本文作者:cysgjj

如何在职场中晋升职务,如何在职场中晋升职务呢

cysgjj 09-28 8
如何在职场中晋升职务,如何在职场中晋升职务呢摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何在职场中晋升职务的问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何在职场中晋升职务的解答,让我们一起看看吧。怎么向领导提出申请晋升的职...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于如何职场晋升职务问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何在职场中晋升职务的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么向领导提出申请晋升的职位?我觉得,我能力达到了,而且表现呀不错,为不给我机会呢?
  2. 怎样可以快速升职? 升职的技巧?

怎么领导提出申请晋升的职位?我觉得,我能力达到了,而且表现呀不错,为不给我机会呢?

请问楼主是做什么工作的?所谓的提升是指升什么?按常规讲,半年升一次是比较快的,更何况“他们都提升了”让我很好奇贵公司的工作性质。

关于像老板提出怎么升职怎样说,建议如下: 先跟您的主管进行沟通了解主管对您的看法,自己需要谦虚一点,请主管指出你的不足以及以后如何努力,以及主管对您的期望和要求。同时也要说明自己压力很大,你看别人都升了自己没升,请主管指点,自己以后一定会更加努力。不建议跟主管要职位说的很直接,要带有提示性的提出,让你和主管都有台阶可下。另外建议楼主,不管自己做的多优秀,都要不断的检讨自己,和周围的同事比起来,那里做的不好要及时改正。在工作中晋升是最难的事情,更不是跟领导要过来的,要想比较快的晋升,建议做好以下几点:

1、忠诚度,要让领导可以感觉到你的忠诚度,对领导交代的事情要积极去做,不可以忽悠领导。

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2、要及时汇报工作,多找领导沟通您的想法。

3、多承担,别人不愿意做的你做,别人做不了的你能做。

4、搞好群众关系,与周围同事相处融洽。以上各条要尽量做好一点,最后还要看机会,看你们部门发展空间等,如果你们部门/单位一直是盈利的并且在快速发展当中,这样晋升的机会就很大,反之则比较困难

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怎样可以快速升职? 升职的技巧

讲个自己升职的故事吧。

经过:

2003年,我25。洋河蓝色经典总经理刘总现在是党政一把手了)来公司考察。我也不认识,没当回事。当然,当时洋河蓝色经典还没出世,老总也没这么大影响力。

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刘总说有个酒的广告让帮忙设计一下。刘总给出一款酒,名字不记得了,大约是什么御酒。说设计一个画面。我作为助理创意总监,就出面接待了下。就应承了下来。也没有他人介绍。我们就完成了第一次接触。

过了阵子,刘总来收货。我就交了。刘总看看,还挺满意。就打开话匣子,说,前面是考察你们的能力。现在是谈正事,要推出一款酒,是蓝色经典。然后,巴拉巴拉,把这个事交代了一下。洋河那个时候规模很小。产值1个亿左右。我又应承了下来。这个活到现在为止,我还是单独接待的负责人。把这个案子应承下来,才回头向做了老板交代。

很高兴能回答这个问题,想必这也是许多职场人关心的问题。我有幸听过一位老领导的教诲,想要在一家企业中得到快速的提升一定要做到以下几点。

一、深入学习行业知识。俗话说隔行如隔山,不论之前的工作成绩多么辉煌,如果到了一个新的行业一定要深入学习,这里的学习除了要看公司的资料,还有自己收集资料,跟同事请教,不要局限于自己负责的那一小块,要了解和自己搭配的同事的工作,这样才能配合默契,配合默契了,自然容易出成绩。成绩好了,晋升的机会当然大。

二、了解本公司所有流程及自己的职责范围。如果忽略了这点,不但会影响公司正常运营,还会给同事和领导带来麻烦。每个公司都有自己独特的运作模式和审批流程。领导交给自己的工作做好了,向上[_a***_]向谁汇报审批,这是对领导的尊重;向下应该跟谁对接,这是对同事的体贴。切忌“隔着锅台上炕”。另外,一定要先完成自己的工作再去帮助别人,就像飞机起飞前空乘提醒的如果出现意外,自己先戴好氧气罩,然后再帮助别人。

三、了解本公司特色及盈利模式,项目。这点就不用多说了,如果连适合自己公司的方案都拿不出,可就不是晋升的问题啦,恐怕要被淘汰了。

四、了解竞争对手。正所谓“知己知彼方百战百胜”举个例子,就好比你跟几个男孩子同时追求一个女孩子,想要胜出,除了要了解心爱女子的喜好,未来丈母娘的要求以外,还得打听打听情敌的情况是一样的。女孩子肚子疼,其他人都说要喝热水,那你就要立刻上门亲手烧热水给女孩喝,还要奉上暖宝宝,并且温言暖语的安慰,这样才有机会抱得美人归。职场上也是一样的道理,你的方案有新意又能解决问题,领导自然会委以重任。

五、如果自己的工作遇到了困难,一定要求助。这点给我的启发是比较大的。企业是一个整体,就像一部运转的机器,每个人都需要相互配合。在工作过程中遇到了困难,一定要求助。如果是一对一,一个领导对一个下属,那么就向领导求助,但是一定要带着至少2个解决方案去,这说明你思考了,只是没能有更好的解决办法,所以请领导给予指点。如果是一个团队针对一个领导,那么就要先跟团队的成员沟通,大家达成一致了,再去找领导,道理就不必细说了。

希望以上的解答,能给迷茫朋友一些小小的启发。职场不易,一起努力。

到此,以上就是小编对于如何在职场中晋升职务的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何在职场中晋升职务的2点解答对大家有用。

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