职场晋升指南 老A回忆录,职场晋升指南老a怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升指南 老A回忆录的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升指南 老A回忆录的解答，让我们一起看看吧。古代妃嫔的礼仪？职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升指南 老A回忆录的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升指南 老A回忆录的解答，让我们一起看看吧。

1. 古代妃嫔的礼仪？
2. 职场中该不该跟领导顶撞？只能选择服从吗？

古代妃嫔的礼仪？

宫廷礼仪:

一、已称

贵妃及以上品阶：在地位辈分低者面前皆自称本宫；在地位辈分高者面前则谦称臣妾或本名，切不可称我。

贵妃以下贵人及以上品阶：在地位辈分低者面前皆自称本妃；在地位辈分高者面前谦称臣妾或本名，切不可称我。

贵人以下品阶：在地位辈分低者面前皆自称我；在地位辈分高者面前谦称妾身或本名为名，切不可称我。　

宫女、女官、侍女：奴婢/为名；在地位辈分低者面前自称我。

小主：在任何人面前皆自称为名/奴婢。

二、互称　

遇到品级高比自己高的妃嫔：XX娘娘；嫔及以下则直称职位。

遇到太后/太皇太后：太后/太皇太后；皇后则敬称皇额娘/皇祖母。

职场中该不该跟领导顶撞？只能选择服从吗？

这个问题提的，似乎对领导只有顶撞，或服从。这个服从感觉上更象屈从。

如果不是跟领导，跟其它人，朋友，家人，熟人，同学，同事，长辈，晚辈，会怎样沟通呢？如果两个人意见相左，是不是也只有顶回去或者服从两个选择呢？所以，这个问题本身的思路有问题。是个封闭性的问题。是与不是，没有其它选择，是这样吗？

这个问题其实是这样一件事，不同意领导的意见，看法，安排的时候，怎么办？除了顶撞和无条件服从，有没有其它办法？是不是所有人，在和领导的意见不同的时候，也都只有这两种方式？答案肯定不是。

解决的办法是，想想为什么会觉得领导的想法，意见有问题，哪有问题，跟领导用什么方法沟通，讨论，能让领导理解自己的想法，甚至接受自己的想法。当双方意见不统一的时候，你不同意对方意见的时候，应该跟对方讨论，商量，或者谈判，讲道理，或者用什么方法去争取，协调。因为每个人都站在在自己的立场上看问题，你的看法也未必对，也未必真正理解对方的想法。这个问题不同的地方是，对方是领导。但解决问题的思路是一样的：沟通。

我不认为向领导表达自己的想法，陈述实情，就是顶撞，对抗时才是，情绪比较强烈的抵触时才会顶撞。领导听了你的话，他要么会再考虑一下，要么觉得自己的想法做法没问题，让你去执行。这时候就应该去执行。

任务坚决完成，思路可以沟通

作为一名专业的职场人，完成任务是基本要求，无论领导给的任务合不合理，只要是公司需要的，岗位需要的，属于你的，就要坚决完成。当然接到任务的时候就应该自我评估一下是否能完成，或者需要什么帮助。

一、认真沟通

员工需要以完成任务为己任，不听话的员工，没有哪个公司会要。对于相同的工作，每个人的经验和思路不一样，做法也会不一样，通常情况会出现想要顶撞领导的时候应该是领导安排了新的任务，或者是员工认为领导给安排的工作量过大。

在接受任务的时候，就要先想清楚完成可能需要的时间和***，并且提前跟沟通，只要领导不变态，基本不会明知有解决不了的困难还要逼着员工去做的道理。

如果是新的工作内容，就一定要问清楚领导详细的要求和给自己可以操作的空间，听听领导的建议在做决定。

二、求同存异

记得刚入职的时候，负责给销售部总监做助理，那个领导脑子很活泛，做事也很有激情，有一点强迫症，安排工作的时候经常会要求按他的思路来，但是我有自己的想法，如果不按自己的想法做，总觉得自己没有价值。

于是我就跟销售总监说了我的想法，那位领导听了以后说：你的想法有些是好的，但实施起来不可控，不过希望你能多提，这样咱们的想法就可以碰出火花，或许有更好的方案。

虽然那时多数时间都是按销售总监的思路来工作，但那位领导还是给我了很大的思考空间，也把他的工作思路一点点的吸收过来，总之是自己的思考能力得到了提升。

职场中该不该跟领导顶撞？只能选择服从吗？这个问题可能在职场上的人都遇见过或者即将遇见，首先说明的是，顶撞是非常不合情理的选项，而是否服从要从大局着想。

丨原因之一：顶撞领导是对领导威信的挑战。并不是每一个领导都虚怀若谷，也不是每个领导都宽宏大量。所以说身处职场的人，一定不要挑战领导的权威，蔑视领导的威信。即使领导的你的意见相左，和实际工作情况相左，总会有很多办法，在和谐的氛围下解决，没有必要顶撞领导，特别是在大庭广众之下和公共场合。

丨原因之二：顶撞领导对自己的伤害会很大。遇到并不宽宏大量的领导，顶撞领导会给自己带来不必要的麻烦。无论你是因为工作的原因还是个人性情的原因，无论你是为了公司的发展还是自己的权益，任何时候顶撞领导，只会让你的个人素质在领导那里的减分，在同事眼中减分。控制好自己的情绪，是在职场中的人的必须课。

丨原因之三：很多办法可以解决问题，顶撞领导只会让[_a***_]变得更难解决。解决问题的方法有很多种，可以私下里和领导进行沟通，如果你的意见只会让事情变得更好，让工作的效果和成绩变得更加优秀，那么没有什么事是沟通解决不了的，而且没有一定水平的人也不会成为领导，他会分得清是非黑白。公开顶撞领导和反对领导，会让你正确的意见得到认可和落实增加困难，可能会引起不良后果。

丨原因之四：顶撞领导并不会让你更有面子。职场之中有时候会有很多说不清道不明的是是非非，顶撞领导只会让事情变得更复杂、更艰难，没有人会在你顶撞领导之后对你尊敬有加，只会离你更远，那些在你顶撞领导之后向你竖大拇指的，都不是真正的朋友，都是事不关己并且不嫌乱子大的人，当你真的因为顶撞领导而郁郁不乐时，说风凉话的肯定是他们，幸灾乐祸的也会是他们。

丨所以，只要有一丝可能，只要还没有到情绪和愤怒的极点，必须学会控制自己的情绪，千万不要作出顶撞领导的举动。而一些无关痛痒的决定，服从领导的安排不一定是错的，对一些重要的、重大的决定，如果有伤大局，可以通过和领导在良好的氛围下进行沟通，之后再决定是否服从。

到此，以上就是小编对于职场晋升指南 老A回忆录的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升指南 老A回忆录的2点解答对大家有用。