美国职场晋升路线图片大全,美国职场晋升路线图片大全集

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国职场晋升路线图片大全的问题，于是小编就整理了3个相关介绍美国职场晋升路线图片大全的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业管理岗有什么晋升渠道？
2. 美国历史上最年轻的将军是谁？
3. 为什么印度人能够当上美国各大公司的CEO？

企业管理岗有什么晋升渠道？

企业管理岗以能力说话，以节能增效为指标，以执行力评判，为岗位晋升渠道。

不排除一些裙带关系，加少部分个人条件加入管理岗工作，擦考核的擦边球，职级提升，但是只是个混岗位职级的，根本不会有建树，处理不了生产问题，调解不了岗位矛盾，根本不配位，难做久长。

美国历史上最年轻的将军是谁？

麦克阿瑟将军是唯一一个参加三个大战的将军，也是最年轻的西点军校校长

出生于美国阿肯色州（Arkansas）小石城（Little Rock）的一个普通的陆军军营，他的父亲因参加南北战争曾获国会勋章。1903年，麦克阿瑟以西点军校第一名的成绩毕业，成绩是西点军校创办一百年来最好的，总平均成绩超过98分。以较好成绩被任命为上尉。第一次世界大战时任美军第四十二师参谋长，1919年被任命为美国西点军校校长，是美国陆军史上最年轻的西点军校校长。1937年，从军中退役。1941年，第二次世界大战爆发时被征召回到军中，担任美国远东军总司令，指挥美国军队在西南太平洋战场进行“跳岛战术”，有选择地攻占对美军推进有重要意义的岛屿。1944年，因为战功卓著，晋升为五星上将。1950年6月，朝鲜战争爆发之后，美国操纵联合国进行干涉。麦克阿瑟出任远东美军总司令和“联合国军”总司令，指挥侵朝战争。

巴顿死于1945年，并没有参加朝鲜战争

为什么印度人能够当上美国各大公司的CEO？

因为印度被英国殖民百多年，形成他们被奴役习惯后，奴仆对主人的忠诚。再一就英语是印度的官方语言，印度人与欧洲人多年交往密切。

使得印度精英们有着英语上的优势，与西方人的关系天生就比较近，容易达成互相理解。所以，欧美对印度相对其他亚洲国家，更有天生的好感。

所以近年来大力吹捧印度，企图以印度来取代中国。到公司层面也是如此，印度人与欧美人更亲近，更早交流来往，也就更有信赖。

当然，也有潜在的种族歧视问题。

谢谢

因为印度人英语流利，当过几百年殖民地价值观相同或者类似，本人是顶级人才，海外印度人很团结。

就这么四个原因吧：

1.印度人的英语很流利，有相当部分的印度精英从小就学习和使用英语，所以极其流利。虽然他们的语音语调还是比较怪异，但是很流利。离开印度，到了美国、英国等英语国家，沟通起来障碍比中国人少多了。

2.价值观相似。

印度在历史上被征服侵略了很多很多次，到了近代，被英国***统治。印度的顶级贵族，都以英语文化为荣，以英语为母语，以英国为祖国，所以印度人不恨英国人，还和英国、美国人很亲近，好像雍正皇帝见了李卫、年羹尧，主子奴才的特别亲热。他们有相同或者相似的价值观，沟通起来很顺畅。

而中国人、韩国人、日本人都和欧美人本质上三观不合，就是努力融入也是非常的生硬不自然。所以，印度人在美国人、英国人的公司如鱼得水，提升很快。

3.当上CEO的都是顶级人才，都是印度十几亿人当中的佼佼者，不是万里挑一了，是上亿人挑一个，所以他们在欧美大公司发展的极好。

4.海外印度人很抱团。

一个印度人如果当上了部门经理，在招聘的时候，就会想方设法的多招印度人进公司，进部门。如果当上了高管，又习惯于任命印度人做部门经理。如果当上了CEO，又习惯于任命印度人做高管。

而中国人在国外都是单打独斗，上下级的中国人互相不买账，没什么亲近感。

到此，以上就是小编对于美国职场晋升路线图片大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国职场晋升路线图片大全的3点解答对大家有用。