职场晋升四要素是什么意思,职场晋升四要素是什么意思呀

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升四要素是什么意思的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升四要素是什么意思的解答，让我们一起看看吧。人设四大要素？如何...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升四要素是什么意思的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升四要素是什么意思的解答，让我们一起看看吧。

1. 人设四大要素？
2. 如何和女领导谈升职？

人设四大要素？

人心向善，心中有爱，心宽似海，正气凛然，无愧于心，一生心安！

心善，才会有爱；心宽，路才会宽；心正，一身正气；心安，一辈子幸福！

心宽是最好的良药

心宽一尺，路宽一丈！心宽的人命好，因为心宽，所以坦然，所以豁达，所以从容！做人，就要做一个心宽似海的人，容得下委屈，经得住打击，受得起伤害！

心正是最好的修养

为人心正，心无邪念，心中自坦然！

心正，敢作敢当，勇于承担，不搞小动作，也不作奸犯科，一身正气。

心安是最好的福气

人活一世，只求心安，心安即是归处，心安就无怨无悔！仰不愧天，府不愧地，无愧于人，无愧于心，即是心安！

形象和个性。就是你的外貌特征或者怪癖,能不能给观众留下记忆点。

兴趣爱好。你的人设一定要是你感兴趣的方向,并且有一定的经验或者阅历,否则你不喜欢强行给自己加戏,一定会让别人感觉很尬。

周围的环境和人。这点其实是让大家在想人设的时候结合自己身边的环境或者人,只有记录生活中最真实的自己操作起来才会不累。

用户需求。在确定你的人设时候,一定要思考你的人设满足大众的什么需求

☆星爷滴传人☆

数值部分：人物的属性设定。

编号 关于NPC的编号的设定。

姓名 关于NPC的姓名的设定，包括真实姓名、绰号、别称等方面 。

等级 关于NPC的等级的设定，包括人物等级、职业等级、技能等级等方面。

属性 关于NPC各项属性的设定，包括基本属性、主要属性、隐藏属性等多种属性。

职业 关于NPC职业的设定，包括是否是转职、兼职、升职、进阶职业等的设定。

如何和女领导谈升职？

既然是和女领导谈升职，首先要抓住这里面体现出的两个关键点，1是领导，2是女。

1.在领导这个角色意识和权力概念上，是没有性别区分的，女领导也首先是领导。对领导谈升职，毫无疑问第一要素是要让领导觉得你重要，需要看到你用到你，而你重要的原因就可以有很多种了，比如你的学术水平技术专长是独一无二的话，单位在某一方面离开你不行；比如你是领导手下的一个很舒爽很好用的润滑剂，有你领导的组织才有生机和感染力；比如你是一条职场鲶鱼，本身不重要但是你带来的效应重要；再比如也许你就会拍马屁，但架不住领导喜欢啊。总之无论那样，你具备领导需要的功能，就像领导身上的器官，哪怕是一个小拇指，也不可获缺，恭喜你，谈升职吧，有资本了。

2. 女。抛开领导这个社会角色，男女在处理人际关系尤其是职场上还是有别的。女性因为生理属性家庭社会角色等等，相比之下总是会不由自主地更有不安全感，女领导也不例外。所以如果你能在作好工作的基础上，对女领导有一些人文关怀，只要掌握好界限尺度，我想一定不会被打死的哈哈。而且一般女领导的年龄通常会比你大吧，但是要像对待姐姐的心态，绝不能是对阿姨的心态，毕竟人的内心潜意识在行为中是不会撒谎的。先当作你的好领导再当成你的好大姐，恭喜你，提升职吧，得嘞！

感谢邀请，我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回复，感谢您的阅读~

跟领导谈升职，主要从以下2个方面来看。

1、审视自己的价值，看看自己是否有为公司带来什么价值，是否有别人无法取代的能力。

2、看女领导的性格，是关系导向型，还是能力导向型。

关系导向型，看看自己能给领导带来什么工作关系，提高工作或者业务的关系便利。

能力导向型，看看自己在工作上能给领导带来什么价值，能帮领导解决什么问题。

以上为个人意见，希望对你有用。~

到此，以上就是小编对于职场晋升四要素是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升四要素是什么意思的2点解答对大家有用。