职场中晋升要不要主动争取,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中晋升要不要主动争取的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场中晋升要不要主动争取的解答，让我们一起看看吧。职场中不跑不送真能...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中晋升要不要主动争取的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场中晋升要不要主动争取的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中不跑不送真能提拔吗？
2. 放弃晋升机会对吗？
3. 晋升无望还有必要坚持吗？
4. 升职加薪是干出来的，也是争取来的，可以谈谈你的经历和看法吗？

职场中不跑不送真能提拔吗？

在职场中打拼真的非常不容易。我个人觉得在职场中想升职，不是只靠跑和送就能成功的。有的人能力特别突出，工作但很出色，为单位作出了很大的贡献，而且也得到领导的赏识。这样的人，可能既不跑也不送，也能够是得到升职的机会。所以都是要自己争取的。

放弃晋升机会对吗？

不对，晋升就是升职加薪，给自己带来的好处有很多，我们在职场上要有积极向上的心态，晋升机会都是很少的，能有机会就要抓住不要轻易放弃，放弃了想要晋升都不知道什么时候才可以遇到新的机会，所以放弃就是不对的，很可惜。

晋升无望还有必要坚持吗？

知道结果，就失去了坚持的动力！冒然的离开，又没有好的去处！在没有找到比这更有机会的工作之前，我觉得还是好好做吧，生活有了一份保障，也给自己多点时间争取！等有了更好的选择，这边就可以义无反顾的离开了！

这需要您自己仔细权衡利弊。在职场中，晋升并不是唯一的目标和动力，您可以在工作中追求其他的成就和满足感。如果您认为工作本身有趣且有意义，可以为公司或团队做出贡献，并且获得一定的成就感和满足感，那么即使晋升无望，也可以继续坚持下去。此外，晋升并不仅仅是由公司或团队领导决定的，您可以通过自己的努力和学习，提高自己的技能和能力，从而为自己争取更好的职业发展机会。

升职加薪是干出来的，也是争取来的，可以谈谈你的经历和看法吗？

在员工期首先做好自己的工作，得到上级认可，再利用剩余时间或闲暇时间主动参与或是协助上级工作（知识积累），一定要有欲望，思想上一定要认清自己的短期目标。

机会永远都是给有准备的人，当机会到了一定要敢于争取，即使失败也能认清自己的不足之处，再去努力补充加强。

特别注意：

远离那些混日子的人，多关注那些比你强的人。

如果思想不到位，再多努力也白费。

到此，以上就是小编对于职场中晋升要不要主动争取的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中晋升要不要主动争取的4点解答对大家有用。