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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人一般经验少吗知乎的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场新人一般经验少吗知乎的解答，让我们一起看看吧。有一级建造师证书没...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人一般经验少吗知乎的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场新人一般经验少吗知乎的解答，让我们一起看看吧。

1. 有一级建造师证书没有经验，好找工作吗？
2. 刚刚跳槽到一个新的职位，每天都感觉特别紧张，不能融入新环境，完全不适应。这种情况下应该离职吗？

有一级建造师证书没有经验，好找工作吗？

谢谢邀请！

一级建造师，考试合格取得的资格证书。对学历没有要求，需要有实践经验。我认识在现场安装的一个同事，初中没有上完就出来工作了，在6年前已经考取了二级建造师，现在估计考取了一级建造师。

找工作，看市场需求，工资高低也是这样。

（图片来源于网络侵删）

好找工作。但是没有经验，找不到好工作。

好找工作

建造师证书是一个门槛，代表具备承担相应项目管理的一个准入标准。特别是在当下规范建筑市场，严厉打击挂靠的大形势下，具备建造师证的同志比没有的同志在找工作时有很大的优势，同时与相同能力的求职者比较，待遇也会有一定幅度的提高。

没有经验，找不到好工作

什么是好工作？

有好的发展前景，待遇高，***好。

市场竞争条件下，企业最终是按能力买单。在工地来说，项目经理、总工待遇最好。

有证没经验，找工作没问题，待遇也比一般没证工程师高点，但是要和项目经理、总工比起来，那比不了。

有证但是没有经验，企业一般会放到项目上，从工程师（民工头）干起。能不能在这个阶段积累经验，培养自己独挡一面的能力，决定了你后续的发展前景。

谢邀

这个很简单，找个单位把证给人家挂靠，你去重新找份其它适合你的工作。两份收入妥妥地

如果你想加入建筑工程这个行业，那就从最低层沉淀自己，好好学几年，学成后你就是香饽饽了，好单位都会争着要你

根据目前国家对证书挂靠严查严办的形势，很多企业自己主动需找人证合一的一级建造师或者被动为之，总之现在有了一级建造师能够在建筑企业有唯一的社保，工作还是很好找的。

如果有了一级建造师就说明了自己可以轻松拿到一份做办公室里签字的项目经理，工作有了，但是自己的风险还是满大的，自己在岗位上的人证合一项目经理的责任还是很大的，自己要对整个项目负责人的，因为自己在岗，要承担整个项目负责人的责任。

有了一级建造师找到工作，自己要利用好自己的岗位尽快地积累经验。建造师是看的见实力，经验是看不见的实力。如是一心做工程，证书经验两手都要抓，也是为了自己职业长期发展积累后进。

不是太好找，可遇不可求!

企业要么直接要你G证书，要么找有经验的全职！

喝茶、打卡、看报纸这种职位也不是说没有，就是看你能遇上不，呵呵！

建议你拿着证书去企业，人没经验了可以干点别的，慢慢来，建筑行业的项目经理很好做的！

刚刚跳槽到一个新的职位，每天都感觉特别紧张，不能融入新环境，完全不适应。这种情况下应该离职吗？

首先，跳槽到一个新的职位很不适应，很紧张是非常正常的，每个人都是有一个过程，而每个人的适应能力都不同，先接纳。

其次，是否离职？再决定离职之前，请先思考几个问题？

1.当时为什么要跳槽到这个职位呢？

2.很不适应，具体是不适应哪方面？新的行业，工作内容，工作环境，同事，企业文化，还是其他呢？

3.自己除了想要离职以外，是否做了一些改善措施呢？

我曾经跨领域从HR跳到质量管理，完全是两个新的领域，当时也是非常紧张，很不适应，而且当时的公司还非常新，什么都没有，等待着我去一步一步建立。我有做这几件事情来缓解，供参考：

1.不要在乎自己的面子，寻求帮助，现在的同事，以前的同事，老板，朋友，只要你想到有谁对你现在工作[_a***_]的，你都可以问问。当年我问了非常多的人，打了很多电话，其实大部分人不会拒绝你的。

2.自我学习，学习相关的专业知识，公司的文件，网络上搜索相关资料，今日头条也很多领域专家，你都可以把问题抛出来，肯定会有人愿意回答你的问题。

3.自我情绪管理，当年我自己每天工作的压力非常大，每天下了班就会一边流眼泪一边与家人倾诉，建议你也可以，实在很害怕没信心，可以咨询你觉得信任的人，朋友或者同事。难受的时候去运动，吃东西，买买买，大哭一场，好好睡一觉，转移自己的注意力。

总结：

谢谢邀请回答问题。

1.刚到新职位感觉不能尽快融入有压力不适应，首先你要正视这种情况，因为这是正常现象，大多数人都会有类似的感觉。

2.遇见这种情况想到离职，是一种自我保护状态下的逃避心理。

3.就算你这次辞职了，那么下一份工作呢？依旧是新环境，依旧面对新情况，如果还融不进去，你继续离职吗？总不能不工作吧？！

4.既然离职不是一个好办法，那么就应该想办法解决眼前的问题，解决自己被动的局面。

5.所谓的“融入”有两个层面的意思: 一个是融入新环境的人际关系；一个是适应新环境的工作节奏和工作状态。

6.融入人际关系的办法很多，比如多参加集体活动；比如投其所好；比如帮助别人；比如多参与聊天，制造话题拉进关系……等等，总有一款适合你。

7.适应工作状态和工作节奏，主要体现在自己的心态上面。新人就要有新人的觉悟和心态，遇见功劳不争，平时工作多干，适当多付出一些是必要的，慢慢就会好转。

8.上面所述6和7可以同时进行，两者互相促进，会帮你摆脱孤立无援的感觉，你很快就会发现融入新环境是很简单的。

到此，以上就是小编对于职场新人一般经验少吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场新人一般经验少吗知乎的2点解答对大家有用。