本文作者:cysgjj

年轻人职场经验与薪酬怎么写,年轻人职场经验与薪酬怎么写简历

cysgjj 09-30 11
年轻人职场经验与薪酬怎么写,年轻人职场经验与薪酬怎么写简历摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年轻人职场经验与薪酬怎么写的问题,于是小编就整理了2个相关介绍年轻人职场经验与薪酬怎么写的解答,让我们一起看看吧。拿到offer...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于年轻人职场经验薪酬怎么写的问题,于是小编就整理了2个相关介绍年轻人职场经验与薪酬怎么写的解答,让我们一起看看吧。

  1. 拿到offer之后怎样跟HR谈薪资以获得更多的利益?
  2. 人生的第一份工作,工资重要还是经验重要?

拿到offer之后怎样跟HR谈薪资获得更多的利益

作为一个管理招聘部门多年的职场老司机,根据自己的经验,给你一些建议

第一,最佳的应聘工资议价时机。

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请记住,在收到offer后,再议价薪酬已经晚了,一般情况下,hr面试官会在应聘者通过了面试之后,就会开始与应聘者商议薪酬的事情

在面试的时候如果面试官没有提薪酬的事情,你不用着急跟面试官谈这个问题,如果面试官对你比较感兴趣,认为你比较适合,会主动跟你提薪酬的事情的,这个时候,就是你议价的最好时机了。

第二,大企业议价空间不多。

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大企业的薪酬***待遇比较高,但却没多少议价空间。

大企业多是根据应聘者的素质学历、经验来确定薪酬待遇级别的。

很多企业都会***用行政系列和技术系列两个系列级别,来将你套入级别之中后,就确定你的薪酬薪资。Hr对你的评估完成之后,你要对薪酬进行议价的空间就不大了。

年轻人职场经验与薪酬怎么写,年轻人职场经验与薪酬怎么写简历
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不过,只要你在大企业里通过面试,通过他们测试,受到不公平对待的概率不高,你没必要担心这一点的。

人生的第一份工作,工资重要还是经验重要?

笔者认为人生的第一份工作的经验比薪资重要得多。因为刚刚跨出校门走向社会,这第一份工作的过程就是我们的“社会化”过程。在这个过程中,一方面可以将自己所学为所用,同时更重要的是怎么通过工作实践逐步把“校园思维升级为“职业思维”。当然,这个过程中还必须关注一下到底自己适合什么样的职业以及什么类型的企业。这一切都会在从事第一份工作过程中需要体验与认真思考的问题。为此,人生第一份工作的薪资待遇问题已经不是最重要的问题。

谢邀。

我觉得,人事部的角度来说是经验。人事部都会从简历里看你的工作经验,你在哪个公司做的,什么行业,什么岗位,做了多久,都是人事部对你的考核。如果你的履历很好看,面试官会对你留下好印象。

从你个人的角度来说是运气。听起来似乎有点玄学的感觉吧?不过事实上就是这样的。如果你运气足够好,就会遇到如下可能

1、好的上司

知道,你的能力绝大部分取决于你的直属上司。如果你的上司薪资很高,对你又很好,主动教你知识,你的能力会提升很快。

或许你会问上司薪资高不高,跟你有什么关系?想想看如果上次的薪资是6000元,你是学不到7000元的知识的;因为如果你学到了,它就值7000元了,对吧?通过这一点我也想告诉你,那些薪资太低的直属上司,你就别指望能学到什么好知识了。

2、工资高,何尝不是一种运气?

一份工作的薪资为什么会高?有几种可能:

(1)这个公司效益好,开得起高工资,而你正好又符合他们的条件

(2)玩套路的公司。刚进去时薪资高,然后以各种方式慢慢降低薪资标准;或者是面试时说的工资很高,但实际领的时候却很低。

两者并不矛盾,刚毕业时的工资是安身立命的,多了自然比少了好;不管在哪里,只要用心去做事、用心去琢磨技巧,都能获得有价值的经验,这些经验是支撑你的专业能力最有力的证明之一;若二者能找到统一的结合点会更好。

∞ 把复杂的事情简单说,欢迎关注,期待交流

[_a***_]邀请。

第一份工作是薪资比较重要,还是经验比较重要?刚开始参加工作的时候,我们每一个人都会遇到这样的困扰,是选择工资多的还是说可以锻炼技能呢? 但是呢真正的参加工作以后会发现,可能这并是一个非黑即白的问题。

不是说钱多就不能获得经验,或者是说能赚取经验的一定是钱少的。我觉得是很多人把这个工作分开了,对立了,所以说就导致了很多人的一些选择性困扰。

我们现在生活的条件也好,本身的情况也好,并不会说是,工资少点就到了维持不了基本生活的情况,这个情况已经很少见了。所以说这个工资多还是经验多,我觉得这是一个,相对来说是个伪命题吧。

我的建议是说,当你去选择工作的时候,看自己的情况。如果说目前的情况,需要我们赚取一些钱去维持基本的生活,条件的话,那我们就先去把生存的问题搞定了。

但是在选择维持基本生活的情况下也是有很多选择性的。那么在这些选择性中,我们就可以选择一些我们比较偏向于发展的一些行业,或者是说其他的一些技能去赚取经验。

如果不考虑基本的生活,没有压力的话,我觉得还是说经验比较重要,或者是说平台比较重要。有些工作比如销售岗位,确实是很锻炼能力。但是刚开始的话,他可能底薪就很少,那么为了拿到更多的钱,我们会想办法去学习销售能力,但这个销售能力的提高是一个逐渐积累的过程,所以我们还得保证这个前期的基本生活是没有问题的。

说到最后,我给到的建议还是根据自己的情况选择。如果说我们的基本生活已经问题,或者是说我们在面临巨大的生活压力的时候,我们必须先保证自己生存下来,那就选择,钱比较多的工作。

但是如果我们的基本生活没有问题,或者是暂时不去考虑这个经济问题的话,我个人还是觉得倾向于积累经验的。首先你要选择一个你想发展的行业,然后积累一些从最底层的经验开始,不断的累积自己的经验,增加能力,然后让自己更加越来越增值。

到此,以上就是小编对于年轻人职场经验与薪酬怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍关于年轻人职场经验与薪酬怎么写的2点解答对大家有用。

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