什么是职场上升期工作经验,什么是职场上升期工作经验

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是职场上升期工作经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍什么是职场上升期工作经验的解答，让我们一起看看吧。在公司可以问什么时...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是职场上升期工作经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍什么是职场上升期工作经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 在公司可以问什么时候升职吗？

在公司可以问什么时候升职吗？

我们国家有句古话，叫做:但行好事，莫问前程。而放之于职场当中，那就去干好工作，莫问升职。为什么这么说呢，因为升职加薪应该算是职场中最敏感话题之一，而一旦你问起这些敏感话题，就好比打开了潘多拉的盒子，让领导和同事都会不得安生。

记得刚参加工作的时候，同一批分进单位的大学生们，大家刚开始每天玩的很开心，一下班一起吃饭周末一起玩耍，很是自在快乐，但是半年试用期结束后，大家却不再像当初刚进单位那样了，每个人好像各怀心事，大家只开始关心自己定职了没有，于是就开始有人四处打听，而其他人即便很看不惯这种做法，但也是旁敲侧击的去了解，但是事后的发展证明，越是四处打听很积极的人，几年以后却还在平凡的岗位上忙碌奔波着，而那些一心一意做好手中事的人，却被快速的提拔。

直到现在，看到刚入职的新员工，就想起了当初的自己，偶尔也会遇到跑来打听自己定职或者升职的人，会觉得虽然很理解，但是还是有些反感，因为这样的人给人的感觉就是太有野心，但却不够脚踏实地。

所以，从参加工作到现在，越来越开始相信一句话，那就去既要埋头拉车，也要抬头看路。但是抬头看路不是喊你去四处打听，而是根据自己脚下的路去判断自己下一步走向哪里。

最后，再跟大家分享一句自己一直很喜欢的一个歌词:当你低头的瞬间，才发现脚下的路。

作为职场三年的小年轻，在这三年中经历了很多事情，个人经验告诉你对于这个事情一定要慎重考虑。不管是你能力有多厉害，经验是有多丰富，对于老板而言，每个人该是什么样的职位他们自己是有考虑的也看在眼里，如果你提的恰到好处可能就胜任这个岗位，如果在不成熟的条件下提出这个问题，作为领导的人会觉得你这个人急功近利，不踏实，结果对自己以后的晋升留下不好的印象反而适得其反。

三个月前我在小型的创业型公司呆了一年多，由于诸多因素实在没办法离开了毕业后的第一个公司，在这一年多中，作为一个小职员，想着刚毕业没啥经验，为了攒点工作经验勤勤恳恳的做着自己本职工作，脏活累活都自己揽过来做，360天基本没有休息，我的工作跑外勤的多，日晒雨淋，寒冬酷暑，当时那个心情现在想想也是挺辛酸的，也是想着苦点累的多学点以后有更多上升机会。最后呢我还是为我辛苦的付出得到了应有的回报，做到了部门经理的位置，毕竟自己能力提升了，更适合这个位置，老板自然不会埋没了我种人才，这是我的职业经历。在这个在高速路上跑的时代，每个人都是那么急匆匆的加快步子奔跑，对于我们每个人来说时间就是生命，就是金钱，对于向上司提出升职的事情不是不可，每个人进入企业打工都是为了更多发展，能有更多机会，获取更多的成就，机会都是给有能力有准备的人的，当我们有那个能力的时候就要勇敢提出来，证明自己，实现自己的价值。作为提出自己晋升是需要前提条件的，俗话说打铁还需自身硬。对于晋升所需要的能力我所总结了有以下几点：一、工作技能——要有独当一面的能力，对于[_a***_]管理者来说，技术技能是非常重要的，他们要直接处理员工所从事的工作，能独立面对处理项目上大大小小事情的能力，让领导觉得把事情交个你做是对的，能让他放心。二、人际技能——与处理人际关系有关的技能。人际交往等。 各层管理者都必须具备人际关系能力，否则很难开展自己的工作，能言善辩，试问哪个牛逼的领导交际能力不是顶呱呱的。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。三、概念技能——能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括，并迅速作出决断的能力，概念技能是高级管理者最迫切需要的技能，实质上一种战略思考及执行的能力。优秀的管理者会对自己所在企业进行正确的判断和预见性。对企业未来会有一个良好的规划。当我们都有这三点能力的时候，我相信这也是我们向领导提出升职加薪的时候，只有做好充分的准备的时候，我们的每一个决定才不会在别人眼里显得那么跛脚和苍白。以前做小职员的时候，啥都不懂，自己还达不到领导眼里条件的时候，领导都是对自己不屑一顾的那种，如果这个时候去给领导提晋升的问题，可能就是一阵闭门羹和一个王之蔑视的眼神了，对于自己的能力自己要有拿捏，做好自己的事情，该来的自然会来，时光是不会辜负努力的人的 ，这个年代就是价值年代，能给他人带来价值你就是宝，没有价值的时候对于别人来说就是屎，努力成为别人眼中的宝，把每天过的有意义。 职场如战场，每一个职场人的辛酸只有自己体会才知道，每一个职场人都在自己的事业上拼搏着，我也不例外，努力成为自己瞧得起的那种人。对于这个回答我就写到这里，每个人都有不一样的见解，不知道您的观点是怎么样的，很希望能与大家在下面评论区分享讨论这个问题！

到此，以上就是小编对于什么是职场上升期工作经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是职场上升期工作经验的1点解答对大家有用。