职场老实人的经验不足之处,职场老实人的经验不足之处是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老实人的经验不足之处的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场老实人的经验不足之处的解答，让我们一起看看吧。老实人的三个劣根性...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老实人的经验不足之处的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场老实人的经验不足之处的解答，让我们一起看看吧。

1. 老实人的三个劣根性？
2. 职场中的老实人该怎样生存？

老实人的三个劣根性？

很多老实人会怕得罪人，而失去原则性。

你没有原则性，谈什么威严可言，你要知道，慈不养兵，情不立事，你越是怕得罪本该得罪的人，你就越是在得罪那些不该得罪的人，那些不好好干活的人得不到惩罚，就是对好好干活的人最大的惩罚。

很多老实人，他习惯被动等待，不喜欢主动沟通。

很多老实人总自卑于自己，社交能力太差，却不主动想办法去解决。

所以常常忽略人情世故的重要性，你要长此以往，你怎么借力最多他人的力量，为自己所用，让自己走。得更快，甚至关键时刻，你想借人力的时候你都借不来，有没有想过这样的后果？很多老实人总喜欢跟自己脾气相投的人打交道，不喜欢跟自己三观不合的人打交道，可以混职场，尤其是做到管理层，你每天面对的不就是各式各样的牛鬼蛇神吗？你不就得学会见人说人话，见鬼说鬼话吗？不人不鬼说胡话，见了神仙不说话嘛，你要连这点务虚的社交功夫都没有，你怎么团结更多人你怎么集众人之所长为自己所用，实现更大的组织目标，你怎么给大家做思想建设工作？怎么去鼓舞大家的士气等等等等。

1 现实中有很多老实人，可能不敢和外人发生矛盾，但在家里却一手遮天。

2 尽管老实人的性格很温和，但是烟不出火不进的性格，有的时候更让人看不起

3无论发生任何事情都人云亦云，关键时刻根本无法为老婆出主意或撑腰，甚至老婆被人欺负了，也会大事化小小事化无，嫁给这样的男人恐怕后半辈子就毁了。

老实人的劣根性，那可能就是想法不变通，然后认死理儿。有的时候接受新鲜事物可能没有那么的容易。但是老实人的想法很简单呀，然后也很单纯，嗯这样的话他不会说活得会很累。可能生活上比较辛苦，嗯为人处事上有点不太会来事儿，但我觉得一个人的性格是很难改变的。

我们通常会看到一种现象：越是老实的人在职场越倒霉！

因为老实人低调不爱表现，即使有能力机会摆在面前也是犹豫不决，不敢轻易越雷池一步！

但是总结起来，这类人都逃不过以下三个劣根性！

一、生怕得罪人

我们经常会遇到这类人，总是做老好人，生怕得罪人。

也许在这类人的心里不得罪人就是处理人际关系的一种方式，但是在别人眼里你怕得罪人，就是你没有原则，没有底线，没有主见。



如果你是一个团队的领导，难道下属犯了错你怕得罪人而不惩罚他吗？难道你因为怕得罪人就不去约束下属任由其发展吗？难道你因为怕得罪人就把团队的奖励都平分吗？



其实，有时候你越是想着不去得罪人就越是会得罪很多人，团队的奖励本来就是多劳多得，而你怕得罪人就平分，那就会得罪那些付出得多业绩好的人。

老实人的品性是好的，忠厚老实，勤勤恳恳的，但是，就是这样的品性，很会一根筋，碰事不会变通，不够灵活，往往很容易吃亏，很容易上当受骗的，老实人太老实了，会被人家欺负，欺负你老实不还击。

还有就是老实人他做事是遵守规则，脑袋想不出太多丰富的东西，所以很容易被社会淘汰的，社会日新月异，适者生存，更多需要会变通，

职场中的老实人该怎样生存？

在职场上老实人往往就是最吃亏的，做的最多付出的多但是收获的少，容易受到别人的欺负，就因为听话配合工作就变成了被上级和同事理所当然使唤的工具，那么我们应该如何面对这种种的不公平对待呢！

1.做好自己份内的事情

2.多想周围的小伙伴学习职场经验

3.遇到不属于自己的事情懂得委婉拒绝

4.学会处理好人际[_a***_]

5.遇到不公平不合理安排时要懂得合理反驳

6.无论何时都不要让自己处于逆境，一副弱不禁风的样子，要逐渐强大起来

以上请多多支持！谢谢！

到此，以上就是小编对于职场老实人的经验不足之处的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场老实人的经验不足之处的2点解答对大家有用。