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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中这些心态是要崩溃的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中这些心态是要崩溃的的解答，让我们一起看看吧。情绪崩溃是职场人的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中这些心态是要崩溃的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中这些心态是要崩溃的的解答，让我们一起看看吧。

1. 情绪崩溃是职场人的必经之路吗?
2. 比周末加班更心累，职场中最让人崩溃的五大瞬间，你经历过几个？

情绪崩溃是职场人的必经之路吗?

不一定，如果喜欢那份工作，生活压力也不是太大，就谈不上崩溃，

但现在人情绪崩溃的情况越来越普遍了，工作压力大，生活压力大，工作人多的地方难免就是江湖，身在江湖，身不由己，就会心累

比周末加班更心累，职场中最让人崩溃的五大瞬间，你经历过几个？

从一个舒适区跳出来，到了一个自己完全陌生的行业做了一个陌生的职业，全凭一腔热血和因为对这个工作零经验的学习心态来到这个公司，如今在家办公办的无比想辞职不干了，说说我遇到过崩溃的事吧，不是每个人都有一颗超强大的心脏。

1. 有两个领导，一个直属领导一个大领导，直属领导没有决定权又有自己的想法，但是我的工作最后做决定的拍板的又是大领导，按照直属领导的安排做工作后给大领导，挨骂的就是我。

2. 一个人的工资，做了一个团队的工作，文案、策划、视频剪辑、美工、市场，抱怨归抱怨，总归是学到的东西多，不会给员工解释的机会，解释说出来的话跟他想要的不一样你就是在找借口。

3. 如果按正常下班时间后半小时或一小时下班，大领导会说“这么早下班，你好意思吗”并且认为24小时都是工作时间，但是加班永远没有加班工资。但是不加班你就是工作不认真不努力。

4. 有一个带有有色眼镜的领导，并且控制不了自己情绪、客户有问题他不开心看到我的一点错就借机开骂发泄，莫名委屈，且对一个人判断很片面很刻板印象不会轻易改变，对员工是打击型和辱骂型的领导、并且看不上任何人。

5.好为人师，把员工当学生自己当老师的企业，强制要求员工学习并不会考虑员工的自身职业发展是否相符合，把自己的想法强加在员工身上。

年前连续通宵加班一周然而也并没有加班工资，很多时候都很崩溃，但是第二天起床依旧要面对生活，只能自我调节，给自己打气充满正能量。

也许是习惯在幕后成为“无名英雄”，因此码农这个职业对于很多人来说是神秘的，才在网上弄出了如此多的谈资。由这些谈资出发，码农被打上了“挑剔”、“直男癌”等等一系列贬义标签。但事实上码农们是否就如此锱铢必较呢？有好事者整理了一个“最让程序员沮丧的10件事”，历数会让码农崩溃的时刻。

让很多朋友失望了，前五名让码农抓狂的事分别是：

第五：不切实际的期望（下达不切实际的任务）

第四： 别人破坏了我的代码

第三：非技术人员不懂我的心（拜托，我是写代码的不是修电脑的）

第二：缺少时间（不愿为理想解决方案付出时间）

第一：和别人的代码一起工作

很多人认为的“没有女朋友”并没有和这个榜单沾边，也许每一个码农心里都有一个大神梦，所以如何精进事业才是最重要的。

1. 最怕开低效、时间又长的会，而且主要是一些废话和车轱辘话，甚至是大领导和部门领导之间的博弈，我们就是看戏的。更糟糕的是，上午开会没有出结果，下午上班接着开，直到终有一方胜利为止。

而我们当天手头的工作任务，还得加班完成，想拖到第二天，一个是自己的责任心不允许，工作只会越拖越累积的多，隐患更大；二个是心里有数的领导，会和你要当天的工作结果，领导不管过程，只要结果的。

2. 还有一种情况是，部门大领导和你的直属上司意见相左时，这时候往往让大家说下自己的看法和观点。我的做法是，心里怎么判断就直接说出来，对工作不对人。然后大家讨论，如果自己的观点或者[_a***_]被***纳，就积累这个成功的经验，如果被否决或反对，就要弄清楚原因，积累这个相对失败的经验。

3. 开会中间，有很重要的工作电话或者工作对接人来找，我是通常先去处理这些“突发”***，处理完毕后，回到会场，免不了错过一些重要信息，你还得四处打听，部门有工作例会纪要还行，只要看纪要就可以。在没有这种习惯的公司，后续的打听很别扭，显得自己比较“八卦”，其实不是。

4. 部门例会的时间不固定，取决于部门领导自己的时间。说提前开就提前开，说推迟就推迟。比如我们规定是固定周四上午部门例会，但很少准确过。如果你手头上的工作做得正酣或者正到关键处，领导通知开会，反正我自己是比较反感的，不舒服。

5. “陪太子读书”的一些大型会议，叫我们去完全是捧场。可是做为私企公司，每个基层工作人员手头都有活，都是被“充分利用”的，有时候甚至很忙很忙，也被通知去参加这种捧场会议，模式还是旧时国企的模式，可对你的工作效率要求早就和国企天壤之别了。那么你就等着加班吧！

6. 部分会议或者活动，会安排在周末举行，这时候会强制要求大家都去，如果不去就有相应处罚等等，这种的最不爽也最无奈。

总之，做为打工挣钱的，会遇到各种各样的会议，责任心强点的员工会累点，责任心不强的员工，有时候甚至希望这种无聊的会议多一点，时间长一点。说白了，打工就是挣钱，既能对工作负责，付出的辛劳又对得起自己，这已经是最好的工作状态了。

到此，以上就是小编对于职场中这些心态是要崩溃的的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中这些心态是要崩溃的的2点解答对大家有用。