用心理学悟职场经验的例子,用心理学悟职场经验的例子有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于用心理学悟职场经验的例子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍用心理学悟职场经验的例子的解答，让我们一起看看吧。为什么《谁说我结不...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于用心理学悟职场经验的例子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍用心理学悟职场经验的例子的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么《谁说我结不了婚》职场故事，比爱情戏精彩？
2. 心理学博导对阿里巴巴王坚的成功起到什么作用？

为什么《谁说我结不了婚》职场故事，比爱情戏精彩？

看到36集，看不下去了，魏书和陈璐太磨叽了，为什么还不表明心意在一起呢？其实他俩已经和在一起一样了，只是都没捅破那层窗户纸。

试想，你生活不能自理，能放心男性朋友来照顾你几天，在你家吃在你家睡，这心得多大呢！

李蔚浩被索菲亚甩了，又想追回陈璐。发短信约陈璐，恰巧是她眼睛看不见的那几天，魏书直接回了最近不方便。这波操作解气啊！

但是陈璐怎么就没有这种觉悟呢？李蔚浩问她的时候，要是我就会借机说，“我那两天眼睛看不到了，一直是魏书在照顾我。”

陈璐真的有些🍵呢，想拒绝但又不干净利索。也许她就是这种不懂拒绝的性格吧，不然怎么能和小哈在一起。人家强吻她不反抗，就这么在一起了，就像小哈说的，追你没有想象的有挑战。

再说周晨宇和丁诗雅吧，这对就是傻白甜玛丽苏，丁诗雅还经常一副，“你欠我钱”的样子，没看头。

看点可不就在这对了吗？

田蕾是金句女王，朋友圈里的大姐大和军师，每次分析问题都很准。这就让我们更好奇她对待自己的感情是什么样的？

她和徐律师太搭了，田蕾是有野心的女强人，也是可爱娇羞的小女人。徐律师呢，很温暖处事圆滑，不得罪人事业心也不是特别强，性格上两人正好互补。

而且他俩斗嘴太有意思了，在一起后第一顿饭吃的帝王蟹，刚才上来弹幕就说要去急诊了，没想到一语成箴，瞬间沙雕了，哈哈哈。

这部剧的故事设计和组合也挺有趣。虽然像这种以三个女主人公的爱情故事为主线索组合出的一帮角色和一堆故事的架构，大家早已非常熟悉见惯不惊。但总体设计还算合理，三个女人大部分时候是独立的，偶尔也有交融穿插，有分有合，情节舒展，每个人都能撑起各自的故事线索，不会让人觉得审美疲劳，也不会觉得空洞乏味造作。

所以演员与故事及人设完美融合，就容易出好剧，多么经典目前算不上，但有追剧的冲动和习惯，就证明还算是部好剧。

剧中三个女主角个性和背景差异大，爱情故事反差也很大。编剧因为工作的原因，对于爱情想得多做得少，加上行动能力一般，所以不知不觉成了大龄结婚困难户。律师则是由于工作忙，但主要是事业心强以及个性强大，对于爱情和婚姻的渴望和依赖程度，远远低于事业成就带来的***和满足，晚恋晚婚也是很自然而然的事。而美容师年轻漂亮，个性也很好，但是在昔日情人又是老板与新晋富二代男友之间游走摇摆不定，也是有不少自己的苦衷，所以不知不觉也剩下来了。

虽然《谁说我结不了婚》从剧名到故事设计都是以情感婚恋为主线索，但不得不说，相较于三个女主角的爱情故事，他们在职场上的经历，其实更加精彩生动有趣，更让人感兴趣。

编剧程璐的爱情，除了与暗恋同学李蔚皓阴差阳错分分合合，其余两段恋情都在职场中发生，一个是公司小助理小鲜肉，姐弟恋一时鲜却难长久，与离异的心理学教授魏书，一开始就不般配，但是穿插了两人职场的各自经历磨合之后，却注定是彼此最合适的人，这一点，很多观众从编剧套路和潘粤明童谣的番位就看出了端倪。但相比程璐兜兜转转的爱情故事，她在编剧职场上的经历，加上魏书这位不拘一格的心理学教授的职场故事，其实更加有趣。

而律师田蕾身上，职场故事就比爱情精彩多了。忙于工作的女强人田蕾，眼光犀利，也没那么多经历，像姐妹们那样去谈形形***的恋爱，与老乡同事之间的暧昧模糊感情线索，也彻底沦为律政俏佳人职场故事的陪衬。相较于田蕾在爱情方面的不重视不在乎或者一眼看穿，没什么波澜起伏，她的职场故事太过瘾了，比如搞定公司内部最强的竞争伙伴，搞定很有挑战的大客户，打赢公司官司风光无限，这种故事不新鲜，但陈数演绎诠释得很带劲。

而美容师丁诗雅，比田蕾程璐年轻温柔，作为美容师的技术和管理也算业界精英，但个性风***就不输编剧和律师闺蜜，不过风格鲜明对比的反差，也算不错的感觉。丁诗雅在两个男人之间摇摆的爱情故事，不如另外两个女主角那么精彩，但职场上经历的各自形形***的顾客，也是该剧的一大笑点。

心理学博导对阿里巴巴王坚的成功起到什么作用？

谢谢您的问题。心理学博导从技术上给王坚帮助，但是职场方面没有实质帮助。

王坚的人生转型。王坚是1962年生人，1984年是杭州大学心理系学士，1990年是杭州大学心理系博士，1993年博士生导师，1994至1998年担任杭州大学心理系主任。这段[_a***_]是王坚的转折，王坚是做技术的理工男，对系主任繁琐的行政事务非常厌烦，这段时间他最纠结，终于离开学校，应李开复邀请，于1999年加入微软亚洲研究院，才有了后来与马云相识。

王坚心理学的基础。王坚是一个技术型人才，是工业心理学博士，主要研究方向是人体工效学，简而言之就是人机交互的过程中，保障安全，提高效率，让人舒适。心理学对计算机科学有重要贡献，王坚就是两个领域融合的顶尖专家。在校期间他有多么刻苦就不细说，他撰写的《人机交互和多通道用户界面》是我国第一篇人机交互论文，航天等领域后来都参考了这片论文的思路。

王坚心理学的影响。王坚进入微软亚洲研究院、阿里巴巴，做的都是技术工作。看似在转行，实际上没有转行。王坚当年的工业心理学涉及了人机界面，需要考虑机器的智能和效率，自然就必须接触核心的计算机前沿技术，从而就有了超前的技术预判能力。所以到了微软亚洲研究院，比尔盖茨与王坚交流非常多，探讨未来的趋势，给公司未来设计蓝图。到了阿里巴巴，王坚给马云讲云计算，马云与其他很多人都听不懂，不过马云相信王坚的经历与判断，公开力挺王坚，才有了今天的阿里云。现在，只说王坚，人生处处是历练，所学皆有用，积累总没错，也许某一天，知识融合，理念碰撞，量变就会产生质变。
欢迎关注，批评指正。

本月22日，中国工程院公布今年中国工程院年度院士增选结果，阿里巴巴技术委员会***王坚入选增选院士，入选理由是主持研发中国第一代云计算操作系统飞天。对于阿里王坚入选中国工程院院士，网友纷纷表示这是实至名归。

今天王坚成功了，可是，他曾经为云计算落泪！可能电视剧里的剧情都是风调雨顺的，但是现实生活中人们只能祈祷风调雨顺，这是因为人们内心是向往美好生活的，可能现在的人自命不凡已经适应了这种逆境生活。阿里巴巴技术委员会***王坚，应该也是一个自命不凡的人。在阿里巴巴2012年的年会上，他曾为云计算的付出流泪，在那个时代，他提倡的云计算系统备受业界人士质疑，没有人敢认同他那种近乎疯子的云计算计划，只有当时不懂互联网的马云支持了他的项目，阿里拿出10亿来支持云计算系统的研发。到今天，他成功了，在今年阿里巴巴双11期间，阿里全系核心系统100%上云端，并且，在双11当天，云计算系统经受住购物数据峰值的考验，阿里云数据库oceanbase登顶世界云计算第一！这才是最真实的王坚，一个可以将中国云计算从无到有，实现反超拿下世界第一的人。

其实王坚开始时不在阿里，而是在微软亚洲研究院当研究员，自2008年，被阿里从微软挖来。当时开始搭建中国自研云计算技术的第一个团队，当时的阿里巴巴刚从美国上市，上市后才觉得国内云计算领域还是空白，而未来的阿里的发展将会不只是电商业务，在科技领域阿里也会涉及，还有面对越来越大的交易体量，阿里急需要一个更快的计算平台，为了实现科技与实用的技术需求，阿里成立了云计算研究院，数据与科学技术研究院，这个科研院所就是阿里达摩院的前生。在2013年8月15日，中国第一个通用计算平台上线。阿里云正式运行服务。2017年10月11日，阿里巴巴全球研究院达摩院正式成立，预示阿里要走一条科研之路，马云当时回话未来几年将给达摩院投资1000亿元用于科技研发。

到今天看来，所有的努力不会白费，所有的投入都得到了回报，马云当年以10亿投资王坚的云计算，到今天阿里云已经成为体量5000亿的国内云计算技术的一把手。这就是阿里云计算系统的发展！最后请借鉴阿里人成功的秘诀就是不会轻言放弃。

到此，以上就是小编对于用心理学悟职场经验的例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于用心理学悟职场经验的例子的2点解答对大家有用。