职场晋升都靠关系嘛知乎,职场晋升都靠关系嘛知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升都靠关系嘛知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升都靠关系嘛知乎的解答，让我们一起看看吧。国企没人脉晋升空间大吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升都靠关系嘛知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升都靠关系嘛知乎的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企没人脉晋升空间大吗？
2. 想要在公司中晋升，到底需不需要去打通关系呢？
3. 是职场升职能力重要呢，还是人际关系重要？

国企没人脉晋升空间大吗？

在国有企业中，是否有良好的人际关系和背景对于职业晋升确实有着重要影响。如果没有相关的人脉***，晋升可能会面临一定的困难。特别是在从基层岗位向管理层提升的过程中，缺乏人际网络支持可能会使得晋升过程变得更为艰难。然而，这并不意味着个人就无法在职场上取得成功

想要在公司中晋升，到底需不需要去打通关系呢？

这个问题我可以说说我之前上班的单位，我自己的亲身经历，几年前我是一名公司的技术工程师，那时候只知道默默无闻的修理机器，我们公司还有另外一个工程师，他来公司比我晚3年，无论是技术方面还是在资历方面都不如我，但是他会和公司经理处理关系，我性格是个直性子，特别是每次公司开会的时候，我喜欢把工作中的一些问题很直白的说出来，这样很容易得罪些其它同事，然而导致了我和公司有些同事的关系不好，但是另外那位工程师同事呢，很会处理同事之间的关系，也不得罪人 ，后来公司要在技术里面选一个人做技术主管，最后这个人不是我、而是那位同事，只从经历过这件事后我后面工作也干的很不舒服，就这样我就离开了这家公司！所以这件事给我一个教训，如果在公司上班，想晋升，不是你能力有多强就被领导看中的，情商才是最重要的，如今的社会，情商高的人才会混的好！现在的我也在学会不断的去处理人际关系，人脉好了，路也就顺了！

个人觉得，有时候也是需要的，与领导、同事搞好关系，会让你的事业走的更加顺畅一些。

当然，前提是个人在某一个岗位上有一定的实力，有了实力，自然会有人与你沟通，不管是领导还是同事。

同时，再借助自己的优势，和领导、同事搞好关系，毕竟，一颗闪闪发光的金子，有时候也是需要努力被别人发现的。并且，你们看，能够成为领导的，哪个不是能说会道的？毕竟上情商都很高，都很会说话；其次，平常不断与格局比较高、比较优秀的人交流，你也在一定程度在潜移默化的影响你自己的。

个人观点，谢谢

在工作中，沟通本身就是工作能力要求之一，但这里说的沟通绝不仅仅局限于阿谀奉承，而是让自己的工作任务或目标通过有效的沟通可以得到落地。那么说回来，晋升也是如此，一个得到大家认可的领导，怎么可能不是[_a***_]着和大部分人有良好的人际关系呢，一个被孤立或自我封闭的人又怎么能带领大家去闯。

是职场升职能力重要呢，还是人际关系重要？

毋庸置疑，在当前中国普遍社会实情来看，当然是关系更重要。

先从企事业单位来说，我一个亲戚在事业单位上班，已经有近十年了，一直是普通职员，为什么？或许他能力不够，到这绝对不是主要原因，我听他说过太多内部晋升情况，一句话，没有关系你就老老实实待着。还有另一个亲戚在另外一个事业单位系统。上一个小领导，都要花十几万，前提是有关系。

再说民企，相对来说可能好一些，我曾在一家上市民企工作，公司的主要老总，基本上都和老板沾亲带故（这是事实），哪怕不带亲戚关系的，也是从一开始就是朋友一起做公司的。后面进来的员工，你能力再强，也只能做到中层领导。

至于外企或者合资企业，情况又好一些，但是就不需要关系了吗？你只需要记住一句话，有人的地方，就有江湖！

那么，是不是我们就搞好关系，能力就不重要了？当然不是！首先你有能力，在私企外企还是可以爬到中层的。另外，如果你做关系的能力强（不错，关系有不需要你去做什么本身就有的，亲戚，父辈积累，也有一种，那就是你做关系的能力强）。还有就是，很多时候，大家都有关系，水平差不多，那么这时候，能力就起到作用了。另外，真正到了金字塔顶角，只靠关系是不行的，在这一层次，能力的重要性更突显出来，没有能力靠关系，可以走到很好的位置，但走不到金字塔尖。

所以，如果你有关系，也不能放松自己能力的提升。如果你没关系，那就学会处关系，培养自己的关系网，同时一样要做好其它能力。

到此，以上就是小编对于职场晋升都靠关系嘛知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升都靠关系嘛知乎的3点解答对大家有用。