颜值对职场晋升有什么影响,颜值对职场晋升有什么影响吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于颜值对职场晋升有什么影响的问题，于是小编就整理了2个相关介绍颜值对职场晋升有什么影响的解答，让我们一起看看吧。你觉得颜值在职场中...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于颜值对职场晋升有什么影响的问题，于是小编就整理了2个相关介绍颜值对职场晋升有什么影响的解答，让我们一起看看吧。

1. 你觉得颜值在职场中的重要性占多少比例？
2. 在工作上，颜值较高有哪些突出的优势？

你觉得颜值在职场中的重要性占多少比例？

1.颜值高的女人是稀缺货，在职场竞争力非常有杀伤力。尤其是企业老总是男性，这些老板对美女格外看重。就算美女能力一般也为了满足自己的眼福也要千方百计让她们留下，基本成为了花瓶一类的角色。

2.颜值高的男性也是比较稀缺。尤其是在以女性居多的行业，比如服务和零售行业。这些颜值高的男性与周围的女性的人际关系非常容易相处。如果有能力又有颜值很容易得到提拔。

颜值高，对人的发展初期来说，总体上是有优势和好处的，可以说，是利大于弊。如果从长远发展来看，到底是助力，还是阻力，这个得看个人具体的对待和掌控。把控得好，就是助力；把握不当，就变成阻力。

我认为颜值对每个人来说都很重要，因为它不仅是人的外在形象，而且也是给人的第一印象和感官，如果说颜值在职场中的重要性占多少比例，我觉得不好说，因为它比较抽象，也不科学，光靠一个颜值就想在职场占有重要位置，我觉得不可能，尤其对于一些生产单位，经营单位，她不会被看好。除非有一种可能，那就是被企业老板看上当老婆能有重要的位置，其余我认为她和别人没有什么特殊之处，你要技术没技术。要能力没能力，要你在职场摆着去？你还不如盆景好看。除非你除了有美丽的颜值，你还有很高的文化素养，有一技之长，那这个颜值可就值钱了，能上升到很重要的位置，你可能被职场重用，放在一些窗口单位，比如公关部，经销部，办公室，等等。再焕然之，如果一个颜值比较好的，被安排在一些事业单位，比如说演艺单位，电影界，一些文化单位，你的位置要相对好一些，但是所占比例也微乎其微，光有一个漂亮的脸蛋，没有演技，没有悟性。那你和一张贴在墙上的画又有什么区别呢？所以我认为好的颜值自然重要，也有很多的优势，那要看在哪有优势，比如说在考学（艺考），招工上能有一定的优势，尤其是艺考，颜值是非常重要的，他首先看到的就是你的颜值，所以在录取上能给你很多印象分，能比普通考生占些优势，除此外，也无其他太大的价值。

综合以上情况看，我认为看一个人颜值的价值，应该综合的看，立体的看，也就是说颜值仅仅是其中的一个条件，更多的是一个人综合素质，除了颜值之外，人的工作能力，工作水平，文化内涵，思想意识等等都非常不错，那么他无论是在职场，还是在一些机关单位，他所占都比例恐怕马上就会上升到最高格。同时我也奉劝那些光有一个漂亮脸蛋的人，不要自以为是，”夜郎自大”，你在人们心中的位置没有那么高。如果你想成为有价值的人，就得朴朴实实的学习，丰富自己的内涵，提高自己的能力，丰富自己的羽翼，真正使自己达到让人羡慕的水平！

颜值我认为在职场中非常重要，如果和能力、学历、年龄、国籍等综合比较，占比至少能达到50%的比重！

以下我尝试证明一下我的观点，供大家思考。

以下是我在男人的角度强逻辑分析：

先定义一下颜值，静态的结构美，动态的行为美；演变的路径是逐渐衰老，但高雅不会。

下图中：

A：高雅；

B：不耐看；

C：****；

D：马云！

高颜值的人在职场优势多？

其实颜值高用好了就优势多，用不好就不是优势，就是找事了。如果高颜值又高情商，那成功的机会更高。

先讲两案例。

NO.1 我们公司有个小男生长得挺帅，刚来的时候挺会来事的，把直接领导都哄得很好，自己能力也不错，经常得到表扬，小男生长得也帅，挺得领导喜欢，入职没多久提前转正，还升职做了个小领导。也就是这样就开始[_a***_]感觉良好，觉得自己颜值高，在公司到处撩妹妹，各种骚聊，妹妹。同时合作的甲方公司一个小姐姐也看上他的，不计报酬的帮他，之前情商挺高的，自从靠脸吃饭以后就完全不长脑子了，得罪自己的直接领导，和领导互怼，就是应为颜值高把住了甲方领导，所以才敢跟自己领导这么狂妄。碍于和甲方的合作关系，甲方压制在那里，他的直接领导又不能把他怎么样，放他在公司站在岗位编制，如鲠在喉。

NO.2 第二个是我们公司一个美女，颜值高，聪明，哄得甲方领导和自己公司领导服服帖帖的，工作也做得很好，有牺牲奉献精神，懂得把握分寸。领导有什么需要找甲方办不了的事，她都可以出马协助解决， 帮领导解决麻烦，而且还不邀功，深得领导喜欢。因为长得漂亮又会处事，所以都喜欢跟她打交道，甲方还因此让她做了两方的指定对接人。领导给她也提前转正了，工资也涨了，而且产生的业绩提成也是她的，收入也高了。

同一个公司两个人，其实都是高颜值，在工作上都有一定的能力，有优势，但是一个情商高，帮领导解决问题，一个情商低老是给领导添堵。高颜值用好了对自己工作是一个助力，用不好也会毁了自己，所以请您擅用好自己天生的***。不要像第一个小伙伴一样，仗着自己颜值赢得来的关系，得罪直接领导都想掐死他的心都有了，这样的人在这家公司的职业生涯也就到头了，因为一旦公司和甲方的合作关系结束后，领导肯定要收拾他。所以且珍惜自己的优势***。

在工作上，颜值较高有哪些突出的优势？

谢谢邀请

我是安妮巴顿 分享游闻趣事

颜值高只能说给人的第一印象比较好，但是无论工作能力还是后续的为人处事都需要***以时日才能论断。

颜值高再加上情商高，能力强当然是最佳状态，也是大家最喜欢的人选。但是光有颜值其他皆无就未免给人一种华而不实的感觉。

因此颜值只能是画龙点睛之笔，有固然好，没有也不必纠结，重要的还是综合素质的培养。

在工作上，如果颜值高与工作能力相挂钩的话那是很完美的。首先颜值高给人的第一印象很不错的。既然印象好啦，别人对你的态度也不会差。第二个优势是在社交场合能有好的表现。任何人都不会拒绝与长相好看的人聊天。第三个优势是办事效率要高一点。有个好颜值的同时有一定的社交能力是非常适合公关的。若给公司外出办事，好颜值能给别人增加好的印象， 有了好的印象来谈事情能达到事半功倍的效果。总之本人认为，颜值是貌，工作能力和社交能力是财。能做到才貌双全的人在社会上 一定能有自己的一席之地。

在这个靠脸吃饭的年代，颜值就是一切，偶像派明星往往比实力派明星更受粉丝喜爱。很多女生看男生的第一印象就是颜值，可见颜值高优势大。

在工作中也一样，颜值高的人应聘工作更容易，晋升的机会相对更大，业绩量往往比普通颜值者很多。反正在这个时代，拥有高颜值，一定吃香。

虽然说当今社会有时间不看颜值而是靠才华…

但是如果你的颜值高也不是坏事，因为大家都知道与人交往第一印象相当重要…

无论谁都不会拒绝颜值高，养眼的帅哥美女…

第一印象好，瞬间就会拉进距离…建立信任感…

给你陈述业务的机会…只要你掌握沟通核心…我相信成交只是时间的问题…

不怕颜值高就怕就有颜值又有才华…你说呢？

如果你赞同我的观点，点赞并评论…

我是衣言芝，淘宝店铺_莱阳金猴店的店主，喜欢交朋友…

到此，以上就是小编对于颜值对职场晋升有什么影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于颜值对职场晋升有什么影响的2点解答对大家有用。