初涉职场的十大工作经验,初涉职场的十大工作经验是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初涉职场的十大工作经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍初涉职场的十大工作经验的解答，让我们一起看看吧。刚入职场，如何快速获得...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初涉职场的十大工作经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍初涉职场的十大工作经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚入职场，如何快速获得工作经验？
2. 应届毕业生如何才能拥有工作经验？

刚入职场，如何快速获得工作经验？

昨天和朋友聚餐，他告诉我，他们办公室刚进了一位新人，小姑娘平时很勤快，对人也很礼貌，可就是工作的时候容易犯迷糊。

上个星期，小姑娘传达系统内的会议通知，当我这位朋友到达通知的地点时，会场大门紧闭。原来是小姑娘把会议地点搞错了。

对于刚入职场的人来说，由于缺乏工作经验，思考问题，处理工作，有时候考虑问题会不全面，不仔细，容易犯一叶障目的问题。

如何快速获得工作经验呢？我有几点体会和大家一起分享。

我刚到机关的时候，领导安排我给基层做一批写字板，给我交代了尺寸、颜色、样式。由于刚到机关，加上心里紧张，所以不敢多问，然后就似懂非懂的受领了任务。

当生产厂家把写字板的样品送给领导看时，他傻了眼。“我要的是水笔写字板，你做成了粉笔的写字板？”他***的瞪着我。就这样，我因为嘴懒受到了进入机关后的第一次批评。

不懂就问，是我入机关以后吸取的第一条经验教训。完成一项工作，自己问得越细就越能理解意图，就越不会出差错。怎么问？问领导，问同事，问书本。

不懂就问是谦虚好学的表现，也是使自己快速熟悉业务，迅速进入角色，少走弯路的捷径。

蒙着头干工作永远是最愚蠢的工作方法，养成勤于思考的好习惯很关键。

上班要做的第一件事，是对当天的工作进行认真筹划，今天要完成哪些工作？每件工作打算怎么去完成？在笔记本上列出来。

第一：积极主动，任何问题只要没人承担，没人负责你就上，有人负责我服从，没人负责我负责，我就是这么过来的！

第二：在公司找到一个榜样人物，跟着他学，甚至拜他为师，学习他为人处世！

第三：做事，做事，做事！

谢谢邀请

同意其他回答中提到的做，这是基础。

另一点是我想特别强调的就是“低头做事，抬头看路”的后半句。

只是闷头做好了基本的工作，按照要求执行了还无法快速的获得工作经验，而是正常的获得经验。那如何做呢？

1、多做，在完成本职工作的情况下不要拒绝其他的任务，吃亏是福。

2、多看，很多时候我们无法接触别人的工作，那就多留心看别人做，看多了也可以变成的收获。

3、多听，听什么，听经验听讲解，和你无关的工作别当与自己无关而充耳不闻。

4、多写，讲日常的积累转化文文字或者方案，曾经有个经理级的同事听绩效设计后就等着别人写出来执行了，自己没有实际设计思考，之后再遇到类似的设计时她是不能承担的。所以动动笔实操一遍收益匪浅。

勤奋是一切的基础，不努力后面空空如也。

应届毕业生如何才能拥有工作经验？

对于应届毕业生来说，如果经济条件许可，还是可以考虑适当参加专业相关技术的培训机构（不是那种为了面试过关而进行的超短期培训）去学习经验——毕竟国内学校的机制和教育方式与国外不同。在确实有了底气和专业相关的技术积累后，找工作也会自信得多，[_a***_]率也会高一些。

不过其实我更推荐的是从大一起就开始制定人生规划，***期就开始社会实践和培训，前期的付出在毕业找工作时绝对不会说是浪费，你会感到非常值得！

工作经验＝时间＋知识

应届生新进入一个行业想要获得丰富的工作经验，首先要调整好心态，空杯心态！

现在有很多的大学生进入工作单位以后都感觉自己牛的不得了，但是做起事情来却是眼高手低，不尽人意。有时候往往会因为领导的一句职责或同事的一次误解就否定了整个公司，感觉什么都不好，在这里不能施展自己的才华，不能实现自己的远大报复，就愤愤不平的离去咯。

其实应该放低心态，遇到任何事情都理性处理，遇到问题虚心请教老同事，遇到困难要坚韧不拔，学习个3至6个月就差不多了。

#面试新思维： 在我们#求职 的慢慢长路上，难免会遇到这样的情况，我特别想要 #应聘 这个职位，可是我 #没有工作经验......

首先要知道背后的逻辑：

1. 胜任 不等于 #经验

2. 一定要弄明白自己为什么想要这份工作

3. 要懂得将自己的闪光点和职位要求串联起来

愿大家在求职的过程中学习、成长、尽快找到自己理想的职位。

到此，以上就是小编对于初涉职场的十大工作经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于初涉职场的十大工作经验的2点解答对大家有用。