明明很多年工作经验被说初入职场,明明很多年工作经验被说初入职场怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于明明很多年工作经验被说初入职场的问题，于是小编就整理了3个相关介绍明明很多年工作经验被说初入职场的解答，让我们一起看看吧。刚进新...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于明明很多年工作经验被说初入职场的问题，于是小编就整理了3个相关介绍明明很多年工作经验被说初入职场的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚进新公司，因为表现得很随和，被人认为是软柿子，经常被支使做本质工作之外的事怎么办？
2. 为什么有的员工明明知道自己无法晋升，还依然任劳任怨？
3. 有人说“步入社会，如果还有人说你单纯老实，这不是好事”对此你怎么看？

刚进新公司，因为表现得很随和，被人认为是软柿子，经常被支使做本质工作之外的事怎么办？

对于这个问题，不能说是软柿子，其实很多单位都有这样的现象，要知道你也会有当婆婆的那一天。对于这个问题，应该有以下几个心态:第一，正确看待。新同志多干点活没有什么，也是环境、岗位、专业熟悉的过程。第二，搞好团结。刚刚来到单位，不能够为这点事放在心上，容易与同事与领导产生距离感。第三，强化吃苦意识。世界上哪位成功人士都要比一般人多吃很多路，能多吃苦才能够获得成功！第四，新同志和老同志都是相对而言，今天是新同志，明天你可能就是老同志，淡定新老之间的概念，老老实实做人，踏踏实实做事，即使自己成了老同志，也要有新同志的心态去干事，只有这样，付出的多，收获才能够多。

职场上经常会出现同事工作相互交叉，需要配合协助的事情，在团队里也存在着强势的同事支使其他看起来“很听话”的同事干活的问题。遇到这样的事，不懂处理，长此以往心里憋屈，工作没有积极性，在公司便做不长。但任何工作和公司都会存在这样的问题，应该早点学会解决，妥善处理。

我的观点是：做好本职工作，有余力、多余时间分项目、权责、人、事对待的帮忙。

公司不是慈善机构，以创造经济收益，盈利为目的。每一个工作岗位，都有其存在经济价值，新人入职能较好的完成工作，便能留下来，不能达到预期，便会离开。

刚进新公司，首先要明确工作职责、领导的工作安排，明白自己所负责的业务，以及相关KPI指标；其次了解熟悉工作中需要合作的部门、同事，理清楚上下游关系，并明白什么部门、同事的工作与自己的所负责业务息息相关。

和同一目标的部门成员，建立和谐的关系、工作价值的交换，有利益项目整体进步，能实现共赢。举手之劳的小事，比如说取个快递、送把伞，这些都是小事，也不费时间和精力，随手就能干的，可以尽量帮。因为一起共事，关系和谐总能更好更快的干活。毕竟项目成了，大家一起赚钱；项目败了，一起滚蛋。

业务场景：

任何一个岗位都配有专人工作，同事分配的工作和自身的工作存在冲突时，先考虑自己的本职工作是否紧急重要，且是否在截止时间内高质量的完成。如果没有，先考虑同事的工作是否和自身业务相关，是否紧急，是否需要占用大量时间。按照事情紧急重要程度、时间成本，依次按照自己、是否和自己业务相关、他人，协助完成。

2.权责场景：

在职场中，我们往往为了工作，会做很多退让，但是很遗憾，这种情况一般换来的只是各种变本加厉，更多无理要求。所以说当你主动放弃了底线，别人也只会把你当作一个“没底线”的人。随和其实是一件好事，并不应该成为你被随意支使的理由。关键还得看你怎么去拒绝。

拒绝也是一门艺术，不能太激进，也不能过于保守，需要循序渐进，引导对方理解自己的意图。下面就教你怎样体面的去拒绝他们。希望可以对你有帮助。

当有同事支使你时，你中间短暂停顿一会，然后做出回复。这个停顿很多时候，也是你自己的一种态度。表示你对这个要求的态度，这样做也会让对方反思一下自己的要求是不是合理。

正常情况下，你回复的时间就[_a***_]了你的态度，你及时给出回复就代表了你是积极的。当一个人想拒绝别人的时候，先拖一下时间，用这样的方式去告诉对方你对这个要求的态度，一般对方就会明白你的想法。不会再做强求。

接到不合理的要求，你可以很委婉的先做出一个道歉的行为，比如说“不好意思，真是对不起啊，真不巧…”这样的拒绝。可以让别人能够更好的接受。同时，你还可以补充一个解释，其实这个解释的理由是什么并不重要，你的目的只想为对方提供一个自己有事在忙的理由，

给对方传达了自己的拒绝目的，但是谋求对方的理解；这样会缓和气氛，不会让这个拒绝显得太尴尬。

题主的问题不是经常被支使做本职工作之外吗，这样的答复既能有一个时间缓冲，也能提醒一下对方，你自己还有很多本职工作需要处理，至于后续你怎么答复，已经没有那么重要了。这样的回答也能让同事觉得你很是很认真的在回应他的这个要求。最后你拒绝了，没做这件事情，也不会让他们觉得很难接受。

为什么有的员工明明知道自己无法晋升，还依然任劳任怨？

提问的人真是充满算计，油腻。

不晋升，就不该好好工作？

有晋升的可能，才需要好好工作？

你知道企业的管理体系是金字塔形状的吗？

你知道越往上升越困难吗？

你想让大部分员工都在岗位上懈怠？偷奸耍滑？

还看不惯那些老老实实工作的人，跑来这里吐槽别人，看不惯别人……

[发怒][发怒][发怒]

这种逻辑，思考问题的模式，太可怕了。

这是把企业当做占便宜的地方，把自己与企业看作是对立关系，此消彼长，你死我活。在这样的关系里，没有善意，谅解，支持，只有博弈。

而那些愿意认真工作的员工，显然不是这样看的。工作对他而言是一件自己自愿选择喜欢做的事，工作本身带来的乐趣、价值、意义，超过了对晋升的算计、渴望。

也许你“明明知道”，但他自己不知道；

也许他有不为人知的野心，但你没想到；

也许他的可努力圈层太窄，现阶段只能如此试图（以成长）；

也许他只想这么玩，好让人生不至太无聊；

......

还是放下嘲讽之心，转移下视线吧。

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见识到哪个程度，就做哪个程度的事。

其实有几种因素，我来给你分析一下：

第一，侥幸心理。至少90%以上的人都有这种想法，其实自己也知道，论资历条件论人缘能力都轮不到自己，但是又是还抱有一线希望，就像以前流行的一句牛逼的话：梦想还是要有的，万一实现了呢！其实这种心理跟买***一样，明明知道不可能中，但买的人不计其数，每个人都希望自己是那个***的人。

第二，行为习惯。一个人一旦重复做一件事情久了，或者一直服从领导习惯了，就养成一种自我安慰的心理，反正都做了，也不差这一次两次，无所谓了。

第三，个人性格。大多数人都希望别人保持对自己的良好形象，而在这个时候，即使没有升迁的希望，也愿意在别人面前一直保持自己的形象，不愿意和别人尤其是领导闹翻，也怕别人暗地里给自己穿小鞋。

有房贷，车贷，还有小孩在读书，没有多少存款，如果停下来这些咋办?想转行又暂时没有出路。这个时候言听计从才能保证生存，还不是被生活所迫，现实就在这里。

如果老子有1千万，老子管领导是谁，一言不合，就走人。

升职加薪是每个人职场都在追求的事情，可是有些人明知道自己无法晋升，却还是任劳任怨，有些人表示不理解，其实只是没有感同身受。

生活不易，每个人选择的生活方式不同，每个人选择生活方式也不同，虽然每个人都在追求功利，但同时也在寻求着心中那份宁静。

曾经有一个朋友，入职之后十多年如一日，任劳任怨、勤勤恳恳，与他同时入职的人提拔了，比他晚来的人提拔了，甚至他的徒弟都提拔了，他还在原地踏步。

有人就问：“看着别人都提拔了，你心里就不会不舒服吗？为啥还是任劳任怨。”

他的回答：“生活不易，存在必然合理，没关系，没背景，能力还不出众，有什么办法呢？总要生存吧。况且心里舒服不舒服日子不是都要过下去嘛。”

现实中，确实如此，希望升职加薪是每个人的追求，但是真正能提拔的却是少数，那些得不到提拔人就此放弃，那就是在放弃自己。

上位者总是少数，在任何单位领导岗位都是少数，不可能平均分配。人与人之间的差距很大，有些人有天赋，有些人有关系，还有些人为了追求功利不择手段，可是还有一些人，则为了生活，只能任劳任怨。

与其在追求功利的时候，失去自我，成为那种自己都讨厌的人，何不认真做事，做一个自己喜欢的样子。

职场竞争残酷，在竞争中落败的人往往备受打击，反而是那些任劳任怨，做好自己该做的事的人，会得到意想不到的效果。

上位者需要做事的人，哪怕能力欠缺，但态度有时决定一切，天生我才必有用，确实是不***，但职场人最忌讳的就是，什么都想要，而能力还达不到。

有人说“步入社会，如果还有人说你单纯老实，这不是好事”对此你怎么看？

很高兴回答这个问题。

之所以会有人说题目中这样的话，是因为无论是生活还是工作中，单纯老实的人很容易就成为吃亏的那个人。

举个例子吧。生活里，有人借你点钱，用你点东西。老实人总张不开口要回来，久而久之，亏吃的越来越多。工作中，同事之间也总是把脏活累活推给老实人干，因为他总是什么也不说就全盘接受。

以上说的都是单纯老实的不好的一面。但凡事都有两面性，单纯老实也一样。生活中有人让你吃亏，就有人认为你为人实诚，值得交往。工作中有人让你吃亏，没准儿在领导看来就是吃苦耐劳，能委以重任。

单纯老实并不是傻，只要懂得为人处世之道，明白要对一些人一些事说不，那么，我觉得如果老实人多一些，社会将会变得更和谐。

“步入社会，如果还有人说你单纯老实，这不是好事。”我认为这是别人对你的一句忠告和善意的提醒。怕你上当受骗、吃亏呀！你要改变呀！

单纯老实的人好不好？你愿意和老实人，打交道做朋友吗？如果单纯的从为人和交朋友来看，大家都喜欢老实人，都愿意做朋友。因为没有算计，没有欺骗，没有谎言，更不会担心上当受骗。

单纯老实的人有何缺点？心直口快、不善言辞，不喜欢溜须拍马，不喜欢阳奉阴违，更不会坑骗他人，干些损人利己的事。这不是挺好的吗？

忠言逆耳，良药苦口。这话本身没有错。错就错在话不好听，听的人很反感，很恼火。你也就不受他人待见，不讨人喜欢。自然而然的你的社交圈、朋友圈就会很少。你也会感到很孤独，很寂寞，还不知道自己错在哪里，孤陋寡闻啊！

单纯老实，为何不好？说直接点就是不会挣钱，也发不了财，别人看不起你，还会把你当傻子。

能干的不如会说的。脚踏实地的不如投机取巧的。勤勤恳恳的不如随机应变的。诚实守信的不如奸诈狡猾的。好像这些都是说单纯老实的人不好，没有出息，没有作为。

总的来说还是因为老实人“钱挣的少，发不了财，没有野心。”即使你人再好再善良，也没有多少人愿意与你亲近，套近乎。因为有钱就有势，有钱就有名。大家都会尊敬他，崇拜他，追随他。你老实有什么用？

所以说：单纯老实的人，本身没有错。错就错在你太善良了，没有戒备心，不会随机应变，不会讨好人，容易上当受骗。

大家都喜欢单纯老实的人，更喜欢有权有势有钱的人。有理必争，有利必争。弱肉强食，势者生存。你不强大，不挣钱，你老实，谁看得起你？

不忘初心，随机应变，融会贯通，为自己想要的生活去奋斗吧！可爱可敬的老实人！

到此，以上就是小编对于明明很多年工作经验被说初入职场的问题就介绍到这了，希望介绍关于明明很多年工作经验被说初入职场的3点解答对大家有用。