职场晋升才是王道下一句,职场晋升才是王道下一句是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升才是王道下一句的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升才是王道下一句的解答，让我们一起看看吧。职场中做给领导看更重要...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升才是王道下一句的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升才是王道下一句的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中做给领导看更重要还是做实际的事情更加重要？
2. 自己的领导比自己年轻或者年龄相仿，是怎样的一种体验？

职场中做给领导看更重要还是做实际的事情更加重要？

感谢邀请！

蜗牛君的观点如下：

踏实干活并让领导看到才是王道。

① 低头拉车不抬头看路：死

不存在绝对的公平，领导永远无法把一碗水端平。而一个人的判断又会有所失误，因此那些老实巴交的人往往得不到晋升。

中国职场，雷锋总是吃亏。

② 抬头看路不低头拉车：死

聪明灵活会来关系，但却不会做事，这一类人也走不远。因为这是众人质的。公司不养闲人，当一个人不干活的时候，工作自然转移给了其他人。所以这一头牛会被其他牛踩死。

相信人世间还有公平，时间已到，必然遭报。

③ 一边拉车一边把路看：活

自己的领导比自己年轻或者年龄相仿，是怎样的一种体验？

互相尊重吧！我上班的时候领导比我小几岁，他因为我年龄比他大尊称我姐，我因为他是领导喊他主管。人家在那个位置上，肯定是有原因的！和睦相处的还可以，跟他学到不少东西。

这种情况只会越来越多，需要你平常心体验。

平常心，就是最自在、最愉快的心态。注意，不是你无奈苦涩的笑笑之后的接受，如果你还觉得无奈苦涩，只能说明你压根就没有平常心。

在我看来“年长者必尊”是我国职场的严重陋习，虽然它还有市场，但是它也正在被社会变化消减。每个人都有自己的人生境遇，一个人除了年龄之外，还有学历、专业能力、综合能力、心胸气度这些。要比较一位40岁的人和一位30岁的人，需要具体看，这两个人的人品能力如何。而单看年龄，我们只能得出这位40岁的人，比30岁的人多活了10年这个结论。

如果放下年长者必尊的想法，领导今年几岁，和你实在是没有任何关系。

这个领导比你大10岁还是比你小10岁，并不是什么有价值的信息。而这个领导，是什么质量，才是最关键的。不要遇到一个比自己大很多的领导，就认为对方一定好厉害，我就跟着干吧，那就放下独立思考这个宝贵能力了。

建议你从业务能力、待人接物两个方面，评估一下你的领导能力如何。如果这个人比你强，对得起领导的职责，那么你不仅要表现出服从，同时也要主动示好，表达善意。比如在忙碌的时候主动支持，在一起工作的时候主动分担领导的任务等。

如果你评估这个人不配当领导，业务和人品都不行，那么你就保持距离，正常工作交付，并且看看自己下一步的打算。

个人认为管理和年龄没有关系，管理主要是看能力和经验，有能力没经验也是很难，有能力就像应届生一样，可能很难去适应环境，于环境格格不入久而久之就失去了对工作的态度，有经验没有能力，总觉得自己有丰富的工作经验，可以操控，但是没有能力，你会失去机会，在工作中上司面前不能表达，不能阐述事实，所以管理和年龄没有直接的关系，相反能力和经验才是管理的左膀右臂，工作中只有业绩考核才是升职加薪的王道。

有个年轻的网友问我“上司比自己年轻有啥体验？”

这问题没什么可以讨论的深层次意义，也就刚参加工作的朋友才会问，本人下意识地就想拒绝回答的，不过转念一想，虽然市面上大部分的成功学都是倒果为因的产物，但摸索职业发展的规律倒不失是一个有意义的话题。

想想自己这些年来，在[_a***_]任过经理助理，总经理助理；轮岗过保安、计调、仓管和押车员；管过饭堂、保卫处、人力和后勤；在老总不常驻公司期间，代为执行、维护全公司“购销存”三大环节……在此期间，我领导过数百名年纪比我大很多的同事。

后来公司重组，我辗转考碗来到基层，经历过长时间的抽调、经手过数以万计的投诉、承办过数以千计的各类党务、政务等任务，当然因此而被很多比我年轻的同事领导过……

按“秃头披风侠”的要求来说，就是本人拥有丰富的“管人”和“被管”经验。

第一、明显感觉到个别老员工的敌视、不满。

有些老员工持技自傲，言语间颇多不屑和不满，总觉得公司离不开自己。犹记得某生产组副组长，组长走了之后不服年轻组长的领导，领着一班老乡闹情绪***，态度横的不行。结果老总加薪另外请了高手过来。他后悔得给老总下跪，哭求谅解。老总叫财务加了300大洋遣送费。他便千恩万谢地走了，还表示一个电话立即赶到。早知如此，何必当初？

第二、明显感觉到个别关系户的不屑、不忿。

家族企业最大的合力就是家族势力，最大的不利因素也是家族势力，尤其是某些手低眼高的关系户，平时恨不得把和老板的亲戚关系刻在额头上，日常除了乱指挥之外从来没干过正事。

到此，以上就是小编对于职场晋升才是王道下一句的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升才是王道下一句的2点解答对大家有用。