本文作者:cysgjj

教师初入职场经验交流会,教师初入职场经验交流会发言稿

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教师初入职场经验交流会,教师初入职场经验交流会发言稿摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师初入职场经验交流会的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师初入职场经验交流会的解答,让我们一起看看吧。学习交流会主持稿?新教...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于教师初入职场经验交流会问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师初入职场经验交流会的解答,让我们一起看看吧。

  1. 学习交流会主持稿?
  2. 新教师当班主任,如何组织家长会?

学习交流会主持稿?

老师们,亲爱的各位同学们,今天我们在这里举行学习交流会,我非常荣幸的能够主持本次学习交流会,我希望各位同学们在学习交流会上多跟大家沟通交流,这样才能够对大家的学习才能够有更好的帮助你们这些同学,他们为了准备这个交流会付出很大努力,预祝本次学习交流会圆满结束

亲爱的老师、同学们: 大家好! 今天,我们在这里举办学习交流会,交流大家的学习体会。

教师初入职场经验交流会,教师初入职场经验交流会发言稿
图片来源网络,侵删)

学习,是我们的志向,是我们的任务,是我们进步的阶梯,是我们放飞理想的开始。

大家在学习中,有很多很好的经验和做法,今天参加交流的同学从不同角度,向我们介绍他们的感想、体会和经验。

下面,我们以热烈的掌声欢迎第一位发言者,他是…

教师初入职场经验交流会,教师初入职场经验交流会发言稿
(图片来源网络,侵删)

新教师当班主任如何组织家长会

家校沟通十分重要!班主任在组织家长会之前,应该对班级内每一位同学的学习情况、性格特点有一定了解,并准备好学生的相关学习成绩数据。提前一周告知学生通知家长于什么时间什么地点参加家长会,并利用微信等新媒体平台再与家长联系,确定到场参会人员,如遇特殊情况,应另找时间与家长面谈孩子的学习、生活状况。家长会当天,应保持心情愉悦、头脑冷静、措辞准确、表达委婉。切忌当着所有家长的面单独批评某一位学生或举某学生的反例让其他学生引以为戒。家长会的主要目的是凝聚共识,给学生营造良好的学习、生活氛围,促进学生健康成长,减轻学校、老师的工作负担。班主任在会上可以说明班级整体情况,表扬做得好的学生和家长(最重要是家长),让家长明白家庭教育的重要性,督促孩子把握好学习与***的关系。开家长会一般有两种情况,孩子在场和孩子不在场。孩子在场的话可以留给家长与学生单独交流的机会,让他们的关系更密切;孩子不在场的话留给家长单独感受孩子学习氛围的机会。以鼓励、引导为主,让家长更主动地参与到学生的成长中来。

有目的,认真准备,热情这些大家都知道

我认为不要在会上指责批评学生,可以更多的表扬,想表扬谁,总能找到借口。可以说共性问题,不针对个别学生。

教师初入职场经验交流会,教师初入职场经验交流会发言稿
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可以对家长热情真诚,但也要不卑不亢。因为你是教师。

一次好的家长会应该具备这几个要素:

  1. 一个明确的主题,不能面面俱到;
  2. 一次充分的交流,不能仓促紧迫;
  3. 直击家长痛点的价值输出,不能大而化之;
  4. 有序、简洁、紧凑,不能混乱拖沓;
  5. 老师和家长都实现了预期,不能徒劳无功。

从这几点出发,班主任要组织好家长会可以从这几个方面着手:

1.提前分析班级当前一个时期存在的问题,选择其中主要的三两个,设计本次家长会的主题;

2.统筹好时间分配,自己讲多少,其他老师讲多少,家长讲多少,要有个大致的比例;

3.了解家长最关心的问题,孩子的成绩、学习情况、守纪情况、思想变化等等,要抓两头带中间,紧扣家长关注的重点和痛点;

4.设计好基本步骤,按流程逐项进行。尽量用简省的话讲重要的事,讲完即止,不要三番五次,家长不是孩子,用不着反复叮嘱;

5.要把解决问题作为家长会的主要目的,班主任该布置的能布置下去,该得到的反馈能反馈上来。家长想了解的能了解,想反映的能反映。

但很多时候,班主任的精心准备往往无用武之地:

班主任能否开好家长会,很大一部分决定权在校领导手中,关键要看校领导们愿不愿放弃露脸、出风头的机会,把更多的时间留给班主任。

我当过6年班主任,按照学校的统一安排,开过十余次家长会。记忆中,我从来没有一次与家长们沟通的时间达到过一个半小时!先是教导主任讲,再是副校长讲,最后校长再作指示,等他们讲完,留给我们班主任的时间实在不多了。只能匆忙地交待几句,就赶紧散场。

记得我一个有个性的同事,有一回家长会领导讲话耗时太长,一结束他就宣布散会,一句话都没多讲,用实际行动***了这种***的家长会。说也奇怪,这事过后,领导们讲话简洁多了!

后来,又参加了[_a***_]从小学到高中的历次家长会,感觉年级越往上会开得越是拖沓冗长,毫无价值。高中阶段从年级组长到分管主任再到分管副校长,最后是校长大人,个个都要讲半个小时以上

年级组长好歹还分析一下月考情况,多少有些干货,越往后越是水货,老生常谈、陈词滥调,重复重复再重复,强调强调再强调,实在让人坐立不安!

高中班主任又负责,带的是重点班,于是大会后到班上开小会就拖堂,上午8点半开始的会,领导们能扯到11点!他只好把我们拖到12点半之后,没有时间给家长提问,大都听他一个人分析。本来还想会后与他交流的家长,看时间太晚也就偃旗息鼓打道回府了。

到此,以上就是小编对于教师初入职场经验交流会的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师初入职场经验交流会的2点解答对大家有用。

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