本文作者:cysgjj

不想为职场晋升做事怎么办,不想为职场晋升做事怎么办呢

cysgjj 09-29 11
不想为职场晋升做事怎么办,不想为职场晋升做事怎么办呢摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于不想为职场晋升做事怎么办的问题,于是小编就整理了3个相关介绍不想为职场晋升做事怎么办的解答,让我们一起看看吧。在职场上不想晋升是...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于不想职场晋升做事怎么办的问题,于是小编就整理了3个相关介绍不想为职场晋升做事怎么办的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在职场上不想晋升是一种什么心态?
  2. 职场升职无望怎么放平心态?
  3. 为什么有的老员工不愿意带新员工?

在职场上不想晋升是一种什么心态

在职场上不想晋升,具体什么心态,有以下几种情况:(1)比较安于现状,生怕晋升后更加做不好事,万一做不好事情要担责任。不想给自己带来太多压力

(2)有自知之明,知道自己是块什么料,能力有限,觉得自己不能再担任更高更重要职务,目前职位比较适合自己。

不想为职场晋升做事怎么办,不想为职场晋升做事怎么办呢
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(3)虽不想晋升,但是目标有的,只是觉得自己凭现在的能力还无法胜任,但是会更加努力不断提升自己,到时有机会再争取晋升。

   在职场上不想晋升,这纯粹是一种不求上进的态度,一个人如果不求上进是挺可怕的,尤其是在职场上,如果没有上进心,那你就甘愿做人下人,做人下人其实是非常不好受的,是会被人瞧不起的,并且也不会有高工资,甚至也不会被你的家人,你的亲戚朋友说瞧得起,所以人一定要有信心,才会有出息的

职场升职无望怎么放平心态?

升职无望的话可以尝试进行客观真实的自我梳理,为自己的软硬实力寻找可以传递给外界的亮点、优势、手语和价值联结。

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提升自己各种方式的表达能力。学会沟通谈判和达成交易,抓住机会让同事领导知道、认可和记住你的职业声誉。然后抓住机会做让自己发光的事,为自己做贡献。如果这种良性循环持续下去,你的职业声望、价值和形象自然会越来越好,这样可以选择的道路也会更多。

为什么有的老员工愿意带新员工?

老员工不愿意带新员工主要是带新员工对自己没好处,如果有好处老员工自然就愿意带新员工了

有句话说教会徒弟饿死师傅,同样道理,员工不愿意介绍优秀员工进公司也是一样

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那么如何解决呢?

给大家分享一个叫做***机制

在***妈咪是找比自己年轻漂亮的还是比自己老比自己丑的?显然是找漂亮的,因为她找的人越漂亮越年轻她能拿的钱越多,同理,让员工带徒弟和招人我们也要有奖励,比如谁招人谁培养这个业务员从进公司每一次升职介绍人都有奖励,而且升职越高奖励越丰厚,这样他们也会愿意介绍优秀人才和培养人才了

中国有句俗话说教会徒弟饿死师傅,我想现在有很多都是这个原因,但是也只是其中之一!

现在的新人尤其是刚入职的新人对于工作内容没有太深理解,还有在家里的娇惯没有脱离,有些时候说话深了不管用说话重了受不了,让师傅们无可奈何,这才是最重要的原因!同意的给我点个赞!

还有一部分是新人学习力很强,有时候会有捷径,就会有范不该范的[_a***_]!刚开始师傅还有成就感,过一段时间师傅只会被连带批评

现在的新人带好了是新人的学习力强,有能力,带不好是师傅无能!这才是对于师傅来说不愿意带新人最重要的原因!

有句老话,教会徒弟饿死师父。有的公司招新人就是为了换掉老鸟

带新人吃力不讨好,平时工作量本来就过度饱和,带新人等于再次增加工作量,还没有补贴。

有的时候新人就意味着麻烦,工作完成得不好还要师父返工。

也有热情地带你的师父,我也遇到过,一位是将心比心,跟我说他也是新人过来的。一位是把我当苦力和背锅侠。

题主好。

老员工不愿意带新员工无非处于以下几个原因:

1、忙

有些公司的老带新是会给“师傅”一定的补贴的,但是这种情况在国内不普遍,大部分都是无薪的义务工。带新员工其实是很费心也费精力的,等于自己把工作做了一遍,而且速度很慢的做了一遍。不忙时候还好,忙的时候带徒弟,本职工作没按时完成会挨批评,还可能需要额外牺牲休息时间需要加班来补足“带新”耗费的时间。

2、薪资平衡

市场薪资每年都在水涨船高,而一般企业没有完善的调薪机制,常常会出现“徒弟薪资高过师傅”或者“和师傅相差无几”的现象,入职早,为公司工作了好几年,薪资和一个新人差不多,多少都会打击老员工的积极性,看到眼前的徒弟不可能“满心欢喜”。

3、害怕被替代

之所以会要求老员工带,说明新员工和老员工的工作内容有重叠性,老员工为了自己的岗位安全性着想,不希望新人表现太过抢眼,担心自己被比下去,这种情况尤其在***机构很突出,一个领导宁愿手下都是庸人也不愿有抢自己“光”的人。

4、害怕承担连带责任

新人上岗后难免因为工作不熟练,早期容易一些错误,领导通常会问责带新人的“师傅”责怪他们没有把新人带好,会有连带批评甚至需承担连带责任。

到此,以上就是小编对于不想为职场晋升做事怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于不想为职场晋升做事怎么办的3点解答对大家有用。

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