职场中不想招聘有经验的人怎么办,不想去应聘的公司怎么解决

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中不想招聘有经验的人怎么办的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场中不想招聘有经验的人怎么办的解答，让我们一起看看吧。大专药...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中不想招聘有经验的人怎么办的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场中不想招聘有经验的人怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 大专药学，女，不想做销售，嘴笨。药厂要相关工作经验，医院药房又进不去，怎么办？
2. 有个辅警工作，自己不想去，但是家里人非让去，该怎么办？
3. 快40岁的人，之前一直做技术，没有什么关系，该怎么找工作？
4. 生意做不了了，特别的迷茫，不要鸡汤，谁能告诉我怎么办？
5. 工作中遇到不喜欢的人怎么办？

大专药学，女，不想做销售，嘴笨。药厂要相关工作经验，医院药房又进不去，怎么办？

除非家庭有背景，或者能说会道会做生意，不然就拼命学习吧，知识改变命运。

高中时别人挑灯夜读，你在睡觉。大学时别人在挑灯夜读，你在谈恋爱，然后毕业后抱怨找不到理想的工作，醒醒吧，不是社会抛弃了你，是你抛弃了现实社会，活在理想社会里。

不过药学应该是一个技术类，不像园林设计啥的那种浮夸的专业，我想只要你把更多心思放在技术钻研上，好工作会来找你的，也就不会像现在这么迷茫了。

永远不要先想着怎么赚钱，先想着怎么让自己值钱。

首先，找到一份工作，不管工资多少，至少能解决自己的温饱。其次，提升自己的学历，有很多正规渠道，你可以自己了解。最后，做任何事都要付出行动，空想只会让你过得更差，实干才是你走向成功的唯一办法。同为药学人，理解这份职业的无赖。

首先你要改变一下，要对自己有信心，不管干什么，你要记住，连你自己都不信自已，那就没人信你了，，所以你必须滴信你自己，我行，我能行，时刻你自己可以的，其次，去药厂应聘一下，刚毕业哪里来那么多有经验的，你实习应该在药厂实习的吧，这也是经验，去应聘，这家不要，去另一家，要相信总有一家慧眼识珠，留下你，这样，你才会成功！你说呢？还有医院的药房，有机会就去问，这样你才能成功，不然谁要你呢？至于药师证有时间要求，平时按大纲学习，到时间考就好了！有这么难么？我在医院呆了四年，现在早已离开，姑娘想想我说的话，总之，要相信自己，去药厂，药房应聘，你会成功的，你说呢？

感谢您的阅读！

在回答之前，想知道你对以后是怎么规划的，是继续在本专业上找出路，还是准备另谋出路？ 个人觉得你必须要考虑清楚。

虽然我没学过药学，但我学的影像技术，曾经我的教室斜对面就是药学技术专业😂😂😂😂。 你是大专药学，应该跟我一样只是技术类吧？你没相关工作经验，嘴又笨，医院药房又进不去，那你怎么办？所以我才在刚开始问你是怎么规划的。这个对你的选择很重要。下面跟你简单分一下：

一、选择在药学领域内谋发展：

1、那你就不要再考虑了，先去随便找个药店、诊所上班，积累经验。不然你几个月几年以后还是没经验！等你有经验了，你选择的余地就会多很多。

2、尽量提高学历，说实话现在大专学历基本都是要求的最低学历了，而且，医学类的专业都是知识与技术双高要求的，不是还有专升本么，你咋不考？

二、另谋出路：

题主你应该也知道，学的专业与工作不符的例子太多太多了，只要能够挣钱，干什么不是干。比如我：学的医学影像技术，毕业后去部队了，期间考了个放射技士证，5年后复原就没从事过我的专业，因为没经验，专业已经荒废了5年了，别人最少见的面比我广！而且工资也不高，所以就没从事了。

你要是感觉现在很迷茫，不知道怎么选，那我就先给你一个建议：先去找个班上着，不能让自己闲着，闲的时间久了，你会更加烦躁！然后慢慢考虑做出选择！而且有些事情只有在你接触后才能看的更加明白。

给你分析了一下，希望题主尽快做出选择！事业成功做自己。

个人愚见，大家不认同的欢迎吐槽！

医院药房是别想了，除非你有关系，可以搞个合同工去的。

药厂完全可以啊，做Qc 的话一般大专学历就够了的,应届生可以无经验要求，Qc还是很缺人的，只有你表现出我愿意好好学,他们都会好好教的。基本上会有师傅带你熟悉每个实验设备的。

Qa的话[_a***_]会要求本科学历,但是个人感觉前景比较好一些，另外还可以做技术员，这个具体不是很清楚。类似于做小试中试放大，改进工艺。刚开始都很苦逼的，慢慢熬会出头的吧。

做药就是这样的，破事一堆，法规管的又严格，偏差调查又麻烦，工资还低。

有个辅警工作，自己不想去，但是家里人非让去，该怎么办？

辅警工作说好不好，说坏不坏，好在能锻炼人，坏在待遇保障差点，但也要分情况去选择。

一，如果你是刚大学毕业，暂时没有工作，而且你有意愿准备考公务员，你可以暂时过渡一下，积累点工作经验。

二，如果你不是大学毕业，工作迷茫，而且没有稳定工作，你可以先做着这份工作，在辅警工作上提升自己的能力，等找到合适的再辞职，

三，如果你有其他追求，或者实在不喜欢这份工作，那么就多和家人沟通，说出自己不想去的缘由，相信你家人也不会强求你。

最后，祝你早日找到理想的工作。

我是小君，希望我的回答对你有用。

如果还有别的选择劝你不要去了，关键去了拿着辅警的钱干民警的事而民警拿着高工资高***只会动嘴不会动手，发钱的时候没有辅警的份，干活让他们冲前面，上面睁一眼闭一眼只要不出事情不会管活是谁干的，督查只是形式或者督查有督查辅警。没有民警会把你当成他们的战友和同事，越是经济好的城市这种现象越多，越是基层这种现象越多。必须建立医院医生和护士的管理制度，明确什么应该辅警干什么应该民警干不要模凌两可，必须建立严格的督查制度不能只看结果而不管是谁干的，必须建立领导负责制和辅警参与投票制度，学会真心去关爱让辅警真正能够融入这个大家庭，以上都是一个在基层干了十几年辅警的肺腑之言。当然这不代表全部

出现这种情况目前应该是没有更好的工作，那就干吧，别一天高不成低不就的。

现在辅警待遇也不算差的我们单位五险一金扣完到手2700左右，季度奖3000，还有考核奖4000。还有什么季度、年度、岗位、考核优秀之类的奖金每一个一年都是4000。在几线城市

做人，利益他人。做事，要干净踏实。辅警也好，其它工作也好，但是人必须在环境中才能利益他人，从尔利益自我！尊重家人想法，多做考虑…若有更好的想做的工作，你也对家人详细说明…把自己放在合适的工作环境才能更好发展或利益他人…

辅警是待遇差，基本不存在转正的机会（部份地方可能会有考录的机会 ），但不工作家里人也是不会同意的，在没有更合适的工作之前可以先干着，可以利用这个工作机会把自己的人脉圈子建立起来，因为辅警都在一线工作，会接触形形***的人，积累工作经验的同时把人脉培养起来不仅可以为以后铺路，也可以利用现在的工作岗位干点点小副业（正当行业），我是这么感觉的，因为身边也有辅警朋友混得很好的。。

快40岁的人，之前一直做技术，没有什么关系，该怎么找工作？

你还愁找工作吗？应该是工作找你。

40岁，从业经验至少18年或者20年，那么你一直做技术，在行业内你应该是技术大牛，应该是专家，应该是顾问，很多公司应该争相聘用你。

所以你不必担心，但是你为什么还提出这样担心的问题，难道你的技术并不行？你担心你的技术已经过时了？还是在担心什么？

所以你可以找你行业的一直利用这种技术的职位，把它做成一种铁饭碗。

谢谢你的提问。快40的人了，做技术的，没有什么关系，怎么找工作？

这里我想说2点

1:发挥你的特长，继续在技术方面。因为你有十几年的技术工作经验，这对于需要技术方面人才的单位是很重要要。因为技术活不是一两天能够掌握的，你干了十几年，你会在技术方面有很多自己特长和经验。

2: 你可以尝试找一些和技术没有关系的工作，也就是说。改行，因为你现在只有30多岁也不到40这个年龄换行业还是来得及的，你可以选择一个自己喜欢的行业，而且觉得自己能做的行业，至于工资高不高，你不用考虑，因为你喜欢这个行业。

以上仅是我个人的观点提供给你参考，谢谢！

我感觉你这个问题说的是我啊，我本人就是这样的人，一直从事技术工作，今年36岁了，从毕业混职场也有13年，期间换过三次工作，目前稳定在汽车制造行业，好歹也混了一个管理职务，中层技术管理吧，偏向执行，也就是带人做事，下面我结合个人工作经历来聊聊这个问题。

首先，一直做技术的人只要做的足够好，在专业领域研究和积累得足够深，找工作还是不愁的，比如做消费电子制造，只要研究透彻SMT贴片技术，掌握编程维修，再加上后段的波峰焊/回流焊之类的工艺流程，就不愁吃饭了，如果还能深入研究基于PCBA的电气功能，熟悉原理的话，我相信在这个领域始终会有一席之地的。再举一个例子，说说我自己当前的行业--汽车制造业，虽然全球经济不景气，汽车行业首当其冲，国产车甚至有的都到破产边缘了，但以我之见，这是一个洗牌的格局，大鱼吃小鱼，弱者被淘汰，汽车行业仍然需要人才，需要的是真正有能力的人，特别是做技术的，看看新能源电动车，包括高压技术和电池管理技术，以及车联网技术，这方面的人才缺口仍然很大，所以只要你有足够的能力，专业做技术也能吃上饭。

回到问题，没关系应该怎么找工作？混职场都是靠自己的能力，啥时候要讲关系呢？不管是做什么工作的，管理还是技术，都要记得一个道理---人，始终只能靠自己，关系背景只能是锦上添花；人到中年，如果一直从事一个领域，扎根一个行业，知识和经验积累也应该到了一个程度了，混的一般的不愁吃饭，混的好的应该是工作来找他，比如猎头推荐和行业朋友介绍，根本不需要自己去投递简历什么的，如果还需要投简历，就是积累不够，应该多从自身反思。

这是杞人忧天！快40岁不是问题，有没有关系也不是关键，关键看你的技术水平去到哪里，如果你的水平高，猎头会挖你、友人会推荐你，公司也会挽留你，如果能力稍逊一点，也问题不大，只要你人品不差，只要你要求别过高，找一份合适的对口工作也完全不是问题。

我前段时间就举过我同事的一个例子，他40多岁了，有一次他只请了半天***，后来我才知道他原来是去面试的，他只跟用人单位谈笑风生的喝了几口茶、聊了一会天，就拿下了一个不错的offer，根本没有经过过五关斩六将般的面试，薪资还上涨了超过5 0%，这就是有能力的技术人员容易找工作的例子。

题主快40岁了那并不是大问题，没有什么关系也不是大问题，主要还是回归到你的能力水平上面，如果你的技术水平好，哪怕你50多岁了，也会有大把人抢着要的。我某前东家就有好几个60多岁的老头，就是被前东家用100万+的年薪返聘回来的，所以说，年龄不是问题，问题的关键是你的技术水平高低，是你能为别人产出什么样的价值。如果你也是这样的技术高手，找工作完全不是问题，猜头会挖你、友人会给你推荐，公司老板也会亲自上门找你。

退一步来讲，哪怕你技术能力平平，只要你人品不差，只要你要求别过高，想找一份对口的合适工作也完全不是问题的，你可以在人才网上更新简历，只要工作经历对口，招聘单位的HR自然会联系你；你也可以在人才网上、人才市场上物色适合自己的工作岗位，然后投简历过去，那样，也有机会找到合适的工作。

最后，用什么方式找工作，并不是看年龄，跟有没有关系也关系不大，关键看自己的技术水平高低，如果水平高，那方式很多，也很简单，如果水平一般般，那也不需要担忧，只要我们懂得变通、只要我们不怕吃苦，不挑三捡四，是不可能找不到工作的。

生意做不了了，特别的迷茫，不要鸡汤，谁能告诉我怎么办？

迷茫是因为还没有切断后路，还没有看到出路。如果生意是到了瓶颈期，有了解决不了的困难，那就加把油用尽一切办法突破这个困难。毕竟隔行如隔山，换了工作是更难的一个开始。

如果生意真的不能做了必须关掉的话。那就利利索索的关掉，一切打点就绪。找个工作，虽然迷茫不知道做什么，但是只要找到一个而自己又觉得还可以的话就勇敢去应聘！突破自己！毕竟这个社会是需要钱的社会

加油吧！勇敢些！相信车到山前必有路！

越是迷茫的时候，自己越要冷静！分析清楚生意为什么会做不了。

我是做童装门店生意的，以我个人的生意经验来谈谈我对生意的看法，希望可以给你带来一定的参考作用！

因为不知道你是做哪方面生意的，也就只能从实体生意这个层面来谈，如果你是开工厂的，那是另外一回事，仅供参考！

1、何谓“生意”？大道至简，解读生意。

1.1、生意的目标就是赚钱，别扯那么多高大上的理由，在赚钱的基础上再考虑赚得多一点，持续的赚钱。

你这里说的生意做不了，无非就是不能赚钱，或者赚钱少。

1.2、所谓的生意：无非就是两个字，一个是客户怎么“来”，第二个是客户怎么“买”，中间加上一个“成交主张”，就是这么简单，所谓的大道至简。

1.3、因此，我们生意上，无非就是考虑两个方面，一个是怎么让客户“来”，一个是怎么让客户“买”，在这个基础上再往深处考虑就是如何让客户“买”得多一点，持续的来你这里“买”。

2、如何让客户来？

这里面就有很多的方法了，根据自己的实际情况来进行操作，如果真的理解了，你的生意永远不会缺客户。

生意做不了怎么办，可以理解你的心情，人生在世谁又能十全十美呢！生意做不了那就从头开始，该打工打工，该干嘛干嘛不是吗？

最起码你有生意经验，找份工作不在话下，我想这种个问题你自己也知道，只是不敢面对而已，想要寻求心理安慰，我之前有个朋友来饭店投资100多万，半年后关门倒闭，欠银行几十万，也失落了很长一段时间，后面他们村一朋友要他一起去工厂上班，现在城里房子车子多买好了，现在也是小康水平，不说比他之前好，也最起码和之前没差多少，这种例子都得很，遇事不要逃避，面对他，就像我前面说的，该上班上班，该种地种地，别人告诉你怎么办和你实际情况会一样吗？

生意不能做了该怎么办！这个问题问出来我感觉你要么很年轻，要么心灵很脆弱！生意不能做了难道没别的事情做了，不要到处寻求心理安慰，这些没用，自己能干什么，会做什么，然后看看自己该怎么安排吧！不能做生意那就打工喽，这个问题还不简单吗！古话说的好:留得青山在 不怕没柴烧！希望你自己能站起来吧！

我之前也做生意，也同样失败了，现在上班也挺好，不要想太多，该干嘛干嘛去！

找个地方打工去，一定要找自己喜欢的职业，踏踏实实做几年，把老板的事业当自己的事业去努力奋斗，只有成为一个能给老板挣钱的合格的打工者，未来才有可能成为一名合格的老板。

你给的信息太少了，你是做的实体店生意还是网店？是做了一段时间了还是刚入行不久？是生意一直不好还是最近这一段时间业绩突然下滑？是没有***了还是货款要不回来？

凡事都有因果，你生意做不了肯定是有[_a1***_]，你找到原因了？迷茫有什么用？当务之急是去寻找问题根源找到解决当前困难的办法而不是一味的发牢骚埋怨四处求助，别人说的在好终究是别人的经验和阅历，你只能去借鉴去学习，而不能生搬套用，既然选择了做生意这条路，就要做好失败的心里准备，做生意是一条路径但不是捷径。

做生意四大基本要素：位置、人流、客户群体定位、产品更迭，你先自己冷静下来，好好想想自己哪方面没有做好或者做的不够，现在弥补还来的急吗？前期付出了这么多现在就要放弃了，不可惜吗？如果你自己早已心灰意冷，那趁早还是脱坑吧，做生意不适合你。

工作中遇到不喜欢的人怎么办？

人在职场，就像人在社会上生存，有句古话说，林子大了什么鸟都有。社会大了，什么人都有。套用的这里也是很合适的。那么工作上遇见不喜欢的人到底应该怎么进行处理面对呢？我觉得有以下几个原则，供参考。

第一，要有一颗平常心。刚才我说了千人见面，不可能所有的人都让你满意或者习惯，咱们是去工作了，又不是去谈对象。所以说，不管什么样的人，咱们都应该去接触它，哪怕它非常难以相处。***如他是你上级的领导怎么办？你还是要相处，你说可以离职加入新公司当中又碰见了一个这样的人，你该怎么办？所以说最根本的还是要有一颗平常心。

第二，掌握工作中的原则，对事不对人。这是非常重要意义的一个原则，也是职场人生活的一个法宝，对事不对人的意思就是说，我们做事情要从事物的本源出发，应该怎么做？或者说我们的职责是什么，我们尽力把工作做好，而不是看人下菜，看是否喜欢一个人才把工作做好，这是职场中应该。具备的一个职业素养。

第三，可以挑战一下自己，试着和自己不喜欢的人去相处一下，算是对自己的一个小小挑战。我觉得，职场中可以制造一些小目标或者小愿望，看看如何把不好相处的人能够相处的很好，能够在一起互相推动工作，看人多看别人的长处，少看别人的短处。好好把自己的沟通能力协调能力发挥出来，让大家刮目相看，让大家觉得一个做人无法沟通的人，你都能够沟通协调的很好，这对你的职场发展也是一个非常有利的砝码。

试着挑战一下自己吧，对事不对人。把不好相处的人团结起来，推动工作，显示你的水平和能力吧！

宋江难结万人缘！宋江怎么样？扶贫济困周济朋友，可算得是人见人爱的大善人，可就这样的人就有人不喜欢他，而且是他老婆，最后还把她杀了逼自己上梁山，不是因为他老婆恶毒，其实是因为他的缺点，冷落了别人，对不起人家人家才逼不得已的去干那事。***设宋江对他老婆热情一点，也不至于上梁山为寇。

怎么样，不喜欢他人有一种羡慕嫉妒恨的味道吧，可以说是五味杂陈，心情复杂不是滋味。羡慕嫉妒源于别人比你出色，那就奋起直追，赶上或超过别人，实在超不过，哪就放心平常点，正常面对。恨要搞清楚什么原因，不会无缘无故的恨吧！是别人欺侮你还是你自己心里不平衡，弄清了就好办。

没有哪个能做到万人迷，有时候你恨的人可能会变成朋友，有时候朋友会变仇人，君子小人只隔一条沟，看你怎么去沟通，实在沟通不了只能退避三舍，退而求安！其实大家在一起工作未免有些磕磕碰碰，以一个良好的心态和平常的心对待别人，别人也会对你同样的回报，除非你或别人中的一个是真正的小人。

诚谢悟空小秘书邀请。

在社会中生存，必然要与人打交道。人与人不尽相同，脾气、秉性、阅历、素养等都不会在同一个水准。工作中遇到不喜欢的人，该怎么办呢？

首先要客观了解对方，对对方有个客观评价。对方的家庭情况、学习经历、工作经历、工作能力、人际关系、为人处事等都要有比较清晰的了解，冷静分析不喜欢是谁的问题。如果是对方的问题，就要好好考虑下一步如何相处的问题。如果是自己的问题，那好办，喜欢对方就行了。

其次要分析自己不喜欢对方的具体方面。***如是对方的问题，要好好分析一下，自己到底不喜欢对方的哪些方面。是不喜欢他的人品，还是不喜欢他的工作不踏实；是不喜欢他的浮夸，还是不喜欢他的小气吝啬；是不喜欢他的炫耀，还是不喜欢他的能力不足等。

再次要弄清到底为什么不喜欢对方。自己为什么不喜欢对方，原因可能有很多。可能他是你的潜在对手，可能他的能力在你之上，可能领导更欣赏他，可能他的人缘关系比你强，可能他的业绩远远超过你等等。

最后要设计好与不喜欢的人相处的策略。

1.尝试发现对方的优点。所有人都有优点，不能因为不喜欢而看不到或者不愿看到对方的优点。

2.保持身体和心理距离。与对方保持必要的距离，不让对方进入你的身体和心理安全防护区域。

3.视而不见听而不闻。对对方做的事尽量做到视而不见，对对方说的话尽量做到听而不闻，将可能产生不愉快心情的几率降到最低。有一句话说得好，就是要讲对方视为空气。

4.学会宽容心态淡定。长时间保持不愉快的心情对自己也是个伤害，更何况你要长期与他有工作上的往来。因此，要学会宽容，学会大度，放过别人也放过自己。心态保持平和淡定，不拿别人的过错影响自己的心情，更不能拿别人的过错惩罚自己。

在这个世界上没有人是孤立的，我们需要家人，爱人，朋友，同事的关怀和帮助，同样，当别人需要我们时，我们也应该伸出援助之手。

我们每天要做的事，就是与人沟通和交流。工作中我们会遇到许许多多的朋友，每个人都有自己的喜好和性格。有自己喜欢的人，当然也会遇到不喜欢的人。首先在工作要坚持两个原则，一是，相互尊重，人不犯我，我不***，没有分歧和隔阂，相互尊重，相安无事就好。有分歧或矛盾，要去化解矛盾，多沟通，多交流。二是，尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的缺点，可能他脾气不好，但是他人心眼好，助人为乐。总之，每个人都有自己的优点和长处，我们要善于学习别人的长处，弥补自己的不足，提升自己，这样挺好。

谢谢邀请！在工作遇到了不喜欢的人怎么办？像这样的事情很普遍。往往人与人之间都是这样的，我也在外地工作，每天要和天南地北的人打交道，我想只要***都有一颗善良和包容的心态去对待，没有过不去的事，也没有过不去的人。人心都是相互的，要懂得换位思考，不然，你走到那里都会遇到你不喜欢的人咯。

到此，以上就是小编对于职场中不想招聘有经验的人怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中不想招聘有经验的人怎么办的5点解答对大家有用。