职场没有晋升空间了吗知乎,职场没有晋升空间了吗知乎文章

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场没有晋升空间了吗知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场没有晋升空间了吗知乎的解答，让我们一起看看吧。感觉自己的工作没有...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场没有晋升空间了吗知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场没有晋升空间了吗知乎的解答，让我们一起看看吧。

1. 感觉自己的工作没有晋升或是发展的空间应该怎么办？
2. 40岁职场没有晋升空间怎么办？
3. 在现在公司没有晋升空间，我还需要坚持下去吗？我很热爱这个职业？

感觉自己的工作没有晋升或是发展的空间应该怎么办？

很多人会遇到职业瓶颈，一般都是想跳槽或者找企业的原因，很少从自身出发，职场是一样的职场，游戏规则是一样的游戏规则。

40岁职场没有晋升空间怎么办？

升职不是工作的全部。把份内的工作做好做扎实做到更好，学一学新的知识。与刚进来的小白交交朋友，引导他们尽快熟练的完成任务，少走弯路；同时，***新补老，用他们身上的朝气，驱除自己身上的暮气。23岁参加工作，40岁之后，还有20年的职场道路要跋涉，怎么能泄气了呢！

在现在公司没有晋升空间，我还需要坚持下去吗？我很热爱这个职业？

既然热爱，何不再坚持坚持呢？我们很多人做的工作不一定是专业对口的，而且也是不喜欢的，但是由于种种原因，无法割舍。如果薪资你也较为满意，工作环境也是你喜欢的，没必要为了晋升而换工作。有道是有心栽花花不开，无心插柳柳成荫呢

谢邀。热爱是最好的老师。如果你已详细评估了你目前所在公司状况，并确认没有晋升发展空间，但是还犹豫于对本职工作的留恋，而拿不准该不该坚持，我建议你可以考虑走人。

儿子在上海第二家公司工作时，遇上了特赏识他的boss，除工资隔三差五地增长外，还经常带着他出入精英阶层，结识企业大佬，使儿子在工作中受益良多。我们家都觉得儿子是遇上贵人了。

这家公司规模不大，就二十来人，但公司定位很高，只和世界前五百强企业做生意。员工清一色的海归，公司文化氛围，知识结构，管理模式都让我儿子为之振奋。就这么一干就是三年，儿子也在摸爬滚打中历练得像个职场人物了。满过三年时，儿子和我们商量，说是想换家公司，再跃进一步。我当时真的不忍呀。年轻人在外打拼难得遇上既赏识自己的老板，又干上自己喜欢的工作，怎么舍得离开呢？

儿子说，我在这家公司老板已给了我最大的空间，再上升不到哪里去了；再者，我在这里继续工作，只能增加老板的开支，老板完全可以花比聘请我少得多的钱，担当他所需要的工作了。我离开对老板，对我都是好的呀。我默许，我叮咛，儿子你无论走到哪里，也要记得这位老板的好啊。儿子说，那是另一个问题，我会的。有了这三年工作经验的垫底，儿子很快找到新工作，待遇和空间都上了一个新台阶。

人，其实是对未知天生恐惧的，我想，如果当初父母坚持让儿子留在那个老地方，哪里会有更加广阔的舞台？所以，不是尚有留恋之意就要坚持，而是认清了自己，认清了走势，就要果断决定。对吗？关于这方面的话题，如果想进一步探讨，请关注我。🙏

谢谢邀请！

在公司里，没有晋升空间，是不是还需要继续，那就要看你个人的追求是什么了。你要是很爱这个职业，又没有办法晋升，这真是让人在熊掌🐾和鱼🐠之间做选择了！对此有困扰是很正常的事情。

在公司，晋升受到限制，那你要看是否还有机会突破，毕竟职务只有一个，而晋升的压力肯定是不小的，如果别人比你更有[_a***_]或者人际关系更铁，那么，晋升真的是太难了。我们也不能干等别人把位置腾出来吧，所以把握主动权。

既然你喜欢这份工作，那么你觉得能力足够的情况下，可以考虑跳槽呀，毕竟树挪死，人挪活，更何况，现在树🌳挪个地方都且能活呢！

总之，没有机会的晋升，干脆放弃，不要让自己追逐的脚步停下，也不要委屈了自己的才华！

到此，以上就是小编对于职场没有晋升空间了吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场没有晋升空间了吗知乎的3点解答对大家有用。