我通过三年的职场经验积累,我通过三年的职场经验积累了什么
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我通过三年的职场经验积累的问题，于是小编就整理了2个相关介绍我通过三年的职场经验积累的解答，让我们一起看看吧。在一个行业做了3年... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我通过三年的职场经验积累的问题，于是小编就整理了2个相关介绍我通过三年的职场经验积累的解答，让我们一起看看吧。
在一个行业做了3年，如今想要转行，你们的经验有哪些？
关于转行，并非头脑一时发热就可以去做。而是要经过系列思考。对于这个问题，我想分四个方面来聊聊：
首先，要搜集想转的行业的相关信息。
要想跨行，搜集行业信息是必不可少的。
行业前景、行业动态、行业目前的发展特色……包括自己想要去意向单位，有什么相关咨询甚至是行业八卦，都要作为基本材料进行搜集。
其次，要审视自身，清楚认知自身的优劣势。
结合搜集到的材料，对自身情况进行梳理。例如——
自己擅长的是什么，有什么可以和未来要从事的行业可以结合的；
转行有两个原因：
2、找到更有发展前途的方向。
三年在一个行业不长不短，有了一定的积累，但还没有达到精深的程度。
所以，转行对之前的经验和***积累，并不谓损失惨重。
有好的方向和切入点，完全可以从头开始。
但转行的同时，最好是能够结合之前的经验和积累，为新的职业提供助攻。
总之，年轻多尝试没有错，但要尽快找到自己的方向，也就是职业锚，沉下心来做出自己的成就。
跨界和转行正是时下最流行的职场行为模式，连我这个在职场打拼了半辈子的人也正准备辞职去创业开一家餐厅了。
我的这个想法其实有一年多时间了，就是迟迟没有行动。今年春节前后，由于家里及周边所发生的一系列事情，触动了我的神经，激发着我坚定了辞职创业的念头，于是我现在在一边上班一边思考着将来创业的事。我时刻都在关注着头条上有关餐厅运营的文章，买了几本关于开餐厅方面的书籍在阅读，早早储备着这方面的知识。
我一直都喜欢美食，更喜欢动手做。我也热衷于服务行业，愿意为别人提供优质而满意的服务。我更擅长管理与运作一个团队，把细节做到极至。我总喜欢站在消费者角度去思考问题，了解他们的喜好与所求。我想具备了这些条件，再努力地去践行，我一定会运作成功起一家优秀的餐厅来。
我的规划是今年九月份辞职，九、十月份两个月选址、装修和筹备，11月份开业。
机会永远是给那些有准备的人，你想转行没问题，早做好准备，再大胆的去做吧！
隔行如隔山
建议：
1、梳理一下自己的人脉和***
2、梳理你自己觉得可以拿得出手的经验
完成以上三点，把***整合起来，借助人脉不断学习提高自己新行业知识、不耻下问、多总结，最后找到自己在新行业的工作方式。
我觉得弄清楚自己要转行的原因是什么最重要。如果是觉得自己不擅长目前的行业，那么在决定转行前，要问下自己即将转入的行业是自己擅长的吗？最主要是避免那个著名的挖井的漫画故事发生在自己身上，这儿挖挖，那儿挖挖，力气没少费，却总与井水失之交臂，浪费了大好的年华。
上班三年感觉没有提升，应该怎么办？
谢谢邀约！我可能给不了你什么有价值的信息和意见，只是我一直认为一[_a***_]只有足够强大、优秀，才能引起周围人的注意。可能你现在有些茫然，不知是不是该坚持还是放弃，这很正常，大多数人都会如你一样，有的甚至比你在工作岗位呆的更久，一直没有提升，很庆幸的是你比他们早醒悟。
如果你喜欢你的工作，可以选择继续留下，做好本职，业余时间充电，除了提高业务技能，还要涉猎与之有关的知识，提高自己的层次。我们常说机会是留给有准备的人的，当你做到了那些，你不仅会得到提升，或许还会得到更多的机会。再者你才工作了三年，就想有所改变，有点心急，有人做了十年、二十年才做出成绩来，因此你也要静下心来，边工作边学习。有句话说的好：两手都要抓，两手都要硬。
如果你不喜现在的工作，那更要学习，无论哪种工作，都需要学习。俗话说得好：三百六十行行行出状元。
我是一个家庭主妇，可能说的太笼统，但我想道理一样的，我给自己的孩子也说：只有你足够优秀，你才能自由选择你想要的。所以也希望你深思熟虑，未来会有精彩的人生！
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从描述来看，题主应该做的是后台岗，而且是属于没***没关系的人设，上班三年没提升，不管是自身能力还是职位上，一般来说没提升很正常。
为何没有提升
银行小狗很能理解题主，现在正处于你的迷茫期，各种怀疑，感觉自己的时间正在浪费，没有得到任何提升，那么为何没有提升呢？
1.个人方面，做了三年的业务管理，也就是后台岗位，各种能学的应该学的业务知识基本都熟悉了，三年的时间练就了你的专业业务知识，每天做的事情都是重复的，甚至很多事情都是一样的，所以你感觉没有提升了，任何的东西你都了如指掌，所以感觉没有得到提升。
2.银行方面，银行内部基本就是一个萝卜一个坑，岗位上想要有调动，就要看你的上级或者其他岗位有没有调动，只有他们跳出坑来了，你才有机会，所以三年没有提升岗位是很正常的，甚至有人做了十年都还的那个岗位，没有提升。
应该怎么办？
针对这种情况，应该怎么办呢？
1.不跳槽的情况，唯有自己多学业务知识，多去学习别的岗位的业务知识，趁年轻多学习，多了解多点银行内部的各种业务知识，争取内部竞聘，去别的岗位从事，学习新的知识。
2.不跳槽的情况下，可以提升自己的学历，考取一个在职MBA，把学历武装起来，提升自己的内部实力。
3.跳槽的情况，三年没有提升，经验也积累的差不多了，人生没多少个三年，可以选择跳槽，去别的公司，别的岗位，趁年轻提升自我，但是跳槽需谨慎，要考虑清楚新岗位是否可以帮助你再次得以提升。
到此，以上就是小编对于我通过三年的职场经验积累的问题就介绍到这了，希望介绍关于我通过三年的职场经验积累的2点解答对大家有用。
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