职场十年所积累的8条经验,职场十年所积累的8条经验是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场十年所积累的8条经验的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场十年所积累的8条经验的解答，让我们一起看看吧。有哪些毕业多年才知...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场十年所积累的8条经验的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场十年所积累的8条经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 有哪些毕业多年才知道的职场经验？
2. 职场上，如何用1年时间积累3年的工作经验？
3. 上班十年后，要怎么样才能有大的突破？
4. 何为经验？你怎么看？

有哪些毕业多年才知道的职场经验？

自己亲身经历的，希望对你有启发。

有些事只有亲历才能明白，别人说什么都没用。

1.人生是不公平的

如果你期待的是另一个答案，很抱歉你失望了，这个世界是不公平的。

这个世界不欠你任何东西，只是因为你觉得自己值得拥有罢了，但这并不意味着你会得到。

2.今天的付出会在未来得到回报。

天下没有白受的苦。高中三年有人选择寒窗苦读，最后上了985，有人选择安逸享受，考了个三本，本来同一跑道上的人，那些咬牙坚持到底的和中途累了放弃了的，日后的差距只会越来越大。

也许有人说，那还有一大群努力了却和不努力的，沦落一个结局，怎么说？人家只是这次运气不好而已。

有了这种经历，并且走出来了的人，你去看日后他们面对困境的心态和处理方式，和没有经历失败的人，有本质的区别。

之前的付出白费了吗？并没有，它一直在教你如何面对生活。

感谢能回答您的问题。

职场如战场，讲究太多了，我们一条一条说。

• 永远都不要暴露你的工资。有很多毕业生不知道工资保密的意义，有人问他就说，虽然不会有什么直接影响，但是说者无心听者有意。说不定哪一天，你工资再高也给你降下来，目的就是防止你到处说。
• 永远都不要和同事敞开心扉。你根本不知道你的同事会不会保守秘密，所以秘密那就让它一直都是秘密就好了，也不要觉得职场有真朋友，被出卖的事见过太多了。

• 永远都不要和领导做朋友。领导和你做朋友，是在心和精神上收买你，你和领导做朋友，就是傻子，上下级永远都是上下级。
• 永远都不要装明白。职场上，难得糊涂，知道的多了压力大，责任也多，安心管好自己这一块，挣好自己的钱就可以了。
• 永远都不要冲锋陷阵。第一个冲锋陷阵的，成了就是功臣，不成就是垫脚石，作为毕业生，基本都是垫脚石，不建议尝试了。安安心心学习本领才是！

• 永远都不要尝试贪公司的钱。千万不要想着挪用公款，当老板的没有傻子，发现是迟早的事。
• 永远都不要裸辞。毕业生可以换工作，但是不可以裸辞，因为没有资本！一旦裸辞，你会发现，找不到工作是必然的。

以上就是我工作多年的经验，希望对你有帮助。关注 class="QIHEIHQ5e6aaa6c63b58b64 link-at" data-uid="52158280380" href="***s://***.wukong***/user/?uid=52158280380" target="_blank" 更多职场轶事等你发现！

我来分享几句！大家可以当职场箴言来看。

第1：越是不想出错，越是会出错。逃不出墨菲定律的魔咒。😢

第2：如果你大小做到了领导，对下属工作越是不去检查，放任自流，越是问题多多。4R执行力如果没有了检查监督，工作不知犯多少错。（见附图4R执行力）😅

第3：刚开始工作，多半要靠体力；时间做久了，经验有了，岁数长了，要想着靠脑力来挣钱。😇

第4：理想一类的东西想想可以，如果期望实现，就要付出艰苦的努力。别人休息***的时候，你要一个人孤独地放飞梦想。😇

第5：职场里会找到真心的朋友，但不会太多；对待别人一定要有一颗善心，但不要付出十分心，留一二分给自己，免得受伤害。😋

第6：多数情况下，职场的大领导、小领导说出的话不要全信；事实就是没有哪个领导会没有私心。🤔

好了，就写这了，希望大家喜欢！🌹

废话不多说，直接告诉你在职场这10年积累的血泪经验教训，纯干货：

1、来职场是赚钱的，不是交朋友的。

2、不要在职场随便说别人的坏话，因为天下没有不透风的墙。

3、不要盲目忍耐和顺从，相信吃亏是福，一次两次可以，时间久了人家会拿你当软柿子捏。

4、离职了也不要说老东家的坏话，不管好坏是你的选择，也成就了你，走的话就要潇洒。

5、相信方法总比问题多，不会的东西不要退缩要先想解决的办法，一次退缩下次还是会选择逃避，永远解决不了问题。

6、职场没有对错，有的只是立场不同。

7、不要相信有能力的人在哪都一样，你差的就是大平台的[_a***_]。

第一，不要到了职业瓶颈才想起做职业规划。职业规划要趁早，工作时多做复盘，以找到解决问题的最佳方法，快速提升。

第二，做个懂生活、会生活的人，不要变成工作机器。花时间拓展自己的生活面，与花时间学习充电同样重要。要过有质量的人生。

第三，不要自以为是，不要意气用事，职场最应该修的是心。用心做一个有格局的人。

职场上，如何用1年时间积累3年的工作经验？

谢悟空邀。这个问题我是这么看的：任何一种经验和技能要熟练的掌握，只有不断的亲身体验或者千百次的重复才能随心所欲。纸上得来终觉浅。用一年的时间积累三年的工作经验有点急了。是不是就不能达到了呢？也不是。因为是工作经验，那就得分是什么工作了。这个题目没给出。如果是重复性的工作，那只要自己工作勤奋一点，比别人多一点时间去作，日积月累也是可以达到的。多长心眼，虚心点不耻下问，找资料，去图书馆，和有经验的同事多交流，用别人休闲的时间旅游的时间继续钻研，应该能尽快的赶上，或者缩短时间。但一些事务性的工作，比较烦杂，每天都有新情况，新问题，变幻无常，这就得靠自己的天赋，悟性来弥补了。比如办公室的工作，后勤工作。总之，书山有路勤为径，苦海无涯苦作舟还是真理。只要自己勤奋，肯吃苦，肯学习，肯虚心交流请教，用一年的时间积累三年的工作经验还是靠谱的。工作经验是虚的，没有量化标准，大概就可以了，只要有进步兴许可以积累五年的工作经验也未可知呢！祝成功！

这个要靠自己。工作8小时是为了生活，8小时之外才是奋斗和拼搏。如果您想短时间尽可能多的汲取经验和提升能力，我建议：

1，指定自己的职业规划。确定自己要什么，朝哪个职位努力，少走弯路，节约时间。

2，工作中多听，少说，多做，少抱怨。尽可能多的接触公司内更多岗位的工作。当然不是贪多嚼不烂，而是用心去学，学下来，就记住了。所有有实力的管理层，都是从底层岗位锻炼出来的，根基不稳的容易掉下去。

3，与人为善。和同事，特别是有能力的大拿处好关系，的到对方的指点，这是捷径。

如果您做到以上的三点，我相信您能很快的提升自己，在不断的超越和自我超越过程中，体验到变强的乐趣。

这个问题看似简单，变成现实却非常困难，但并非没有方法。

很多人会说勤能补拙，笨鸟先飞就能快人一步，真的如此吗？答案是：非也。职场竞争激烈，最可怕的是那些没你努力的人，却比你优秀的多。但是你想进步，知道了这些你依然不能退缩，退缩放弃了也就意味着你彻底失败了。做任何事都必须具备几种能力：观察能力、分析能力、解决问题的能力。每一种能力都是一门技能与学问。在职场关注的是两类问题，一类是与人打交道的问题，一类是专业技能问题。要想超越竞争对手，必须在这两方面成为高手，成为高手努力是前提条件。那些没你努力却比你优秀的人，或者比你优秀还比你努力的人，你如何赶超他们呢？去了解一下田忌***的故事，相信对你一定会有巨大的帮助。这个故事精髓是什么呢？如果您回答了这个问题，我非常愿意与您一起探讨！

谢邀。在回答这个问题之前，我想给你分享三个、职场上容易遇到的“坑”。

很多人在求职的时候，会告诉面试官“我希望来这里学习经验”。

实际上，这是一种比较容易“得罪人”的说法。对方花钱雇佣你来上班，是希望你为公司做出贡献，而你竟然把这里当学校、想来学习“经验”，学成之后是不是就跳槽走人了？那你是不是应该给公司“交学费”呢？

其实，真正的工作经验，不是“学”来的，那是应试教育给我们留下的错觉；工作经验，应该是你勤奋“工作”之后、自己悟出来的。

就像很多职场达人，他们出去求职的时候，不会说“我来学习经验”，而是直接展示自己的成果：我在上一家公司做出了哪些牛X的案例。

其实你说到这个，我有特别多的感慨，以前的时候，专门往钱多的工作里钻，学习过程中才发现自己根本就不喜欢这个专业和工作。

还有一段时间，我特别迷恋英语，疯狂的背单词，但学完后我就发现了自己学好英语为了啥？

我走过很多迷茫路，学过会计，学过英语，甚至还学过金融。当时人穷呀，就想什么都想学，都想赚大钱，结果学得一事无成。

所以不管学什么都要有长远目标，要有规划。而不是纯粹看中短期利益。

回到本题上，获得三年的工作经验，那就要问你，这份工作你喜不喜欢，愿不愿意付出时间来学习经验了。而这份工作经验值不值得你去付出。

接下来我就说出这几年总结出的经验。

首先要知道是否喜欢这份工作，而且愿不愿意用时间专研下去。真的，开头最重要了，开头就准定了你这件事情，是否能干成，千万不要做三天打渔，二天晒网的事情，很浪费时间的。

然后就是可以学习相关职业的专业知识，争取知识贮备能做到公司的第一名，或者是行业的前第几名。

最后，遇到挫折不要放弃，要一直坚持下去。毕竟有一句话说得很棒，失败是成功他妈。

我们这里说的工作是你想要从事这个行业多少年了，而不是在乎这个行业的短期利润。盲求追求短期利润容易浪费时间。

上班十年后，要怎么样才能有大的突破？

古人云，厚积而勃发。

想要后期有大的突破，前期必须要好好发育。

怎么发育，这边有几点建议。

一、明确的目标

如果你在一开始坚定了长期的奋斗目标，并将目标进行分解，知道自己有什么，自己缺什么，并不断对自己进行技能升级，那就可以很好的指导自己的学习、成长。

二、知识体系的搭建

现在大量的信息把人淹没，很多人习惯于碎片化的学习。在学的时候有种满足感，但是很快又不知道自己到底学了什么，就是因为没有搭建好知识体系。

这个时候，就可以使用思维导图，或者能力地图等工具，搭建一个想象中自己应该具备的知识、技能储备，然后对标这个目标寻找差距，让能力不断完善，形成结构化的知识体系。

三、终身学习

学习是一件终身的事情，并且时刻要提醒自己，在工作中要能不断学习到东西。如果当前所在单位无法提供给你所需知识，那么你应该好好思考下，是否还在这儿虚度生命。

你问上班十年后，怎么样才能有大的突破？我的回答是正常情況下有三招：一是熟中觅巧。就是在年复一年重复的程序性工作中，去寻找可以减掉的环节或者程序。把能够合并的合并，重叠的部分删掉；达到提高工效的目的；

二是有效嫁接。就是平时多留意外面的新知识与新技术。从中寻找可能与手头业务的嫁接点，这对实现大的突破会有帮助。如目前流行的互联网十，还有什么人工智能、大数据与区块链等，都可以从中得到启发的；

三是突破自己。就是突破＂信息茧房＂的束缚，扩大信息源；改善思维模式，提高观察的方位。真正做到登高望远，破茧化蝶；几年后你会发现一个不一样的自己。你认同吗？

就像图中的风景，拍摄角度不一样，就会有不同的效果。

看到你这个话题，看的出来，你已经很迫不及待了。和我的状态是一样的！[捂脸][捂脸]

我是一个单位十年了，相信入职初期对比现在状态已经发生了很大变化，已经进步再进步了，反过来看一下自己是不是跟得上这个步伐？说白了就是不断学习，不断充电提高自己，学外语？上管理课程？相信一定会升职加薪的。

我也在这样努力的路上，希望能与你共勉！[祈祷][祈祷][祈祷]

何为经验？你怎么看？

所谓经验就是在人生的道路上失败中得到的教训、就是用痛苦做为代价换回失败的原因、并再次尝试后得到成功的例子。并以此为戒的人生阅历。

经验是一种经历、认识和体验,一般会随着时间的增长而增加.可以通过实践、学习和思考来加深和加速

　 还有一些古人所传授下来的经验，有些实在是极可宝贵的，因为它曾经费去许多牺牲，而留给后人很大的益处。

经验就是亲自经历过的事情的检验和记录，也就是实践证明了的事情发生的过程。我认为人生要认真总结经验，从经历中总结，再从总结中学习，避免走弯路，减少失败，迈向成功。

到此，以上就是小编对于职场十年所积累的8条经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场十年所积累的8条经验的4点解答对大家有用。