刚入职场的设计师经验丰富,刚入职场的设计师经验丰富吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刚入职场的设计师经验丰富的问题，于是小编就整理了3个相关介绍刚入职场的设计师经验丰富的解答，让我们一起看看吧。设计师职业生涯最宝...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刚入职场的设计师经验丰富的问题，于是小编就整理了3个相关介绍刚入职场的设计师经验丰富的解答，让我们一起看看吧。

1. 设计师职业生涯最宝贵的前十年，应该如何度过？
2. 大专毕业,坐标深圳,有2年多互联网设计经验,为什么找工作这么难？
3. 设计师工作太累了，你下辈子还想做设计吗？

设计师职业生涯最宝贵的前十年，应该如何度过？

您好 谢谢邀请 作为一个从业20年的发型设计师 从月薪150元 到月薪5万元，可以很明确的告诉您 职业生涯中最重要 也是最宝贵的就是前十年。

每一个刚刚出生的小孩子，纯净的就像阿尔卑斯山上的白雪一样，同样每一位设计师刚刚入行的时候也是一样，起点并不能决定未来的高度，但是起点会决定你的成长速度。大部分行业尤其是设计行业都存在着：入门容易，成长难得局面。不仅要不断的学习，还要保证每天的练习量。技术范畴内的知识圈是容易掌握的，但作为一名设计师，是应该不断挑战自我，全方位的为自我充电才会脱颖而出，

我遇到过从业十多年的设计师还有从业几年的设计师收入好，口碑好。很多时候这并不是技术上的差距，也不是智商上的差距，而真正的原因就在于：很多设计师在从业多年以后还是不能突破瓶颈，就是因为离不开自己的舒适区，不敢于挑战自己，貌似每天都在进步， 精修勤练要的是不断突破现有水平 而不是维持现状 在已有水平上更加熟练。

设计师最宝贵的前十年，应该为自己制定一份科学的时间规划，学习规划，提升自己对美学，对色彩的理解，对创意 对灵感的激发与捕捉，对人际关系的优化 对自我实现价值的内驱。没有最好 只有更好！！！

目标很重要，设计师要清楚自己的方向，和未来要解决哪些问题，解决问题我要具备什么条件，满足这些条件我要修炼哪些技能，这个是很重要的！为了让设计能够落地，我们需要了解这一过程中所有的因素，材质，工艺，流程，标准，周期，费用，技术等知识，可以说设计师的知识结构是T字型，专业深入不可替代，知识面广。

从小白转行踏入设计一路摸索走了十年。讲两点个人体会吧。

1、找个好公司好团队很重要。不一定是大厂（当然能进去最好了），但是要有你觉得能学习的点。如果进去没有，早点换！

2、坚持学习。设计知识和技能是最基础的要求，这方面不坚持学习和磨练，就不要指望做得多好了。基础之外还要拓展自己的知识面，对设计前后左右的领域都要有关注和了解。不求精通，但一定要学习。如做平面设计就要了解印刷制作，网页设计要了解前后端，还有心理学，营销策划等，归结到一点就是通晓设计的需求从哪里来，到哪里去。真正搞明白了这点，加上优秀的设计技能支撑，我觉得十年后一般都会略有小成了。

当年我作为一个一穷二白的理科生，毕业后入坑设计走到今天，除了一份懵懵懂懂的喜欢，更多的是靠着坚持不懈地自我学习。自学Ps、Cdr、Ai、C4d、Pr…，从平面设计到网页设计到如今的团队管理，没上过一天培训班，就这么小米加***自己搞定了。曾经在广告公司的设计专业同事都没能坚持下来转了行。有时候回过头来一看也很是感慨。我也不觉得现在自己有多优秀，反而常常感觉能力有限，很多工作应该可以做的更好。

加油共勉吧😄

吓人，为啥只是前十年最宝贵？如果只是靠这个混饭吃，一天都不宝贵，如果非常热爱设计工作，每一天都很宝贵。

我想起刚入行的时候，好几个设计师对我说，你这是刚开始，对设计觉得很新鲜，看什么都很稀奇，以后就疲了···我特别羡慕你现在的状态等等，而事实上，很多年过去了，我依然喜爱设计，并且越来越爱，依旧[_a***_]着每天都会看新作品的习惯。

不说前十年，在刚毕业后的前三年就至关重要，主要是学习设计类的毕业生，如果坚定这个行业，毕业后去设计公司历练是最重要的。事实上，很多设计专业毕业生在毕业后就转行了，因为设计公司岗位相对那些销售，行政，人事岗位更少一些，但是如果能有机会从事自己的设计专业并坚持下去，这就成功了一半。

大专毕业,坐标深圳,有2年多互联网设计经验,为什么找工作这么难？

如今的用人单位衡量个人的，能力的标准还是以毕业的学校为标准的，985和211毕业的学子的优先率，远远大于普通高校，用人单位制度改革个人能力，并不取决是否名牌大学毕业，

看到题主提出这样的问题，会令人反思一个问题，题主自己觉得个人能力方面有没有问题？

有句话叫做“是金子在哪里都会发光”，虽然说学历固然重要，但是在经历2年的职场历练过程，题主有没有在工作中不断发现自己的不足，从而不断的进行自我提升？无论是业余的学习还是工作中的学习，如果你把自己打造的足够优秀，我认为总会有懂你的伯乐的。深圳其实是一个更看重个人能力的城市，学历并非是很多公司第一看重因素，鉴于题主这样的疑问，笔者在这里给予几点建议：

第一，做个自我能力水平的认知，如果不足，先做个能力提升计划，先增加自身的竞争力；

第二，如果能力不是太差，可能是你的简历表现有问题，并没有把你的优势能力展现出来，认真梳理一下个人简历也是很有必要的；

第三，如果获得了面试机会，但是应聘成功的概率太低，除了一定程度上是能力和岗位不太匹配，还可能是个人的表达交流能力有所欠缺，不会表达，不能够打动面试官，通过你的表达对方依然不能了解你的能力。这几个方面都是会影响你找工作的难易与否，题主是否要认真思考一下这几个问题。毕竟懂得认清自己在求职过程中也是非常有帮助的。

在互联网行业，大专学历是最低的了，所以大部分企业都要本科的，加上你才2年经验，估计什么都只知道点皮毛，所以工作比较难找。建议找个有发展前景的公司或行业，从基础做起同时提升学历和技能，再做打算。

设计师工作太累了，你下辈子还想做设计吗？

职场上升的本质，是一个不断把初级***转化成高级***的过程。

你所获得的回报，绝不应该以时间来计量，否则一辈子都是受人剥削的打工仔。

如果把漫长几十年的职场生涯比作一场竞技游戏，那么大部分普通人在大学毕业的初始阶段，时间和精力就是最初级，也是最重要的***。

我们往后的人生，实质上比拼的就是你怎么利用这些初级***。你怎么利用***，体现的是你对自己人生的战略思考。越早懂得用初级***换取高级***，就越早能上升到新的层次。

每个人刚毕业，拥有最多的是时间。设计行业里，刚出道的人，大部分也会利用时间来换取职场经验（有家庭/社会背景者忽略），这导致大部分设计师最开始会陷在“007”。在这里面，有的人依靠对自己未来的规划与定位，从时间型升级为技能型；有的人会在时间型走不出来，最后认为设计师是吃青春饭的工作。

单因为工作太累，下辈子不想做设计，还不足以说服不去做设计

原因有三点：

一，热爱设计行业；

二，没有那个行业的工作是不辛苦的；

三，设计好歹是一门技术活，靠艺吃饭，技术好，副业多，有啥不好？

打死不做这行，特别是女孩子，老得快。老子当年也是奶油小生一枚，入了这行当，现在已经是老腊肉了。因为经常运动，加上吃货一个，还好没有职业病，但是还是有了烟瘾。像我周围同事什么腰间盘，颈椎病，胃病，秃头，鼠标手等等。奉劝各位，还是不要踏入这个行业，听着高大上，其实苦逼得一匹。

设计，无时无刻不影响着人类的生活，特别是现在的生活，离不开设计，更离不开从事设计的人，他们用自己的聪明才智设计出为人类提供便利的电子产品，舒适的房子，便捷的交通工具，速度的汽车，省油的电车，方便出差快速的飞机✈️等等。

Design(设计）一词在我们的历史文化里并未大量的出现，设计的前身叫“***”英文称之为“plan"也就是说设计师在做设计之前要做好前期的“***”，现在我们称之为“策划”，策划方案做的好，设计执行阶段设计师就省心很多，这对于国内大多公司里的设计师来说是一件奢侈的事情，因为老板为了赚快钱很多时候是没有策划的过程，直接让设计师“干”，这就导致了项目不断推翻重新修改，无理由无节操的重复修改，直至改回第一版，回过头来发现第一版已经被覆盖了，痛苦吗？痛苦，谁痛苦，是设计师，在这种风格公司里老板的鄙视链里设计师处在最顶端，所以外这种公司工作的设计师是最痛苦，也是最能吐槽的，平时负面情绪会比较多一些，所以对待设计师要好一些，逢年过节给身边做设计的朋友发过红包问候啥的！嗯！设计师可善良了呢！

作为设计师来说，要有自己的独立特行的风格，要敢于质疑，敢于提出问题和原则，对于设计流程的把握一定要注重，但，因为体制教育先天的问题，这方面是缺失的，所以，从业的设计师只能靠运气碰到一个懂设计，懂流程的总监给自己工作中减少不必要的抓狂边角料的工作。

设计来源于生活，高于生活。

设计改变生活，我们热爱设计。

如需了解更多关于设计内容

微信搜索：IDMG创意设计中心

作为设计这个行业的工作者，用古人的话来说，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。开始肯定是精力一些磨练，至于结果怎么样，也看个人造化了，在大环境下挣扎的设计师们，都是比较忙，比较累的，都很不容易，甚至很多已经转业的都有。

设计也靠天赋，这个行业，设计师别人虽然听上去十分高大上，但是背后的心酸又有几个人能懂呢，我现在也是做设计的，这样做logo设计，品牌设计这方面的，就很有感触，可能只有同行小伙伴也才懂得，也有多少人在这个职业圈迷茫徘徊，设计作图改图有时候改来改去的得不到认可。

设计前期的薪酬比较低，设计最好要去一线城市，大城市，北上广深对设计需求比较大，实业公司比较多，对设计比较重视和认可。设计师存在的价值含金量高，给的待遇就好了，比如说设计一个产品的品牌[_a1***_]，海报等，这个产品是面对全国的产品，那么这个设计作品价值就很高了，产生的社会价值高，带来利润可观，设计承载了很高的价值。设计师价值才能更好的体现。

设计师普遍在二三线城市的价值不高，待遇自然不高，公司老板不注重设计，有的地方服务员或是保安待遇都比设计师好，设计的价值就没有很好的体现了。设计带来的效益和价值不高，公司还更加注重业务员。比较重视设计的公司，设计师在前线的，设计是重要的，甚至有的公司会和设计命运同在的。比如说那个设计师离职后，公司产品业绩越来越不好了，产品形象也不行了。

总之，设计师能在重要的位置，合适的位置，设计师价值和待遇还是很好的。

到此，以上就是小编对于刚入职场的设计师经验丰富的问题就介绍到这了，希望介绍关于刚入职场的设计师经验丰富的3点解答对大家有用。