，如何提高自己以适应工作要求。

成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：

1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？

2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。

3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

我在面试财务会计时，被问到职业规划，我想请问一下该怎么答？

1、首先从会计专业角度：很多人说会计实践最重要，没错，是重要，但那是因为好多人是什么也不会当学徒学出来的，没有一定的理论将来是没法往高层次发展的——会计属于管理，从会计的角度对企业的发展提供建议；　　

2、会计要想做好特别是将来要发展，要求综合知识，涉及会计、管理、财务、营销等；　　

3、一定要表达出你在理论和实践方面的发展规划，但是把自己目前定位搞清楚，不用谦虚更不要心高气傲，让对方觉得你会稳定进取对自己有长远打算就好——根据企业实际情况，企业如果很一般你非说你将来考注会，人家觉得你肯定是要打算有能力了就跳槽，视具体情况来说；　　

4、刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起，尽快熟悉工作，同时希望在已有工作熟悉之后能请领导根据个人能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习，之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度，可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。

应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答？

可以这样讲，目前想要从一线销售做起，对公司的产品和模式都了解后并且有了稳定上涨的业绩也希望能往管理的方向发展，在[_a***_]自己业绩的同时也能帮助团队里面的人员完成业绩，从而提升自己的管理能力，为未来更高职位的发展储备经验和能力。

方法

1

首先，要弄清面试官的目的，他们是通过这个问题来判断你是否具备能力？你做事情是不是有计划？对待自己的人生是不是有远见？你的规划是否和他们公司能有一个融入点？面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分，不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样，这样会引起对方的反感，建议话说的简洁一些，但是一定要明了，组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来，让对方知道你可以给他们带来帮助，这也是面试官想听到的。

2

其次，通常面试中问你职业规划的时候，也有想了解你个人有没有一个规划？最好就是能和自己现在应聘的职位符合，这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了，短期内应该不会换岗位的。

3

如果有必要或者对这份工作有较深的了解，可以详细解释自己未来几年的一个简单规划，比如：第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系；第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划；第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

4

如果对于申请的工作并非十分了解，这时就切记不要在那泛泛而谈，可以谈谈以下方面：1、期望在一个公司里长期稳定的发展；2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可。

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如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望作销售管理一类的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，可以说：我有信心做好本职的工作。

到此，以上就是小编对于有经验的职场人面试时职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于有经验的职场人面试时职业规划的3点解答对大家有用。