职场中的心态变化作文素材,职场中的心态变化作文素材摘抄

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中的心态变化作文素材的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中的心态变化作文素材的解答，让我们一起看看吧。领导安排的工作，自...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中的心态变化作文素材的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中的心态变化作文素材的解答，让我们一起看看吧。

1. 领导安排的工作，自己又偷偷干一遍，什么心态？
2. 非常厌烦现在的工作，甚至到了恶心的地步，但又不知道辞职能做什么，很迷茫，有没有什么好的建议？

领导安排的工作，自己又偷偷干一遍，什么心态？

每个领导安排一项工作，都是希望下属可以做的很好，能够在截止日期前做的完美，然而现实总是会发现，下属做的工作总是不尽如人意，草草的工作，交上去，是无法完成既定目标，然而自己又不能去责怪下属，毕竟每个人成长都需要时间和历练，最后只能自己重新做一遍。

1、敬业，把事情交给下属，自己又偷偷干一遍，肯定是事情很重要或者对下属办事能力不放心，没有很强的责任心，做事不靠谱的，是不会这么做的！

2、情商高，有人说既然不放心，干嘛不直接自己干？拜托，人家是领导，难道事事亲为嘛！领导作为公司或者部门的领路人，权威是要得到尊重的！即使下属能力不强，也不能代劳，一件事情办不好，可以学习提升！如果事事代劳，领导就不是领导了，成为公司最忙的人，还天天恨铁不成钢，抱怨没有可用之人，那他就不是一个合格的领导，忘记了自己的岗位职责！

3、善良，偷偷自己干一边，既对所办之事有了安全保障，又维护了下属的颜面！有的领导喜欢贬低下属，抬高自己！至少这位领导没有损害他人利益，彰显自己英明神武！

做到以上三点，即使不是优秀的领导，至少是一位合格的人。我觉的还是可以跟他后面干的，能力能得到提升，相处应该不会太难，不让你背黑锅，偷偷的为你的工作保障护航，降低风险！挺好的！

领导安排完工作，自己又偷偷干一遍，这是好人心态，也是对下属负责任的心态，更是对工作负责的心态。

遇上这样宽厚、善良、体贴下属的领导，作为职场人就偷偷地乐吧。

领导已经安排完工作，并要求下属做了，但自己又偷偷地再做一遍，领导是如何想的呢？

下面帮忙分析分析原因：

领导肯定发觉下属工作完成的不是非常漂亮，还存在着一些瑕疵和问题，却不想打消下属工作的积极性，影响下属的能动性，额外增加下属的工作量。

另外本着对工作负责和对下属负责的态度，领导就为难自己勉强再做一遍。

领导偷偷做事，主要不想打击下属工作的激情与动力，不希望别人批评负责此项工作的下属，引起不必要的麻烦。

为保质保量顺利完成此项工作，领导不想过多折腾下属，相信有那功夫自己就做了。这已经证明领导属于能干事的领导，不是口头上只会讲空话的指挥型领导干部，这样的能做事、会做事的领导，在职场中已经不多见。

体恤下属，保护部下，关爱同仁，宽待职员。

如果还能做到提携下属，那就是职场中最完美的领导。

哈哈哈，原来你也这样。我是这样想的：

1、他安排的工作，我做过一遍，不太放心，怕出问题，本着负责任的态度，就在做一遍（检查一遍）。

2、会觉得这个是他关注的问题，要搞好，不然怕被叼。

3、也有想表现，证明一下自己。

4、当然有时候怕被穿小鞋（这个有点腹黑了，其实有时候职场上是这样的）

5、当然也有自己的职业习惯，习惯把事情做到精致。我就是这样，别人搞一遍，不放心，我会再过一遍。

非常厌烦现在的工作，甚至到了恶心的地步，但又不知道辞职能做什么，很迷茫，有没有什么好的建议？

你的感受我也有过同样体会，想放弃但又没有勇气放弃，自己都觉得自己很没用，但有的时候你有舍才会有得。我之前的工作因为换了新的老板自己无法[_a***_]，在这个单位我工作了十年，一直是专业化公司进行管理，虽然也有摩擦分歧但是从来没有想过放弃，但从去年开始因为原来公司合同到期所以换了现在的私人老板，我曾经试图改变自己去适应但是始终无法融入，而且我发现这种改变让我自己退步了，和以前都不在一个层次，本来也想着就这样混着也行，至少每月都有几千元的收入，如果真的辞职我也没想好去做什么，一直也都是让自己忍着尽量不去说也不去看，但老板一直觉得我们原来留下来的这些人和他不是一条心，其实说实话就工作方面来说我一直是尽心尽力去做，至少我的本职工作不会让别人说出半个不字，但是我们这个老板看中的是跟着他干时间久的老人，不管能力如何只要你跟随他时间长了就好，所以在今年疫情过后因为之前的遗留问题给我们停职放***了，虽然我是被迫接受的，但却有一种解脱的感觉，一直想辞职但下不了这个决心，现在我终于可以好好去想接下来去做的事情，虽然很多事情也只是在了解中，但是自己感觉有劲有动力了，也不知道能不能成，但是我们都要放手去拼一拼，至少不让我们留有遗憾，虽然现在我和单位的雇佣关系还没有解除，估计随后要走法律程序，我也比较头疼，但是我现在充满斗志，相信自己绝对有能力也有信心做成一件事，所以有的时候放弃也代表另外一种新的开始，希望我们一起加油，活成我们自己希望的样子！🥰

辞职只需一张纸就可以解决你的厌烦，但未来的路，你却要思考个日日夜夜，路是自己走的，生活也是自己创造的，人的一生说短并不短，说长并不长，没有任何人知道生命截止在哪一刻，与其花时间厌烦还不如花点时间在工作期间好好规划一下未来，多为未来向往的生活垫垫基础，这样你才有资本辞职，辞职后的你再闯也是一条好汉。

问一句直击灵魂的问题：“花钱的时候嫌不嫌钱恶心？”如果不嫌弃，那问题就出在自己身上，去留自己决定。

虽然不会为了钱工作，但工作的目的就是为了钱，说其它的根本没有任何意义。既然如此厌烦这份工作，那为什么不换一份工作？如果这份工作不能给我们带来满意的经济收入，都不用我们讨厌和恶心这份工作，恐怕我们早就离职了。

既然自己认为离职后找不到其他工作，或者说没有比现在的工作更好的工作，是不是就意味着这份让我们讨厌的工作，有着一份不错的薪资呢？既然薪资让我们满意，再讨厌不也得坚持么？这就好比应届生抱怨找不到工作一样，不是他们找不到工作，而是他们找不到让他们满意的工作。

职场人都想找到“钱多事少离家近”的工作，但最终有多少人找到这类工作呢？大家寻找的工作无非就是看这三点，既然现在是钱多，那就必须要承受事多、离家远等。所以，现在的问题是，自己没能力找到比现在好的工作，恶心、厌烦也只是自己心态的问题。自己好好想想吧。

我妄自揣测一下，不喜欢肯定是因为钱太少，反正我这个人如果钱很多，工作不喜欢也不会达到厌恶的地步。所以如果是这个样子的话，我觉得也好办那就是努力去赚钱吧。

你也说了不知道辞职做什么，那就奔着目标去啊，钱多的工作做起来了。就算你说我不是为了钱，是因为自己没有兴趣，我想做自己感兴趣的工作。那我问你，当一个演员在没有红的时候，TA有权利挑选角色吗？很多现在的当红明星都说过自己未红时的无奈，别说挑选自己喜欢的或是想要挑战的角色了，就是能跑个重要些的龙套有剧本拍就不错了。我们普通人也是一样的，在没有解决温饱在没有多余资产可以支撑自己的生活时，爱好也好，不喜欢也好我们都没得选。不要说什么置之死地而后生，这个不适合大部分的普通人，发出如题似的哀号的我们都是那种不可能置之死地而后生的类型。

明白了钱的重要性，就目标明确而单一了。如果现在的你还很年轻才刚毕业不久，那么恭喜你，你还有很大的机会。聪现在开始努力存钱吧，三十岁的时候最好存到不低于50万，最好60万以上，我告诉你这个不难只要控制住自己剁手你有工作的努力，公司别太坏，每年能拿个14薪，每年能涨薪10%左右，从毕业开始到三十岁基本存个5～6十万还是很容易的。

有了这笔不多不少的钱，你就可以稍稍为自己的喜欢寻找出路了。最好学习一些理财，普通人稳定的理财最重要，不要贪多我觉得每年5%就可以接受。在有一定的基础后可以去从事，尝试一些自己喜欢的工作，即便薪资可能会低很多一开始，但因为喜欢加上不会有短时间个人破产的危险，反而可能会从这种放松的工作中找到以后的路。

到此，以上就是小编对于职场中的心态变化作文素材的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中的心态变化作文素材的2点解答对大家有用。