职场上拼的往往是心态,职场拼的是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上拼的往往是心态的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场上拼的往往是心态的解答，让我们一起看看吧。职场上的勾心斗角，你有什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上拼的往往是心态的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场上拼的往往是心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上的勾心斗角，你有什么想说的？
2. 有些人一边吃饭，一边工作，你支持这种拼搏的精神吗？
3. 职场中，那些“鸡毛当令箭”的人是什么心态？
4. 职场中宁做鸡头不做凤尾的心态对吗？

职场上的勾心斗角，你有什么想说的？

职场上的勾心斗角，无非是权力和利益的分争。有分争也自然要表现，表现什么呢？当然首先是成绩，而成绩又体现能力。能力含盖哪些方面呢？一是清析的头脑，二是和好的说话口才和清析的呈述，三是良好的团队关系，四是完成住务的速度和质量，五是良好的管理方式，六是接受任务的态度。归结起来就是和善热情，才能突出，让人都能领会你，称赞你，少不了你，即使别人怎么勾心斗角，也埋没不了你。

职场上有竞争是正常的。有竞争，才有压力，有压力才有动力。但竞争凭的是真才实学，靠的是能力。遵守：“公平、公正、公开”的原则，而不是选择不正当竞争。

勾心斗角，是职场不正当竞争方式的一种。它是指职场人在遇到某些对于自己可通过参与竞争可以获得的利益时，对那些与自己能力相当或超越自己的竞争对手，通过暗中不正当的操作手段，来提高自己竞争优势的行为。

如有的背地里向领导打小报告：形人之丑，讦人之私。有的甚至是造谣诽谤，以破坏对手在领导心目中的形象，达到让对手不受重用、提高自己、压低他人的目的；有的在同事中有意八卦、散布谣言、小道消息，侮辱对手，破坏对手在单位中的形象和名誉，使对手深受其害。

勾心斗角是阴暗的，它的表现很多：辱人求胜、嫁祸卖恶、挫人所长护己所短、心毒貌慈、挑拨离间...

职场中人的追求，人的素质，人的品质各异，勾心斗角常有所见。

据通过对周围熟知***的观察：无论怎样，他们的结局都是令人望而生畏的。有的没有竞争上领导岗位，还因被举报查出了问题而进了监狱；有的当了领导，但时间不长，由勾心斗角的心不改，而各方面管理能力不够，也被免职。可谓好景不长。有的普通同事之间，由于嫉妒心，容不得别人比自己强而暗中领导同事面前，破坏同事形象的，有的时间长了，人们也逐渐认识到了他的真面目，也失去了威信，人们对他防之又防。

职场的勾心斗角，归根结底是为了自己取得的名和利超过直接对手。它破坏了同事之间的感情，造成了同事之间不再信任。有的心中埋下仇恨的***。阻碍了单位的发展，影响了单位的团结和外界形象，有的给社会造成严重负面影响。

我们做什么都应该光明磊落。勾心斗角是不可取的，应该彻底的摒弃！

有些人一边吃饭，一边工作，你支持这种拼搏的精神吗？

边吃边工作，觉得是两不耽搁，节省了时间，实际工作也是需要有张有驰，看中的应该是效率和效果，而不在乎外在形式！好好吃饭也是种精神放松，可以让大脑静一静，精神上崩的太紧，思路有时就会受限，工作中有句俗语“萝卜多了不洗泥”，工作讲究程序，也有其自然的规律，着急时如忽略了中间某个环节，反而可能“欲速则不达”，工作能一次就把事情做对做好是最重要的！拼搏是态度，边吃边做是形式，最终我们还是应该向结果看齐！希望拼搏的人都能好好吃饭！ href="***s://***.wukong***/user/?uid=2370152498216504" target="_blank" class="QIHEIHQfc634a2d10545bcc link-at" data-uid="2370152498216504"

如果职场中连吃饭时间都在工作拼搏，我觉得这种拼搏大可不必。这种情况让我想起以前上学期间，有些废寝忘食，晚上依然点灯学习，把试题做穿的同学，可是考试成绩却依然不如那些劳逸结合，活学活用的同学。我觉得通过加班加点完成工作并不值得称道，职场中我们必须承认，人和人的工作效率和工作能力是有差别的，与其靠增加工作时长方式拼搏，不如改变思想，想办法提高工作效率，提高工作能力，这种拼搏方式更为有效和持续。

并不是废寝忘食，加班加点，这种自我感动式的拼搏才叫拼搏。工作时间就努力工作，休息时间就养精蓄锐，不能持续透支自己的精力，身体才是本钱，这才是支撑拼搏的资本。工作就是工作，[_a***_]就是生活，有张有弛，劳逸结合。吃饭时间都在拼搏大可不必，不如吃饱喝足，也趁机放松一下持续运转的大脑。

没必要吧！

工作是工作学习是学习啊，磨刀不误砍柴工嘛，完全可以吃完好好工作或者学习的！

但是，有时候确实着急，也顾不得这么多了，我考证的时候也是很拼，恨不得所有时间都用来看书，老爸就怕我身体吃不消，总想让我出去转转

谢谢邀请。

我个人觉得没这个必要，真的。

我不知道你是在什么情况下，连吃饭时间都要压缩下进行所谓的拼搏?你是临时抱佛脚还是说做样子给别人看呢?我想这种情况要和拼搏精神挂上钩的，有，或许就是很多年前国内的科学家研究***那会吧！如果是突击考，你可以抱抱佛脚求通过，这种通过的几率还是有的，如果你只是***装在努力，那和拼搏没有半毛钱的关系了，冠冕堂皇罢了，我之前回答过很多问题，我比较强调效率，平时努力了，后期才能厚积而薄发，不是一口气吃成一个大胖子。

不支持，我从以下几点谈谈 。 1 饿了就要吃饭是一个人的本能，吃饭就应该好好吃饭，吃饭的同时也可以让自己放松放松， 2 工作固然重要，但是相比工作身体更重要。 3 一个人肯努力工作，这是很敬业的一种表现，但是你必须把家庭和工作合理分配，吃饭你就好好吃饭，工作你就努力工作，4 吃饭也用不了你多长时间，饭吃完了，你就可以专心工作，这不很好吗？万一你在吃饭的同时，可能分心，又或者是不小心东西撒在电脑或者重要的文件上怎么办，所以我觉得，吃饭的时候不工作。

职场中，那些“鸡毛当令箭”的人是什么心态？

谢邀请

不光是职场中，任何地方为人处事拿根鸡毛当令箭之人都是不好相处的，也就一鼠肚鸡肠之人。如果是以拿鸡毛当令箭的态度对待工作，那就说明是一个工作很认真的人。纯属个人观点

谢邀

那些拿鸡毛当令箭的人一般都和领导关系比较近！自我感觉良好的人.

我认为和这种人呢保持距离。免得自己心烦.

自己对自己的工作范围内的事情负责，充实自己的专业知识，如果有机会可以去尝试新的工作！不要害怕失败.多动脑子，多学被人的长处和闪光点.

职场中宁***头不做凤尾的心态对吗？

如果将“职场中宁***头不做凤尾”作为纲领性的原则来看待，是不妥的。

很直白地理解这句话就是：就是哪怕是去小一点的公司、烂一点的企业做个经理，也不去大一点、正规一点的企业去当职员。

如果只有华丽的外衣（高知高学历），但是缺乏灵活性，实干精神和综合能力也平平淡淡的，那么还是去做凤尾比较合适。

如果没有鲜衣怒马的标配，学历不高，但是技能过硬，不反感灵活，不畏惧建设工作的艰辛，那么去***头是比较合适的。

当然还有一种情况就是，既有华丽的外衣（有高学历，有大型企业的职业履历），然后综合实力超强，抗压和掌舵能力都是杠杠的，那么去***头只是一种乐趣，只是一种职场体验，更高的目标应该是凤头了……

总之要看自己有什么？缺什么？然后自我综合权衡一下，是适合于鸡头还是适合于凤尾，而且在不同的年龄阶段，这些东西也是随着资历变化而变化的。

到此，以上就是小编对于职场上拼的往往是心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上拼的往往是心态的4点解答对大家有用。