十年职场经验告诉你的道理,十年职场经验告诉你的道理是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于十年职场经验告诉你的道理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍十年职场经验告诉你的道理的解答，让我们一起看看吧。工作几年后，你悟出...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于十年职场经验告诉你的道理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍十年职场经验告诉你的道理的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作几年后，你悟出的什么职场道理给年轻人比较有用的有哪些？

工作几年后，你悟出的什么职场道理给年轻人比较有用的有哪些？

10+年职场经历，总结了几个道理给年轻人。

刚毕业的年轻人，很迷茫，不知道要做什么，找工作可能只是为了生存，慢慢的没了梦想。

但是人有梦想才能更有动力去学习，去思考去实现它。

不要让自己失业太久，颓废太久，否则消极情绪会淹没你。

少玩游戏，多学习提升工作能力。和同事要相处好，不要任性，不要随便把情绪表现在脸上。

职场上，不要随便开玩笑，多微笑😊。

职场上，多积极主动做事，不要经常摸鱼。

职场上，与上司相处好，但也要保持理智和智慧。

职场上，男女有别，生活中，也需要注意相处分寸。

多思考总结再说话，如果不会说话，就少说话多做事。

题主强调的是“比较有用的”，言下之意就是拿来就可以用的，具有可操作性的。 那么我就按照题主的愿望作答。以下15条是你完全可以做到，同时又是至关重要的建议：

1.做每件事都要用心领会领导意图。

这句话的道理很简单，打个比方，领导叫你去买生抽而你买回来的却是陈醋。也许你去买生抽的过程中，遇到种种困难，路上堵车，不小心被人打翻在地，手还被玻璃瓶割破了，重新又去买，好不容易赶到领导面前，领导一看不是他想要的，你拿回来的却是陈醋。

试问如果你当领导，你对这样的员工印象还好吗？以后还能够器重这位员工吗？

2.随时都要做好被领导召唤的准备。

工作中常常会遇到领导突然把一位员工叫到办公室，询问你工作进展的情况或者是召开会议，让每位员工汇报近期工作的情况。无论是领导找你单独谈话或是召集大、小型会议。切记一定要带上笔记本，这样做的目的有两条：一是从感官上让领导觉得你重视并认真；二是你确实是很难做到领导讲的话，你都能够完全记在脑海，而且不会忘记。所以千万别小看带笔记本做笔记，这件看似简单却重要的事儿。

3.对自己岗位职责清晰到倒背如流。

如果一位员工，连自己岗位职责当中的工作要求、工作要点、工作流程、工作规范都不清楚，谈何能够把领导交办的事完成到让领导满意？让同事刮目相看？也就是说生产队员就是做生产队员的事，而不能生产队员去做村长做的事，村长又去做队员做的事，如果这样那就乱了套。

4.动态盘点自身长短板。

因为随着你工作年限的增多，你的各方面综合素质也将随之提高，因此我用了“动态盘点”表述。以水桶装水满容量为例，一个水桶能装多少水，不是取决于最长的那块板，而是取决于最短的那块板。

在职场工作，我体会最深的是：

一，自己在平时一定要严格要求自己，深入钻研专业技术，练就一手独特的本领技术。当工作中遇到难题时，自己才能带领大家迅速地加以解决，快速完成应该完成的工作任务。

二，平时与大家交往，一定耍谦虚谨慎，与人为善。多团结一位同事在自己的身边，就离成功又近了一步。

三，当在工作中做出了成绩和错误时。

当工作中出了成绩时，自己应当尽量将同志们推向前去，那是他们应得到的荣誉。

当工作中出现了[_a***_]差错时，尽量要让自己去存担。

这样，你的话就会有人听，你的能量也就会发挥得更大。

总之，当一个人努力地想把自己的工作做好时，就一定能取得更好更大的成绩。

到此，以上就是小编对于十年职场经验告诉你的道理的问题就介绍到这了，希望介绍关于十年职场经验告诉你的道理的1点解答对大家有用。