我这一年的职场经验分享,职场一年后的我

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我这一年的职场经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍我这一年的职场经验分享的解答，让我们一起看看吧。关于办公室，你有哪些经...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我这一年的职场经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍我这一年的职场经验分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于办公室，你有哪些经验可以分享？
2. 初入职场，都需要哪些职场经验？

关于办公室，你有哪些经验可以分享？

职场那些事:工作关系，上下级关系不是简单的个人好恶决定的好坏关系，哪怕是你不喜欢对方，如果工作部门有配合协作，也必须搞好关系。哪怕是装也得装。工作关系，也有志同道合的铁子关系，但为了公司利益，职责所在，不能把个人情义关系凌驾于工作关系之上。比如你的下属是你的同学或者是哥们关系，但你不能表现出任何超出其他同事的亲密关系，否则就会给你的领导工作带来麻烦，给别人留下口舌。如果下属同学哥们工作出现失误，你处置的时候也不能加上感情有所偏袒，否则你的工作权威会受到损坏，进而影响你的公信力，领到号召力！

在职场最关键的就是要做到：听话！听上司的话，不要反驳上司，即使你有意见也先回答“好的”，这样今后上司才觉得这人可用，你才有可能得到机会发挥你的特长，如果你觉得上司还不如你也不能表现出来，不管你觉得上司怎么不行，他能做到你的上司必有过人之处。在职场你不听话，公司要裁人上司第一个想到的人就是你哟。

今天团队聚餐，老板喝了酒回来的时候坐在车上批评了我一个小时，大巴车我们两坐在最前面，他声音也不大，大概前两排人能听到吧，我觉得很不好意思。主要是说我作为办公室很多事情都是他说了，我才做，比如他想换个空调，我没有问他要不要换，他说了我才去换，还有他的灯不亮，我要等他说了，我才去换灯。再比如最近组织两次出行，说我没有组织好，就顾着自己吃饭，没有把所有人照顾到，当时是我们和其他一家公司一起出去玩两天，事情都是另外一个公司办公室做的，他是个老员工，其实我很想参与，比如我说司机我来联系等等，他也不让我联系，说不用***心，但是现在看来变成了我什么都没做。还有我管理公司里很多钱，我是单独办公室，如果去前台拿个东西或者上厕所，虽然我锁上抽屉了，但我没锁门，他要求我一定要锁门，等等，他说我不防着别人之类的，我也觉得很对，只是觉得锁门很不好意思，因为其他人都是很多人一个办公室，我只有中午休息才关门，如果上班关门很像在休息。反正种种事情，他都不满意，说我工作很失败，还说我要明年还是这个样子就不要我了…心里很难受，还有其他鹅做办公室的能给我一些经验吗？或者大家交流一下，我觉得已经开始怀疑自己是不是很失败了，好像什么工作都做不好，心里真的非常难过。管理员们请看到我，这个话题不妥我就删除，不要踢我，平时我发的贴也与***八卦相关的，谢谢哦！

初入职场，都需要哪些职场经验？

感谢邀请，哈哈！
我个人觉得，初入职场还是首先保持低调，见机行事，边工作边学习，等到自己熬成老员工了，也就熟悉了职场中那些尔虞我诈，也会慢慢摸搜出自己的职业方向。

我是好聘网的小聘姐姐，求职路上有难随时撩我哦~

感谢悟空问答的邀请。作为职场的过来人，对于从学生转变成职场新人，有些职场规矩还是需要知道，否则掉坑都不知道。以下8个职场心得，希望能对你有启发：

1、 职场注重结果。相对来讲，学校注得你的学习[_a***_]和知悉的吸收情况，而职场则是注重结果，当上司交代工作给你时，要的只是你的结果，必不是你完不成的原因，或理由。

2、 前三年成长最重要。也不是所待遇不重要，但相比较，一个好的工作机会、完整的培训体系和成长空间，都比暂时的工资重要，当自己有能力了，相应的待遇都会随之而来。

3、 边干边学。最高效的学习方法就是带着问题去阅读，职场也是，如果是脱离了本职工作或脱离了成长的环境，进步效果就相对较低了，边学边干是最好的方法。

4、 注重团队合作。职场中，任何人都不能单独完成一件事情，几乎都是团队协作的，比如销售，除了你个人能力完成的销售外，其他同事的后勤服务、其他部门的配合都相当重要，所以必须注重于团队合作精神。

5、 坚持学习。每个人都是终身学习者，这是一种态度，不要以为离开了学校就不需要学习了，学校培养我们学习能力和方法，而职场学习的如何解决问题和专业积累，社会才是真正学习的开始。

6、 保护好自已的合法权益。在职场中，有时候会碰到一些黑心老板，比如克扣工资、命令你做不合法的事、各种骚扰、不买社保等不合法行为，不能忍气吞声，该争取的要争取，该投诉一投诉。

7、 别抱怨，职场不相信眼泪。初入职场，几乎都是从最基础工作做起的，需要尽快适应，抱怨是没有用的。忍不了辞职重新找的工作，也是做最基础工作，这是必然的过程，你上司也是这样过来的。别抱怨，要学会反思，这样才会进步。

8、 言多必失。在职场，少说闲话，不说其他同事的是非。职场场隔墙有耳，这是经常会有的，有时候你在背后谈论某个同事或领导的是非，第二天当事人就知道了，坚持一个原则：批评当面说，赞美背后讲。

初入职场的你，是否不知道该怎么做可以顺利的度过新手期呢？

那就来看看我这篇文章吧，希望对你有所帮助。

在职场上，一定要有一个高情商，尤其是初入职场的你，什么都不懂的情况下，要仰仗人缘来巩固自己在公司的地位，以便顺利的渡过实习期，拿到正式职位，并为之打下坚实的基础！

首先我为什么说你要有一个高情商，因为在我看来，既然大家进入了同一家公司，那么你们的智商应该是不相上下的，这个时候如果你的情商超与常人，那么你的职场之路一定会走得很顺利。
接下来回归正题

来说一下有哪些小技巧是可以帮助你赢得好感，奠定基础的。

第一、不抱怨、不批评

不批评、不指责别人，不抱怨、不埋怨。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染，而且没有任何意义。

第二、热情和激情

对生活、工作和感情保持热情，有***。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。

第三、包容和宽容

职场新人进入公司之后要快速融入集体，所以作为一个新人就要多做一些功课了。

首先要对行业、企业、部门、岗位等各方面了解。如果一开始选择一个根本不了解的公司，还是太过于冒险，不要对自己的第一份工作草率的下决定，对于一个新人来说第一次的职场经验还是很重要的，你现在的选择会对以后的职业规划都是有所影响的。如果肯多花一点心思多去了解这个公司，也会帮助你更好的去适应新的环境，在未来的工作当中也会更好的去处理事情。

在入职之后要关注职业机会，熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门，各个部门的职能、运作方式如何，自己所在部门在公司中的功能和地位，所在部门内同事的头衔和级别，公司的晋升机制等。对公司整体框架有了概念，你就能初步明确自己在公司的发展前景，从而争取主动、实施计划。在做好本职工作、积累职场经验的同时，还可以积极为下一份工作做准备。比如了解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力，利用空余时间提升自我。

对于自己的工作要熟记工作程序。要在最短的时间内熟悉自己的工作，还要了解身边的同事；知道自己每天需要做些什么，了解清楚公司的奖罚制度；要尽快熟悉公司的业务范围和自己岗位有关的客户情况，把这些方面都牢记于心，对于自己开展工作都是很有帮助的，以免一不小心做错了事情就被领导炒鱿鱼了。

做任何事情都要脚踏实地，认认真真的做，不要好高骛远，对于不起眼的事情就看不上，这样的想法是不对的。一开始可能上司或同事往往并不了解你的才能，不会你一来就会把重要的工作交给你去做的，可能会从一些琐碎的小事开始，那么我们不要觉得这样就是觉得你干不了大事，越是如此越要做好，琐事虽小但是也要认真对待，这也是公司让你熟悉业务的开始。不要觉得自己大材小用，或者做了几天觉得并不是自己理想中的样子，就开始怀疑选错了公司。领导之所以不放手让你单独做大事，是因为他还不能肯定你是否具备应有的实力，不要有急功近利的想法，不要盲目地为追求高薪或其它眼前利益而不停地跳槽，要学会吃苦耐劳。作为初涉职场的新人，对自己有所期待固然是好事，但一定要有针对性地确立目标，时时别忘了提醒自己还处在试用期。不要以来就一口吃个大胖子，公司是反感这样的人，作为一个新人我们应该对自己本职工作认真负责，上司看到你对工作付出的努力以及自身的潜力，才能让上司放心的把更重要的工作交给你。

到此，以上就是小编对于我这一年的职场经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于我这一年的职场经验分享的2点解答对大家有用。