内向的人职场晋升空间大嘛,内向的人职场晋升空间大嘛

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内向的人职场晋升空间大嘛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍内向的人职场晋升空间大嘛的解答，让我们一起看看吧。内向口才不好的人适...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内向的人职场晋升空间大嘛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍内向的人职场晋升空间大嘛的解答，让我们一起看看吧。

1. 内向口才不好的人适合做销售吗？
2. 觉得自己性格内向，不喜欢交际，这种性格对自己的职场升职有影响吗？

内向口才不好的人适合做销售吗？

销售这一块没有什么限制的，这个主要看你自己有没有决心去改变自己。如果你还想像以前那样的内向和不会说话，那么你还是不要做的好。因为做了销售这一块不允许我们内向，不允许我们内向不会说话，最起码你做见到客户的时候你要会主动去打招呼。当客户叫你介绍产品的时候，你说出来的东西要有很强的说服力，如果你不会说话那是做不到的。如果你真的想做这一行，这也是一个很好的挑战。人活一辈子就是不断地自我挑战嘛，如果每天做着重复的事或者是人家安排好的事，那过的是多么的无味。现在我也是试着挑战自己过不一样的人生。

人天生不是胆大的，如果是这样的情况我建议你先去做电话销售，漫漫从阴影中走出来，在到实践去面对面的去做销售，我个人以前也是和你一样，我以前做电话销售，现在我已经可以自己独自出来和顾客很随意的交谈了。

觉得自己性格内向，不喜欢交际，这种性格对自己的职场升职有影响吗？

职场的人际关系一般有一个人和另一个人的关系，也是一个人和一群人的关系。性格内向长期来看对你的交际影响没有想象中的那么大。所以你不需要太焦虑。职场升职更多的是自己的特长和能力，不容易被替代的能力更能赢得老板的赏识，更容易升职加薪。

其实，每个人更在乎的是他自己，除了礼仪性交往，更多的是利益层面的考量。人与人之间关系的微妙也在于此。把握好这些才能在人际交往中游刃有余，进退有度。否则，即使外向口才好，也可能多说多错。当然，也不能一味儿为了关系放弃正义，那样反而不能保住长久的升职加薪。

如果单纯分析人际关系，可以参考亨利·克劳德博士《他人的力量》，他说人与人的关系有四个层次。

第一层次是孤立状态。在这种人际关系中，双方都缺少某种东西——要么是给予受阻，要么是接受无能，人处于一种被孤立的状态。

第二层次是坏的人际关系。这种关系中，你接触的那些人，让你感觉不舒服，不想与其交往，但又不得不交往。

第三层次是虚***的良好人际关系。这个层面上，你接触的人让你感觉很好，但这只是表面上的感觉，常常来自客套、礼貌，他们并不是真心对你好。

第四层次是真正良好的人际关系。这是一种最佳的人际关系，能让你成为成为真正的你，是一种能调动你的思想、灵魂的人际关系。

从这里，完全没有看出内向人和外向人的区分。所以，你真的不要考虑内向外向，多思考工作能力和效率。

祝你早日升职加薪！

内向不可怕，但一定不能不自信，甚至自卑。学会增强自己的气场！学会平和的心态，处事不惊，遇事淡定。把内向的性格慢慢转化成一种不一样的的气场。

对于性格内向，跟升职有没有关系？有部分因素，这要考虑到工作类型。如果是技术类的，可能关系不大；如果是业务型的，可能会有点关系。具体我们深谈一下我的一些见解。

生活中无意义的社交。对于性格内向。可能对人际交往表现没有那么主动。[_a***_]并不是说不能学会去放开自己，必要的社交咱们还是应该该主动一些就主动一些。在社会交往中，有时候往往真诚很重要，事事站在对方的角度考虑，会给对方有很大认可，信任，信赖。那么这会可能性格内向，就是次要的了，因为这是对人态度的问题，跟情商有关系，性格内向基本没有影响。

内向的人可能比较少说话。还有一种人也比较少说话，那就是气场相对比较强的人。但气场比较强大的人呢，往往他们是非常自信的。是因为自信，有时候也不愿意拉低自己去跟人搭讪，套近乎。但如果是在他自己的交际圈的话，他会侃侃而谈，热情多话，这里体现的是她的独特气场，展现出的各方面的魅力与气质等。但是内向的话，有时候会不自信。内向不可怕。但一定不能不自信，甚至自卑，学会增强自己的气场。学会平和的心态，处事不惊，遇事淡定。把内向的性格慢慢转化成一种不一样的的气场。

当然，这是各方面的综合提升的结果。体现在方方面面，比如：工作能力、遇事解决问题能力、行为举止、思维框架、职场交际、职业素养等等。这会性格内向基本上就不是一个问题了。要敢于去突破自己，就好比冬天天冷不想起来床，但因为工作或者学习或者家庭等原因再难也一定会起来是一样的道理。

这是我的回答。

到此，以上就是小编对于内向的人职场晋升空间大嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于内向的人职场晋升空间大嘛的2点解答对大家有用。