年轻人职场不只有晋升吗,年轻人职场不只有晋升吗为什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人职场不只有晋升吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年轻人职场不只有晋升吗的解答，让我们一起看看吧。k职业为什么都是年轻人...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻人职场不只有晋升吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年轻人职场不只有晋升吗的解答，让我们一起看看吧。

1. k职业为什么都是年轻人？
2. 现在年轻人进体制内怎么样？
3. 年轻人应该创业还是在公司安稳升职呢？

k职业为什么都是年轻人？

因为电子竞技比赛而言，考验的是操作，反应，对于职业选手而言，这二方面必须要具备才能打好职业，操作和反应都是需要年轻轻一点的人容易做到这些，年纪越大反应方面会慢一点，所以很多职业选手在25岁之后基本都退役了，主要是因为操作下滑了

现在的工作喜欢用年轻人，一方面是因为年轻人有朝气，体力好，能够适应“996”的工作，而且年轻人相对刚入职工资比较低，而且相对单纯，好驾驭，特别是才入职的年轻人有野心，对升职渴望强烈，自然对公司来说更好“画饼充饥”榨取价值，

此外年轻人培养对于公司发展来说自然也是不断提高长久竞争力的关键，从年轻人中选择出类拔萃者作为骨干重点培养更为一些有先见之明的公司经营者所趋之若鹜的。

现在年轻人进体制内怎么样？

现在年轻人进体制内可以获得较为稳定的工作和相对较高的薪资，同时也能享受到较好的***待遇。

但是进入体制内也意味着需要承受较为严格的组织管理和岗位要求，发挥个人能力的空间相对较小，晋升也存在较大的局限性。

此外，体制内的工作环境相对保守，工作压力较大，需要有相应的心理承受能力和适应能力。总之，年轻人进体制内需要综合权衡自身的职业规划和个人发展需求。

年轻人应该创业还是在公司安稳升职呢？

创业还是安稳升职，每个人想法不同，经历的环境不同，学历不同。就像我和我朋友，我实习开始就一直在深圳，在我朋友眼里，深圳消费高，难生存，买不起房，当然很现实，现实问题就是这样的。但是深圳几千万人你多少在深圳买了房的，虽然说深圳难生存但是在老家领着3000多的工资，也是难生存，但是在这里我确实也看到不少学到不少东西，可以在深圳接触很多新事物，深圳是中国发展的窗口。

两种方式都可行，可行的依据是你内心真实的想法和当下的现实。

因为不知道你的现状，所以无法给你精准的答案，但是可以说一下常态性的规律，这种规律占到90%以上的概率。

①建议先升职，后面再择机创业

年轻人的好处是有激情，初生牛犊不怕虎，但是问题也在这里。往往创业之后发现难度太大，大部分都以失败告终。

②拥有***越多，创业成功率越大

不要小看你所在的企业，这些企业也是创业，因为雾走来的，所以有很多的东西值得你学习，同时随着岗位的提成你将拥有更多的***，那个时候创业成功的概率更大。

③创业需要成功，也是人生的一种选择

如果选择创业肯定是支持你的，但是我们必须清楚的明白，创业是一种风险失败的概率超过80%，既然选择创业，肯定是冲着成功而去的。如果早创业让你失败的概率更大，为什么不选择晚一点创业，让成功的概率更大呢？

【HR视角】

人生是场马拉松，创业是另外一种生活方式。只要想创业，任何时候都不会玩，所以不要急。

与蜗牛君一起读职场 class="QIHEIHQf98b0ba248d95371 link-at" data-uid="***24***0763" href="***s://***.wukong***/user/?uid=***24***0763" target="_blank"

年轻人是创业还是在公司安稳升职，我认为应该取决于自已的性格和所掌握的技能，观点如下:

1、如果自己刚毕业，社会阅历少，先进入公司垂炼，企业是个大熔炉，让你千锤百炼，学习掌握各种技能，是最基本的要求。哪里缺补哪里，等你强壮了，公司若有发展前途，自己又有长远目标，建议在公司安稳升职，否则，另谋出路也是一种退路。

2、若你看不上那点微薄收入，想赚大钱，毕竟给人打工不如给自己打工，创业当[_a***_]，干劲也十足。前期需要经历挫折，付出艰辛，自己要有思想准备，不到黄河不死心，不到长城非好汉，要有坚定的毅力，思想不能出现丝毫动摇，坚持下去。

3、学习学习再学习。创业不同小孩子过家家，学习经营知识，提升经营技能。若自己没有那个金钢钻，别揽那个瓷器活。不能看着别人赚钱，自己心里发痒，眼高手低会吃大亏。蓄势待发，也许能助你一臂之力。

4、创业前先进行市场调查，精准分析，掌握行情，找准行业，准确定位。不能哪壶不开提哪壶。有人把煤拉到山西大同去卖，看似傻子，而现实生活中，这种人比比皆是。

5、有些人干同样活，有的赚钱，有的赔钱，创业需要人脉，需要智商，更需要情商，会说的会做的总比那个不爱说话的赚钱多，所以说赔本赚吆喝不无道理。

总之，商场如战场，看你适合哪个角色，在公司职场也不是一帆风顺的。生活如同一场戏，看你如何当好演员，全在你的演技。

既然提出创业还是在公司安稳升职的问题，说明具备创业或安稳升职的条件了。如果是我，我选择创业。

人生需要经历，丰富多彩，才有乐趣。太安逸的日子是无趣的。我喜欢挑战，安稳等着升职，我觉得没意思。

安稳升职也是有人“管”的，是在别人安排好的路上毫无悬念地走着。但是，自己没有决定权，必须循规蹈矩，按部就班，看似安稳，其实一切是在别人的控制下。升职再高，也是别人的“定制产品”，毫无创造意义。

升职再高，也有到顶的时候。到时候就得停下来，在别人的“手下”一直到退休。所以，安稳也意味着“停滞”。

自己创业，可以按照自己的意愿，实现梦想。

检验自己的才智，展示才华，探索未知，无论成功失败，过程也是财富。

成功了，自己掌握自己的未来，可以做一切自己想做的事。

因为年轻，有尝试的“资本”，失败还可以站起来，有新的开始。

同样是到老，一个自己创业，经历丰富，一个安稳升职，按固定剧本完成，我想前者会更有意义。

这是我的看法，即自主创业。不知道朋友有什么看法？

到此，以上就是小编对于年轻人职场不只有晋升吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻人职场不只有晋升吗的3点解答对大家有用。